Диплом: Трудовые функции предпринимателя по созданию нового бизнеса в сфере изготовления лепного декора из гипса

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
56
После того как все процессы будут налажены, руководство компании
должно осуществить регистрацию организации и функцию «запуска» бизнес-
деятельности. Далее руководству необходимо поддерживать и развивать
фирму по всем аспектам, а именно: управленческие процессы,
производственные процессы и тонкости производства, расширение
ассортимента продукции, проведение рекламных компаний и привлечение
внимания потребителей, усовершенствование работы с клиентами на
розничных точках продажи фирменной продукции.
3.2 Рекомендации по развитию бизнеса в сфере изготовления лепного
декора из гипса.
Современная среда обитания в мегаполисах характеризуется
сверхскоростными темпами, и жители больших городов все чаще находятся в
состоянии нехватки времени. Время - самый дорогой ресурс, который есть у
человека. Поэтому все компании без исключения стремятся сократить время
обслуживания своих клиентов. В розничной и оптовой торговле этот фактор
имеет огромное значение и, чтобы сократить время поступления продукции в
торговые залы, магазинами применяются инновационные методы обработки
информации для своевременной доставки своей продукции в нужный
магазин.
В качестве рекомендаций по развитию бизнеса в сфере лепного декора
можно предложить следующее:
Создание розничных точек демонстрации, приемов заказов и продажи
гипсовых изделий. Для малого или среднего предприятия по
производству гипсового декора будет достаточно 2-3 магазинов в
пределах Москвы, не считая основного производства на территории
города. Также можно организовать сбыт продукции через
строительные и ремонтные магазины или специализированные
магазины декора;
Необходим выход на региональный рынок, а именно на рынки
Московской области, Нижнего Новгорода, Ленинградская область,
57
Санкт-Петербург. Организация производственных точек в этих
регионах привлекает более низкой ценой из-за более низкой
себестоимости продукции. Сильно влияет стоимость за аренду или
покупку (в 1,5 - 2 раза ниже) целого производственного участка
схожего или большего по площади в Москве. В Москве в среднем
стоимость аренды помещения под производство, офис и складские
помещения площадью от 450м² до 550м² составляет от 350.000 руб. и
выше. С помощью таких производственных точек, можно принимать и
выполнять заказы местного населения, компаний и ведомств, также это
ускоряет доставку потребителю в регионах. Но главным фактором
является сосредоточение в этих регионах целевой аудитории что
обеспечивает необходимую потребность в продукции, а также
обеспеченная платежеспособность потребителей. На сегодняшний день
в виду сложной ситуации на финансовом рынке, привлечь
стратегического инвестора практически не возможно потому, что
данный вид деятельности является низкотехнологичным, а инвесторы
заинтересованы в крупных проектах, где перспективы получения
больших прибылей долгосрочны (сфера IT, машиностроение,
микроэлектроника, и т.д.). Вывод-рекомендация: для создания и
развития собственного бизнеса необходимо использовать собственные
средства и возможности. Не исключается привлечение небольших
краткосрочных кредитов, чтобы минимизировать риски попадания в
долговую яму;
В качестве инноваций, применимых к процессу изготовления гипсовых
изделий можно отнести внедрение автоматизированных технологий
производства с сохранением человеческого труда. А именно -
внедрение станков с числовым программным управлением (ЧПУ),
соответствующего программного обеспечения для изготовления и
контроля качества гипсовых изделий. Данное оборудование
необходимо для более быстрого изготовления оснастки и ее
58
масштабирования в количественном и размерном выражении. На рынке
можно найти подходящее оборудование стоимостью до 1 млн. рублей.
Эти средства компания в состоянии аккумулировать в течение квартала
и приобрести все необходимое. Таким образом, сохранится ручной
труд и качество гипсовых изделий и вместе с этим сократится время
общего цикла производства изделий - от эскиза до готовой продукции;
Для сокращения времени обслуживания покупателей сотрудникам
компании нужно принимать и формировать on-line заказы на любые
гипсовые изделия через сайт магазина, корпоративную почту и дать
гарантию на изделие. При посещении магазина покупатель, сделавший
заказ получает его уже скомплектованным и не тратит время на
проверку всех позиций. Что касается технологически сложных
гипсовых изделий, то заказы могут принимать и сотрудники магазинов.
