
12,7%, а рентабельность продукции на 27,81%. По 2014 году резкий спад прибыли
обусловлен в основном политической и финансовой обстановкой в стране (в кризис
2008 года также наблюдался спад по всем показателям)
Следующим основным показателем считается эффективность использования
трудовых ресурсов, которой является производительность труда. Она говорит о
том, что эффективность труда работников предприятия в 2013 году увеличилась на
8,72%, благодаря увеличению товарооборота, а в 2014 году на 12,75% за счет
уменьшения обслуживающего персонала. При изучении влияния на фонд
заработной платы объема товарооборота и производительности труда следует иметь
в виду, что здесь скрыто действует и смещение структуры товарооборота. Расходы
по заработной плате при реализации товаров разного ассортимента значительно
колеблются в силу их неодинаковой трудоемкости.
2.5 Организация управления предприятием
Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через
кадровую политику. Кадровая политика является составной частью всей
управленческой деятельности и производственной политики организации. Она
имеет цель создания сплоченной, ответственной, высокоразвитой и
высокопроизводительной рабочей силы. В ООО «АгроМкс» кадровая политика
построена в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. [12]. С
наемными работниками заключаются трудовые договоры, в которых
прописываются все условия работы, а также положения о материальной
ответственности. Приложением к договору является должностная инструкция.
Кадровый учет ведется в полном объеме: заполняются трудовые книжки и журнал
движения трудовых книжек; ведутся карточки по форме Т-2; оформляются приказы
по приему, увольнению и иным изменениям деятельности работников; табель учета
рабочего времени.
Организация управления магазином «Умелец» строится по линейной
структуре, которую можно изобразить следующим образом (рис. 4)
Директор