74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 (в
ред. от 05.02.2018). [Электронный ресурс] – режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
РФ№181н от 01.03.2012 «Об утверждении Типового перечня ежегодно реали-
зуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и
снижению уровней профессиональных рисков». – режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_127421/
3. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации. -
М.: Маркет ДС, 2012.
4. Андрeeва И.В., Кoшeлeва C.B., Спивак В.А. Управлeниe пeрсoналoм.-
СПб.: Олма-Прeсс, 2013.
5. Боковня А. Е. Мотивация – основа управления человеческими
ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной
среды и создания единой системы мотивации компании) - М.: ИНФРА-М, 2016.
6. Генкин Б. Человек и его потребности. – М.: Инфра-М, 2013.
7. Егоршин А. Основы менеджмента. – М.: НИМБ, 2012.
8. Леонтьева Л., Орлова Л. Управление интеллектуальным капиталом. –
М.: Юрайт, 2014.
9. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом: учебное пособие /
В. В. Лукашевич. - КНОРУС. 2016.
10. Максимцова М. И., Горфинкель В. Я. Отраслевая структура
современного менеджмента. - ИНФРА-М, 2015.
11. Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб: Питер, 2014.
12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.:
Инфра-М, 2015.
13. Мирушова И. Управление мотивацией персонала. – М.: Феникс,
МарТ, 2016.