75
премирования, применяемая в ООО «Дельфиния» относительно персонала
является непонятной работникам), а размеры переменной части
компенсационного пакета - экономически обоснованы.
В целом, внедрение программы мотивации на ООО «Дельфиния»
целесообразно, по расчетам руководителей, за счет совершенствования
системы бонусов, проведения тренингов и пр. мероприятий, текучесть кадров
снизится как минимум на 5-10%, что будет способствовать снижению затрат
на найм и обучение нового персонала, а также повышению качества услуг.
76
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (в ред. от 05.02.2014 № 2-ФКЗ) // Собрание
законодательства РФ. – 2009. – № 4. – Ст. 445; Собрание
законодательства РФ. – 2014. – № 9. – Ст. 851
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
27.09.2019) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1. – Ст. 3.
3. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об
обществах с ограниченной ответственностью" // Собрание
законодательства РФ. – 1996. – №1. – Ст.1;
4. Авдеев В.В. Управление персоналом. Оптимизация командной работы:
Реинжиниринговая технология: Учебное пособие / В.В. Авдеев. - М.:
ФиС, 2016. - 960 c.
5. Басаков М. И. Управление персоналом : конспект лекций / М. И.
Басаков. – Изд-е 4-е. – Ростов н/Д : Феникс, 2016. – 160 с.
6. Бережная В. Подготовка будущих менеджеров к инновационной
профессиональной деятельности с использованием новейших средств
обучения / В. Бережная // Научный вестник Черновицкого университета:
сб. наук. работ. - Сер .: Педагогика и психология. - 2016. - Вып. 468. - с.
21-27.
7. Брагина З.В. Управление персоналом: учебное пособие для вузов /
Брагина З.В., Дудяшова В.П., Ка- верина З.Т. – М.: КноРус, 2010. – 125 с.
8. Веснин В. Р. Управление персоналом: теория и практика: Учебник / В.Р.
Веснин. – М.: Проспект, 2016. – 604с.
9. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики.
Практика / Е.Н. Ветлужских. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2017. – 419 с.
