78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, стратегия является упорядоченной во времени системой,
включающей в себя приоритетные направления, формы, методы, средства,
правила и приемы использования ресурсного, производственно-сбытового,
научно-технического потенциала организации. Цель использования
перечисленных критериев заключается в решении поставленных перед
организацией задач и поддержании конкурентного преимущества. При этом
принимаемые решения должны быть экономически эффективными.
Если речь идет о стратегии организации, то стоит сказать, что она
представлена взаимосвязанным комплексом долгосрочных мер или подходов,
цель которых заключается в укреплении жизнеспособности и мощи
организации по отношению к организациям-конкурентам. Таким образом,
стратегия организации есть определенный набор правил для принятия решений,
которыми руководствуется компания при осуществлении своей деятельности.
Довольно часто на практике компания имеет сразу несколько стратегий,
учитывая изменения внешней среды. Имея одну стратегию, организация не
всегда может справиться с изменениями, при возникновении различных
ситуаций. Выбор того, по какой стратегии необходимо действовать
организации зависит от ситуации, целей процесса изменений, скорости и
сложности. Для того чтобы организация смогла достигнуть успехов на рынке
нередко используются сразу несколько стратегий. Однако реализация стратегий
может быть связана с определенными рисками, поэтому принято считать, что
необходимо ограничивать количество стратегий.
Для того чтобы понять, что такое стратегия организации, нами была
рассмотрена ее экономическую сущность. Она заключается в следующем:
стратегия является процессом, который определяет некую последовательность
действий организации в плане разработки и реализации стратегии
Под процессом выработки стратегии понимается анализ внешней и
внутренней среды организации, постановка целей, выработка стратегии. Стоит
отметить, что процесс выработки стратегии не заканчивается каким-то