74
Список использованной литературы
1. Белашова В.В. Моральные и материальные виды стимулирования //
Инновационная наука. – 2017. Т. 2. – №4. – С. 179-181.
2. Геворгян Т.В., Лымарева О.А. Роль мотивации в системе управления
персоналом государственной службы // Современные научные исследования и
инновации. [Электронный ресурс]. – URL:
http://web.snauka.ru/issues/2018/12/88373 (дата обращения: 02.05.2020).
3. Дикарева И.А. Понятие и сущность стимулирования труда //
Экономика и менеджмент инновационных технологий. [Электронный ресурс].
– URL: http://ekonomika.snauka.ru/2019/01/16410 (дата обращения: 15.05.2020).
4. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:
Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 378 с.
5. Кардашов В.В. Мотивация персонала: теория и практика // Человек и
труд. – 2019. – №10. – С. 47-48.
6. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления
персоналом. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект. 2020. – 64 с.
7. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:
учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 524с.
8. Кирильченко А.А., Лымарева О.А., Попович В.В. Развитие системы
мотивации труда на предприятиях сферы услуг // Экономика устойчивого
развития. – 2019. – №3 (39). – С. 121-124.
9. Клитинова В.А.; Кнышов А.В. Возможность применения теории
мотивации Портера–Лоулера в деятельности таможенных органов //
NovaUm.Ru. – 2017. – № 6. – С. 122-124.
10. Коломиец Е., Оценка и аттестация персонала: учимся их различать.
[Электронный ресурс]. – URL: Электронный ресурс, режим доступа:
https://clubtk.ru/otsenka-i-attestatsiya-personala-uchimsya-ikh-razlichat (дата
обращения: 07.05.2020).
11. Костикова О.Н., Кипреева Е.Е. Проблемы аттестации персонала в
современных компаниях // Международный студенческий научный вестник.
[Электронный ресурс]. URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=16730 (дата