78
изменений, что особенно актуально в условиях неопределенности внешне
среды: основной методикой расчета является определение соответствия
полученного результата понесенным затратам, рассчитываются такие
показатели, как NPV, PI, PP и другие.
Выбранная в качестве примера для анализа коммерческая организация
ООО «Агроторг» является торговым предприятием, реализующим
сельскохозяйственную технику.
Организационная структура – линейно-функциональная.
Штатный состав ООО «Агроторг» в 2018 году составил 228 человек.
Руководителей в 2018 году числилось 5 чел., доля в штате 2,0%; доля в штате
специалистов составила 10,1%, служащих –87,9%. Основная доля сотрудников
ООО «Агроторг» приходилась на категорию «30-40 лет», доля составила 42,9%.
Выяснено также, что в ООО «Агроторг» сложился в основном женский
коллектив (61,5% сотрудников в 2018 году). В 2018 году 76,9% сотрудников
ООО «Агроторг» имели высшее образование, доля сотрудников, имеющих
среднее образование, составила 21,3%.
Коэффициент оборота по приему, рассчитанный для ООО «Агроторг»
показал, что в 2018 году 62,3% от числа работников, состоящих в штате на
конец периода, приходится на вновь прибывших; коэффициент оборота по
выбытию показал, что в 2018 году 12,6% от числа работников, состоящих в
списках на конец периода, приходится на всех выбывших сотрудников. Важно
снижать этот показатель для ООО «Агроторг» в дальнейшем.
Отмечена проблемой недостаточная свобода работы сотрудников на
нижних уровнях структуры управления.
Как показали данные проведенного анализа, выручка ООО «Агроторг»,
по причине превышения расходов над доходами ООО «Агроторг» в 2018 году
сокращение чистой прибыли составило по сравнению с 2017 годом 81,9% (в
2017 году по сравнению с прошлым периодом отмечено ее снижение 49,0%).
Анализ динамики актива и пассива ООО «Агроторг» позволил
сформулировать проблемный аспект деятельности предприятия за