Диплом: Управление качеством услуг государственных унитарных предприятий на примере "Почта России" Филиал ФГУП Подольский Почтамт

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
71
трансграничных
посылок,
а
также
усиление
конкуренции
в
онлайн-
торговле.»
“Ъ”-
удалось
ознакомиться
с
проектом
стратегии
развития
«Почты
России».
Документ
предполагает
получение
в
2023
году
выручки
в
274
млрд
руб.
и
EBITDA
в
36
млрд
руб.
с
рентабельностью
на
уровне
13%
(прогнозируемая
выручка
на
2018
год
составляет
190
млрд
руб.,
рентабельность
7%).
В
результате
«Почта
России»
должна
войти
в
топ-5
почтовых
операторов
мира
по
маржинальности
бизнеса,
следует
из
проекта.
Так,
40
млрд
руб.
планируется
направить
на
цифровизацию
ФГУПа,
48
млрд
руб.—
на
логистический
комплекс
частности,
планируется
увеличить
число
логистических
процессинговых
центров
с
двух
до
40),
36
млрд
руб.—
на
модернизацию
отделений
почтовой
связи
(ОПС)
и
повышение
эффективности
внутренних
бизнес-процессов,
8
млрд
руб.—
на
открытие
окон
Почта-банка.
Также
«Почта
России»
хочет
вложить
50
млрд
руб.
в
модернизацию
ОПС
в
малых
городах
и
селах
«для
создания
точек
притяжения
в
качестве
основы
платформы
социальных
и
медицинских
услуг».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В
современных
условиях
перехода
к
рыночной
экономике
проблема
роста
технического
уровня
и
качества
выделяется
среди
множества
проблем,
связанных
с
обеспечением
как
выживания,
так
и
последующего
нормального
развития
сервисных
предприятий.
Факторы
насыщения
рынка
и
сложившейся
неценовой
конкуренции
оказывают
мощное
влияние
на
функционирование
предприятия.
Только
те
из
них,
кто
обеспечит
не
только
высочайшую
производительность
труда,
но
и
72
высокое
качество
и
конкурентоспособности
услуг,
смогут
добиться
успеха.
Сегодня
многие
российские
предприятия
находятся
на
этапе
формирования
системы
управления
качеством
обслуживания.
Практика
применения
современных
методов
управления
качеством
присутствует
только
в
некоторых
из
них.
Таким
образом,
возникла
серьезная
проблема
в
создании
теоретической
основы
для
поглощения
системы
управления
качеством
услуг
для
всех
типов
предприятий
в
мире.
В
результате
структурных
изменений
ФГУП
«Почта
России»
стало
привлекательным
как
для
физических
лиц,
которые
теперь
могут
пользоваться
широким
спектром
разнообразных
услуг
в
почтовых
отделениях,
так
и
для
корпоративных
клиентов,
которые
предлагают
услуги
почтовой
сети.
В
целях
повышения
качества
почтовых
услуг
Федеральное
государственное
унитарное
предприятие
«Почта
России»
регулярно
проводит
мероприятия,
направленные
на
оптимизацию
работы
сети
почтовой
связи,
а
также
модернизирует
логистические
технические
и
технологические
схемы
работы.
Организуются
новые
магистральные
автомобильные
и
железнодорожные
маршруты,
обновляется
автопарк
и
почтовые
вагоны.
Почта
России
также
реализует
программу
по
созданию
сети
автоматизированных
сортировочных
центров.
Качество
почтовых
услуг
определяется;
Соблюдение
сроков
прохождения
простой
письменной
корреспонденции;
Структура
несоответствий,
в
возникновении
которых
сделаны
ф.
51
или
30
уведомлений
или
проверочных
уведомлений.
CN43
и
CP78.
Соблюдение
процедуры
для
пользователей
почтовых
услуг.
Отдельные
структурные
подразделения
устанавливают
ежемесячный
контроль
эффективности
и
качества
обработки
почтовых
отправлений
почтовых
отправлений
и
периодических
изданий
в
зависимости
от
типа
отправляемой
почты
и
видов
расхождений.
73
Для
улучшения
деятельности
почтового
отделения
и
почтовых
отделений,
а
также
для
повышения
качества
предоставляемых
услуг
Подольское
почтовое
отделение
проводит
«Дни
оценки
качества».
Их
цель
-
выявить
несоответствия
и
устранить
причину
их
возникновения.
Основными
недостатками
существующей
системы
являются
1.
Несоблюдение
установленных
правил
и
инструкций
при
оказании
почтовых
услуг.
2.
Замедление
в
обработке
и
обмене
почтовых
отправлений.
3.
Низкая
квалификация
работников
ОПС.
4.
Позднее
выявление
и
устранение
несоответствий.
5.
Неблагоприятные
условия
работы
в
почтовых
отделениях.
6.Несоответствие
между
появлением
современных
стандартов
OPS
и
требований.
В
результате
исследования
было
установлено,
что
наиболее
эффективными
способами
устранения
недостатков
в
системе
предоставления
услуг
почтовой
связи
является
переключение
на
механизированную
обработку
почты
с
целью
соответствия
международным
стандартам
качества
ISO
9001
и
Всемирного
почтового
союза.
Это
сократит
количество
персонала
и
улучшит
качество
предоставляемых
услуг.
Второй
необходимый
способ
обеспечения
качества
-
это
квалифицированная
подготовка
персонала,
которая
позволит
своевременно
выявлять
и
предотвращать
несоответствия
в
работе
Подольского
почтамта.
Таким
образом,
продолжающиеся
меры
по
улучшению
качества
не
только
почтовых
услуг,
но
и
всех
процессов
в
Подольском
почтовом
отделении,
наряду
с
предложениями
в
этой
работе,
позволят
компании
оптимизировать
финансовые
результаты
своей
деятельности,
чтобы
стать
конкурентоспособными.
Благодаря
внедренной
системе
качества
и
выиграл
все
большее
число
клиентов.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран