Диплом: Учет и анализ затрат на оказание услуг (на примере ООО "Автовыбор")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
75
переменные затраты, так и все постоянные, в том числе и косвенные затраты,
рассчитанные по нормативным показателям. Такой подход не соответствует
принятым международным стандартам в зарубежной практике. Организация
при его использовании завышает себестоимость продуктов труда. При таком
варианте учета общехозяйственных расходов увеличиваются стоимость
активов, отраженных в бухгалтерском балансе, и величина финансового
результата за период, представленного в отчете о прибылях и убытках, по
сравнению с подобными показателями международной отчетности. В
результате, с одной стороны, завышаются показатели рентабельности и
ликвидности организации, с другой стороны, сокращается оборачиваемость
запасов.
На практическом примере рассчитана бюджетная ставка (ставка
распределения косвенных расходов), а также попроцессным методом
определена себестоимость услуги по замене масла ДВС, которая равна 3256
руб.
Для совершенствования учета себестоимости продукции рассмотрена
система учета по правилам МСФО в сравнении с российскими стандартами.
Разные подходы к формированию себестоимости запасов, изготовленных в
организации, определенные российскими и международными стандартами,
влияют на рентабельность, ликвидность и деловую активность организации.
Учет себестоимости по правилам МСФО является более прозрачным,
себестоимость продукции не содержит в своем составе административных,
накладных расходов, которые отражаются на финансовом результате.
Применение стандарта МСФО (IAS) 2 «Запасы» в ООО «Автовыбор»
позволит снизить себестоимость услуги по замене масла ДВС до 3041 руб.
(почти на 20%), что делает ее куда более конкурентоспособной. Использование
данного стандарта значительно влияет на итоговые показатели финансового
состояния организации и данные отчетности относительно применения
отечественного стандарта учета материально-производственных запасов.
Исключение амортизации неиспользуемых основных средств из
76
себестоимости услуг, согласно МСФО 16 «Основные средства» позволило
снизить нераспределенные постоянные затраты (ОПР) на 11,23 руб. на одну
услугу по замене масла ДВС или на 4,43%. На итоговой себестоимости услуги
по замене масла ДВС в ООО «Автовыбор» снижение ОПР из-за очень малой
доли присутствия практически не отразилось.
Рассмотренная система учета затрат «Директ-костинг» зарекомендовала
себя как хороший помощник для принятия управленческих решений. Учет
ведется в разрезе переменных затрат, постоянные затраты учитываются в целом
по предприятию и их относят на уменьшение операционной прибыли.
«Директ-костинг» помогает определиться с ценовой политикой
организации, чтобы привлечь клиентов и получить максимально возможную
прибыль с предприятия.
С помощью системы «директ-костинг» была найдена точка
безубыточности производства при определенных условиях. Эту точку иногда
называют долгосрочным нижним пределом цены. «Директ-костинг» также
может определить краткосрочный нижний предел цены — это та цена, которая
способна покрыть лишь переменную часть издержек. Иными словами, это
себестоимость, рассчитанная по переменным издержкам.
Необходимо обратить внимание, что использование системы «Директ-
костинг» уменьшает величину актива баланса, так как на счетах отражается
неполная производственная себестоимость работ и услуг. Вся сумма
общехозяйственных расходов и постоянные затраты счета 25
Общепроизводственные расходы» списывается на счет 90 «Продажи», в
результате существенно завышается себестоимость произведенных работ
(услуг), уменьшается прибыль, а следовательно, уменьшаются и показатели
рентабельности. Поэтому, система «директ-костинг» больше подходит для
использования в управленческом учете, нежели чем в бухгалтерском
финансовом учете.
Задачи, поставленные для данной выпускной квалификационной работы
можно считать выполненными, а исследование завершенным.
77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативно-правовые источники.
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным
голосованием 12.12.1993г., с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ и от 30.12.2008 № 7-ФКЗ.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. Утвержден
30.11.1994 №51-ФЗ, в ред. ФЗ от 11.02.2017 N 8-ФЗ.
3. Федеральный закон от 06.12.2015 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
4. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»
ПБУ 01/2008. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н, в
ред. Приказа Минфина России от 18.12.2016 N 164н.
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-
производственных запасов» ПБУ 05/01. Утверждено приказом Минфина РФ от
09.06.2001 г. N 44н, в ред. Приказа Минфина РФ от 25.10.2014 N 132н.
6. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ
10/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. N 32н, в ред.
Приказа Минфина России от 27.04.2016 N 55н.
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной
деятельности организаций. Утвержден Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 N
94н, в ред. Приказа Минфина РФ от 07.05.2003 N 38н.
8. Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности организации. Утверждена приказом
Минфина России от 31.10.2000 г. N 94н, в ред. Приказа Минфина РФ от
08.11.2014 N 142н.
9. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 2 «Запасы».
Введен в действие для применения на территории Российской Федерации
приказом Минфина России от 25.11.2015 N 160н, в ред. МСФО (IFRS) 13, утв.
Приказом Минфина РФ от 18.07.2016 N 106н.
10. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 16

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран