66
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от
30.11.1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с
изм. и доп.).
3. Агаларов Х. Р. Современные теории мотивации: основные понятия и
принципы // Международный студенческий научный вестник. 2017. № 2. С. 7-
10.
4. Альчик М. В. Анализируем и даем оценку мотивации в организациях.
– М.: Экономисть, 2017.
5. Антипина В. Разработка и внедрение системы нематериального
стимулирования // Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте.
– 2015. – № 4. – С. 44-50.
6. Битулева Н. Д. Потеря мотивации, или как настроить персонал на
длительную работу // Банковский ритейл. – 2014. – № 3. – С. 54-60.
7. Богатырева М. Р. Мотивация персонала / М. Р. Богатырева,
Э. М. Уразбахтина, Л. И. Габдуллина // Сборник конференций НИЦ
Социосфера. – 2013. – № 57-1. – С. 41-50.
8. Быченко Ю. Г. Механизм инновационного развития человеческого
потенциала в условиях модернизации социально-экономической системы
России. – Саратов: «Саратовский ГАУ», 2014.
9. Горбунова М. Ю. Социокультурная мотивация в структуре
социальной работы: дис. ... канд. социол. наук [Электронный ресурс]. Режим
доступа: http://www.dissercat. com/ content/ sotsiokulturnaya-motivatsiya-v-
strukture-sotsialnoi-raboty (Дата обращения 18.02.2019).
10. Гришина В. А. Мотивация персонала в рамках системы менеджмента
качества промышленного предприятия // Социально-экономические явления и
процессы. – 2014. – № 1. – С. 54-60.
67
11. Давыдов А. В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике. –
Новосибирск: Наука, 2015.
12. Дятлов В. А. Управление персоналом / В. А. Дятлов, А. Я. Кибанов,
В. Т. Пихало. – М.: ПРИОР, 2015.
13. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Нижний
Новгород: НИМБ, 2014.
14. Егоршин А. П. Управление персоналом [Электронный ресурс]. Режим
доступа: http://en.booksee.org/book/634047 (Дата обращения 18.02.2019).
15. Захаров А. Н. Особенности и проблемы мотивации труда в сельском
хозяйстве // Вестник НГИЭИ. – 2014. – №1(32). – С. 29-30.
16. Ивлев А. Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт //
Человек и труд. – 2014. – № 12. – С. 24-30.
17. Ильченко С. В. Компетентностный подход в управлении
человеческими ресурсами организации // Вестник экспериментального
образования. – 2015. – № 2. – С. 57-60.
18. Казакова Е. В. Понятие содержания термина «мотивация» // В
сборнике: Тенденции развития экономики и менеджмента сборник научных
трудов по итогам международной научно-практической конференции. 2016. С.
224-230.
19. Канысова Е. В. Эволюция понятия «мотивация» в теории и практике //
Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 2 (77). С. 11-20.
20. Коротько Т. В. Основные подходы к определению понятия
«мотивация трудовой деятельности» // В сборнике: Фундаментальные и
прикладные научные исследования Сборник статей по материалам
международной научно-практической конференции. 2017. С. 20-30.
21. Круглов С. В. Совершенствование факторов мотивации трудовой
деятельности работников: автореферат дис. ... канд. социол. наук [Электронный
ресурс]. Режим доступа: https://refdb.ru/look/2499167-p2.html (Дата обращения
18.02.2019).