По договоренности можно будет привезти готовое изделие на точку,
где был совершен заказ или организовать доставку заказчику на место;
Для предоставления покупателям продукции, удовлетворяющей
наибольшему числу потребительских свойств, осуществлять сбор
первичной маркетинговой информации не только в торговом зале, но и
посредством опросов через сайт магазина, в социальных сетях в
сообществе компании, в приложении Instagram. Результатом таких
опросов является систематизированная и обработанная статистическая
информации. На основании таких опросов и полученной информации
компания имеет возможность узнать предпочтения покупателей, что в
свою очередь повысит уровень качества производимой продукции;
Существенно будет экономиться время путем внедрения on-line оплаты
прямо на сайте, не пользуясь никакими сторонними приложениями,
чтобы заказчики имели возможность производить оплату
дистанционно, не посещая отделения банка и тем более офис
компании, чтобы оплатить заказ. Подключение и содержание такого
сервиса не является единовременно крупнозатратным. Оплата данного
59
сервиса осуществляется в виде ежемесячной абонентской платы
компании, которая предоставляет данный сервис (от 3 до 5 тысяч
рублей в месяц).
Выводы по главе 3: обязательное применение перечня управленческих
функций и рекомендаций, приведенных в главе 3, по созданию бизнеса в
сфере лепного декора, могут положить начало, новому витку развития
отрасли, совместив машинное производство и ручной труд, также следует
внедрять информационные технологии для автоматизации бизнес-процессов.
Отказ от какой-либо управленческой функции может нарушить баланс
создания бизнеса и будущей системы в целом, поскольку будет
присутствовать определенная недосказанность и у предпринимателя могут
возникнуть трудности при организации, развитии и ведении бизнеса.
60
Заключение
В настоящей выпускной квалификационной работе были рассмотрены
теоретические знания и аспекты, характеризующие управленческие функции
как совокупность методов и средств создания, развития и ведения бизнеса,
как с технической, так и организационной и правовой точек зрения, которые
формируют качество бизнес-процессов, бизнес-коммуникаций и систем
управления, формируют качество продукции и менеджмента на всех стадиях
жизненного цикла организации, формируют качество научно-технической
разработки и производства, а также качество технического контроля на всех
стадиях производственного процесса.
В качестве объекта исследований была взята и рассмотрена
московская компания по производству лепного декора из гипса ООО
«Феникс-Групп», реализующая гипсовый декор и предоставляющая
дополнительные услуги, а именно: разработка проекта с нуля, изготовление
изделий по чертежам заказчика, частные заказы и доставка изготовленных
изделий, монтаж. На примере данной компании были рассмотрены
теоретические аспекты, относящиеся к созданию бизнеса, систем управления
и процессов производства, развития и ведения бизнеса. На примере объекта
исследований был приобретен опыт применения управленческих функций
при создании, развитии и ведении бизнеса, с применением законодательных
норм регламентирующих и регулирующих коммерческую деятельность на
территории РФ и внутренних нормативных документов ООО «Феникс-
Групп». Применение тех или иных управленческих функций на предприятии
осуществлялось в определенной последовательности и степени приоритета, а
также от временного промежутка, политической и экономической ситуации.
Во время осуществления конкретной функции была четкая взаимосвязь с
бизнес-планом, в котором отражены стратегические задачи и элементы
компании, бизнес-процессы, партнеры, финансовый план и т.д. Соблюдение
условий той или иной управленческой функции на определенном этапе
жизненного цикла организации важно, поскольку это помогает
61
предпринимателю и управленческому составу понять, в каком направлении
двигаться компании, и какие есть для этого рыночные ориентиры. В связи с
этим деятельность компании становится ясной и осмысленной, все работники
начинают понимать зачем и ради чего они трудятся.
Итогом является тот факт, что нельзя отказаться от одной или
нескольких функций, поскольку система будет функционировать не
полноценно и заполнить тот или иной пробел на конкретном этапе ЖЦО
может быть проблематично, очень дорого, нецелесообразно или попросту
невозможно. Соблюдение порядка и алгоритма осуществление той или иной
функции, в зависимости от этапа ЖЦО, а также программ развития и ведения
бизнеса сулят его успешному функционированию.
62
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ,
от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ);
2. Федеральный закон «О развитии малого и среднего бизнеса в
Российской Федерации» от 24.07.2007 № 209-ФЗ;
3. Граждански кодекс РФ ч.1 (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года № 51 - ФЗ;
4. Налоговый кодекс РФ (НК РФ), от 31 июля 1998 года № 146 - ФЗ;
5. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), от 30 декабря 2001 года № 197 - ФЗ (ред.
От 16. 12. 2019);
6. Уголовный кодекс РФ (УК РФ), от 13.06.1996 № 63 - ФЗ (ред. от
18.02.2020);
7. Бюджетный кодекс РФ (БК РФ) от 31.07.1998 № 145 - ФЗ (ред. от
27.12.2019);
8. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002
№ 127 - ФЗ (последняя редакция);
9. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14 - ФЗ (ред. от 04.11.2019) «Об
обществах с ограниченной ответственностью».
Специальная и учебная литература
10. Губанов В.В. Учебное пособие / «Концептуальный анализ и
проектирование систем организационного управления. Прикладные методы.
Практика применения» / Москва, Аналитический центр «Концепт», 2006 год.,
96 с.;
11. Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Дж., Вонг В., Основы маркетинга:
Пер. с англ. - 2-е европ. изд. - М.; СПб.; К.: Издательский дом «Вильямс»,
2000. - 944с.: ил. - Парал. тит. англ. Уч. пос;
63
12. Теория менеджмента: учебник / П. А. Михненко. 2-е изд., перераб. и
доп. - М.:Московский финансово-промышленный университет «Синергия»,
2014. - 640 с.
13. Парахина В., Перов В. Самоменеджмент. - М.: Издательство МГУ,
2012.;
14. Рубин Ю.Б. Управление собственным бизнесом/ 14-е изд., перераб. и
доп. - М.: Университет «Синергия», 2016. - 976 с.;
15. Основы предпринимательства/ Ю.Б. Рубин. - М.: Московский
финансово-промышленный университет «Синергия», 2016. - 464 с.;
16. Предпринимательское право: учеб. пособие / О.А. Рузакова. - М.:
Маркет ДС, 2008. - 192 с. (Университетская серия);
Интернет-ресурсы
17. Консультант плюс. http://www.consultant.ru/ (Интернет источник);
18. Тимбилдинг или командообразование. https://4brain.ru/team/ (Интернет
источник);
19. Дорожная карта. Суть понятия.
https://tutdenegki.com/crypta/roadmap.html (Интернет-источник);
20. Отличия полиуретана и пенопласта http://где-
дешево.рф/interer/item/50362-chem-otlichaetsya-poliuretan-ot-penoplasta-i-
dyuropolimera (Интернет-источник);
21. Журнал «Современная конкуренция», Рубин Ю.Б. Стратегии
конкурентных действий// Современная конкуренция. 2014. № 4 (46).
http://moderncompetition.ru/r/articles/article/index.php?article_id_4=1693
(Интернет-источник);
22. Статья Юлии Баяндиной «Путеводитель предпринимателя: как
составить портрет конечного потребителя» издательство «Манн, Иванов и
Фербер» https://www.cossa.ru/152/93116/ (Интернет-источник);
23. НП ЦИВТ «Концепт». О методе концептуального анализа
https://acconcept.ru/science/about.html (Интернет-источник);
64
24. Трудовая функция и должностные обязанности
https://glavkniga.ru/seminars/2015/2/article/122-
trudovaja_funktsija_dolzhnostnie_objazannosti.html (Интернет-источник);
25. Технология изготовления лепного декора
https://modulion.ru/articles/375366 (Интернет-источник);
26. Платежная система для сайта. Как подключить он-лайн кассу.
https://kassa.yandex.ru/kak-podklyuchit-platezhnuyu-sistemu-k-saytu/ (Интернет-
источник);
27. Тайм-менеджмент: методы и инструменты.
