74
положению субъекта, которое определяется целым рядом показателей (от
благоприятного состояния внешней среды до наличия самой совершенной
продукции).
Сущность управления конкурентоспособностью заключается в непрерывном
контроле и оценке происходящих изменений в деятельности субъекта, в
поддержании его способности к выживанию и в условиях нестабильной внешней
среды. Результатом управления должны стать устойчивые преимущества,
соответствующие целям развития субъекта конкуренции и состоянию его
внутреннего потенциала, а также внешним возможностям и угрозам.
В данной работе мы рассматриваем процесс управления
конкурентоспособностью с помощью комплексного подхода, который
заключается в представлении процесса стратегического управления как целостной
системы, включающей в себя устойчивую совокупность взаимосвязанных
компонентов, образующих единое целое.
Данный процесс состоит из четырех основных этапов:
- анализ и оценка текущего уровня конкурентоспособности;
- определение путей конкурентного развития субъекта;
- выбор конкурентной стратегии;
- реализация конкурентной стратегии.
В целом, чем больше организация имеет конкурентных преимуществ перед
настоящими и потенциальными конкурентами, тем выше ее
конкурентоспособность, живучесть, эффективность и перспективы дальнейшего
развития.
Предлагая покупателям товары (услуги), обладающие преимуществами по
отношению к конкурирующим товарным образцам, предприятие формирует свой
объем платежеспособного спроса, выраженный в форме рыночной доли.
Исследователями уделяется много внимания определению типов субъектов
конкуренции в зависимости от удерживаемой рыночной доли.
В соответствии с одним из подходов предприятие в конкурентной борьбе
на рынке может занимать одну из трех позиций.