85
построения эффективной команды. - М.: «Вильямс», 2016. - 234 с.
9. Васюта А.В., Васюта С.В. Командообразование как фактор
стимулирования труда персонала организации // Правовестник. 2018. № 3 (5). С.
63-65.
10. Головин Н.П. Инструменты тимбилдинга, как основа решения
проблем управления персоналом // В сборнике: Современные направления
управления социально-экономическими системами Региональная научно-
практическая конференция СтГАУ. 2017. С. 66-68.
11. Горфинкель В.Я. Инновационный менеджмент: Учебник /
Горфинкель В.Я., Базилевич А.И., Бобков Л.В.; Под ред. Горфинкеля В.Я., - 4-е
изд., перераб. и доп. - М.:Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 380 с.
12. Данилина Е.И. Инновационный менеджмент в управлении
персоналом: Учебник для бакалавров / Данилина Е.И. - М.: Дашков и К, 2016. -
208 с.: 60x90 1/16. - (Учебные издания для бакалавров) (Переплёт)
13. Данилова А.С., Шпак Ю.О. Развитие кадрового потенциала:
командообразование // В сборнике: Цифровизация транспорта и образования
Материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной
125-летию железнодорожного образования в Сибири. 2019. С. 237-242.
14. Екимова В.И., Казанская И.Б. Эффективность технологий
командообразования как средства профессионального становления специалиста-
психолога в вузе [электронный ресурс] // http://www.vestnik-
mgou.ru/Articles/Doc/6953 (дата обращения: 21.09.2019).
15. Загайтова М.А., Гареев Р.Р. Новые подходы в управлении
персоналом как инструмент повышения эффективности оказания услуг в
гостиничных предприятиях // Индустрия туризма: возможности, приоритеты,
проблемы и перспективы. 2019. Т. 14. № 1. С. 256-262.
16. Зверев Д.А., Штроо В.А. Спрос на тренинговые услуги по
командообразованию в современных российских организациях // Социальная
психология и общество. 2019. Т. 10. № 1. С. 182-198.