6
Введение
На сегодняшний день пенсионная система России представляет
многоуровневую систему, которая сочетает в себе элементы как
распределительной, так и накопительной модели формирования пенсии.
Необходимость перехода от исключительно государственной
(распределительной) модели была вызвана неспособностью государства
сформировать достойный размер финансового обеспечения в пенсионном
возрасте.
Государством пенсионная реформа затрагивает каждого, так как это
связано с возможностью самостоятельного управления пенсионными
накоплениями. Одним из вариантов является инвестирование накопленных
денежных средств, предназначенных для последующих выплат пенсии, в
негосударственный пенсионный фонд.
В настоящее время негосударственные пенсионные фонды наделены
полномочиями, на основании которых они могут не только сохранять, но и
формировать негосударственные пенсии своих клиентов.
Актуальность выпускной квалификационной работы обусловлена тем,
что в силу масштабности государственной программы пенсионного
обеспечения в Российской Федерации, а также учитывая ее сложность,
обусловленную особенностями накопленных за советский период
пенсионных обязательств, современная пенсионная система России, играет
огромную роль не только в социальной и общественно-политической жизни
всего государства, но и в финансово-бюджетной системе страны, оказывая
самое серьезное влияние на формирование и перераспределение денежных
ресурсов в региональном и отраслевом аспектах.
Наряду с низким уровнем изученности системы пенсионного
обеспечения следует отметить низкую степень изученности экономических
основ пенсионного обязательного страхования в нашей стране.
Целью выпускной квалификационной работы является определение
направлений развития в области управления финансами негосударственных