https://blog.molodost.bz/development/taym-menedzhment/ (Интернет-источник);
28. Статья Яшковой Е.В «Селф-менеджмент как метод управления личной
карьерой менеджера». https://cyberleninka.ru/article/n/self-menedzhment-kak-
metod-upravleniya-lichnoy-karieroy-menedzhera (Интернет-источник);
29. Сайт объекта исследований. http://phoenix-group.ru/ (Интернет-
источник);
30. Автоматизация процессов и внедрение CRM-систем.
https://www.bitrix24.ru/ (Интернет-источник);
65
Приложения
Приложение 1
Зависимость функций предпринимателя по созданию бизнеса на разных этапах жизненного
цикла организации
Генерация ЗапускФормирование НалаживаниеОбустройство Ведение Развитие
Выход
1. Разработка
устава орг.;
2. Разработка
бизнес-плана;
A) Разработка
бизнес-идеи;
B) Определение
и фиксация
рода
деятельности,
цели и задачи;
C) Разработка
бизнес-модели;
C1)
Финансовый
план и бюджет
по издержкам;
C2) Структура
основных
конкурентов и
партнеров;
C3) Портрет
потребителя и
ценностное
предложение;
3. И т.д.
1. Написание и
утверждение бизнес-
плана;
A) Сбор, фильтрация и
анализ информации о
рынке;
B) Выдвижение и утв.
бизнес-идеи;
C) Формулир., и утв.,
целей и задач;
D)Разраб., и утв.,
бизнес-модели;
E) Формир., и утв.,
системы упр.;
F) Разраб., и утв.,
бизнес-процессов и
планир.;
G) Поиск партнеров и
заключение
партнерства;
2. «Тимбилдинг»;
А) Формирование
команды;
B) Формир. И утв.
Структуры
собственности;
3. Разраб. и утв.
внутриорг. и учред.
док.;
А) Создание устава и
учред., док-ов;
B) Регистрация и
обустройство;
4. Запуск бизнеса.
1. Создание
комфортных
рабочих
условий,
закупка мебели,
обустройство
освещения и
места отдыха;
2. Приобретение
оборудования и
обеспечение
работников
материально-
технической
базой;
3. Приобретение
ПО для
материально-
технической
базы;
4. И т.д.
1. Наладка всех
бизнес-
процессов;
2. Наладка всего
оборудования,
наладка
процессов
производства и
производственн
ых мощностей;
3. Наладка
бизнес-
коммуникаций с
партнерами.
4. Первые
рекламные
компании и
привлечение
внимания
покупателей.
1. Запуск
предприятия
на рынке;
2.
Производство и
реализация
продукции
фирмы;
3. Пополнение
продуктового
портфеля
фирмы;
4.
Индивидуальн
ые заказы.
1. Страт. деят. с
партнерами,
взаимные и
совместные
проекты;
2.
Информационное,
материальное и
труд.,
обеспечение;
3. Ведение
отношений с
партнерами для
развития бизнес-
процессов;
4. Маркетинговая
деятельность и
анализ;
5. Обесп.,
конкурентоспособ
ности и
устойчивости;
6. Обесп.,
обязательств
перед гос-вом и
общ-вом.;
7. Аккумулир., и
распред.,
доходов;
8. Обеспечение
безопасности
бизнеса;
9. И т.д.
1. Управление
ростом;
2.
Диверсификация
;
3. PR-Компании
и совместные
проекты.
1. Орг.
Изменения;
2.
Реинжиниринг;
3. Ребрендинг;
4.
Технологическая
реконструкция;
5. Смена рода
деятельности.
1. Прямая
продажа;
2.
Безвозмездн
ая передача;
3.
Ликвидация
бизнеса;
4. Слияние
и/или
поглощение;
5.
Банкротство.
Создание > рост Рост Зрелость
Упадок/
«Смерть»
Если требуется
Параллельные,
зависимые друг от
друга функции и
процессы в этапе
ЖЦ организации
Самостоятельная,
независимая
функция и ее
процессы в этапе
ЖЦ организации
Карта самостоятельности функций

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")