предприятия, выработку конкурентных стратегий, обеспечивающих
формирование конкурентных преимуществ предприятия на рынке. Одним из
этапов данного управления является оценка состояния конкурентоспособности
предприятия. К настоящему времени разработано достаточно большое число
методов оценки конкурентоспособности предприятий, среди которых следует
выделить: графические методы, матричные методы, индексные методы,
аналитические методы и комплексные. При этом для оценки специалисты
могут использовать одновременно несколько методов.
4. Управление конкурентоспособностью предприятия базируется на ряде
принципов и подходов, которые определяют цель данного управления. В
теоретической части работы, помимо конкретизации цели управления
конкурентоспособностью были перечислены основные задачи данного
управления, а также представлены основные методы и инструменты,
используемые для обеспечения конкурентоспособности. Особо следует
подчеркнуть важность таких инструментов управления как маркетинговые
инструменты (маркетинговые исследования, ценообразование, продвижение и
стимулирование продукции, сегментирование и позиционирование), а также
стратегические инструменты (стратегический анализ, стратегии).
5. В аналитической части работы была оценена конкурентоспособность
ООО «Новотроицкий завод строительных материалов «Арго». Анализ
конкурентоспособности предприятия включал анализ факторов внешней и
внутренней среды, влияющих на его конкурентоспособность с помощью таких
методов как PEST-анализ и SWOT-анализ, а также модели пяти сил М.
Портера. Для оценки конкурентоспособности предприятия была использована
балльная методика оценки конкурентов, а также построение многоугольника
конкурентоспособности для оценки сравнительных преимуществ с основным
конкурентом. Затем была проведена оценка конкурентоспособности с помощью
интегрального метода, в рамках которого были определены единичные и
групповые показатели конкурентоспособности, а затем рассчитан