74
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред.
от 03.08.2018) [Электронный ресурс] - режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от
08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018). [Электронный ресурс] - режим
доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_17819/
3. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации:
Учебник. 2-е изд. перераб и доп. – М.: Синергия, 2012. – 680 с.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами:
монография. 10-е изд. – Спб.: Питер, 2017 – 848 с.
5. Архипова Т.А. Основные понятия, цели, задачи и принципы
формирования кадрового резерва предприятия// Молодой ученый. - 2017.
- № 49 (183). - С. 161-163.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. 12-е изд. перераб. и доп.
— М.: Инфра – М, 2014. — 488 с.
7. Бондаренко В.В., Васин С.М., Седлецкий А.В. Организационное
поведение: Учебное пособие. – М.: Кнорус, 2015. – 288 с.
8. Ботвинник С.Л. Основные проблемы формирования кадрового резерва в
российских компаниях// Экономика и менеджмент систем управления. -
2012. - Т. 6. - № 4. - С. 26-33.
9. Горелов Н.А. Управление человеческим ресурсами: современный подход:
учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт,
2016 . – 270 с.
10. Джордж Дж. М. Организационное поведение. Основы управления. – М.:
Юнити-Дана, 2013. - 464 с.
11. Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами:
Монография. – М.: Издательство МГУ, 2012. – 248 с.
12. Зайцева Т.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебник. – М.: Инфра –
М, 2016. – 400 с.