Диплом: Управление процессами обеспечения техники безопасности и охраны труда на предприятиях (на примере КТФ "Мостоотряд-125")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
86
– отставание сроков реконструкции производств, усовершенствование
технологий;
– снижение обеспеченности работников качественными средствами
индивидуальной и коллективной защиты и уклонение работников от
использования СИЗ в установленном порядке;
– уменьшение объема финансирования по производственной
безопасности.
4. В целях выявления приоритетных путей улучшения условий труда
персонала производственных участков проанализированы материалы
специальной оценки условий труда, проводится по методике, утвержденной
действующими нормативными документами. В частности анализ да?нных карты
СОУТ показал, что основным вредным производствеенным фактором на
рабочем месте слесарсборщика металлоконструкций является высокий уровень
локального шума. Замеренные уровни шумапревышают предельно-допустимые
значения во всех спектрах, что сви?детельствует о необходи?мости реализации
мероприятий по сни?жению уровня вибрации.
5. В целях улучшения условий труда и обеспечения более комфортных
условий на рабочем месте слесаря-сборщика металлоконструкцийв качестве
средства коллективной защиты от шума рассмотрена возможность
использования звукопоглощающих сэндвич-панелей. Полученные расчетным
путем данные свидетельствуют, что рассматриваемые предложения по
улучшению защиты от шума в полной мере обеспечат эффективность их
применения, следовательно, внесенные предложения можно принять к
реализации.
В за?ключении необходимо отметить, что при?менение любых, даже
са?мых совершенных методов и технологий, в ча?сти обеспечения безопасных
условий труда? работников, за?нятых на современном производстве, не
обеспечи?т полной га?рантии ожидаемого конечного результата. На?иболее
важным в да?нном направлении является дисциплина самого сотрудника,
87
полное и безусловное выполнение с его стороны всех требований техники
безопа?сности и охра?ны труда.
Что к?асается вопросов о при?менении того или и?ного оборудования либо
технологи?й в сфере охраны труда, то здесь модно отметить, что тольк?о полное
и всестороннее изучение эффек?тивности и целесообра?зности всех
предлагаемых решений может способствовать выбору наиболее верного
направления ра?боты с учетом к?аждой конкретной ситуации.
88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
22. Федеральный закон от 17 июля 1999г. № 181-ФЗ «Об основах
охраны труда в Российской Федерации» (в ред. от 16.12.2019) // Справочно-
правовая система Гарант.
23. Постановления Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 (в ред.
от 12.02.2014 г.) «Об утверждении Рекомендаций по организации работы
службы охраны труда в организации» // Справочно-правовая система Гарант.
24. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08.2014
г. № 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в
области охраны труда»//Справочно-правовая система Гарант.
25. Приказ директора КТФ «Мостоотряд-125» № 86-ВН от 28.12.2018г
«Об обеспечении эффективности функционирования системы охраны труда в
подразделениях КТФ «Мостоотряд-125». Сборник приказов и руководящих
документов по предприятию
26. Распоряжение КТФ «Мостоотряд-125» №1156р от 27.10.2019г «Об
утверждении положения о трехуровневой системы охраны труда при
обслуживании производственно-складского комплекса». Сборник нормативных
документов КТФ «Мостоотряд-125».
27. Распоряжение №211-1Н от 12.10.2019г Главного инженера –
первого заместителя КТФ «Мостоотряд-125 «Об утверждении порядка
взаимодействия подразделений службы ОТ и промышленной безопасности»
Сборник документов КТ Ф «Мостоотряд-125».
28. Артюхин С. А., Кузнецов, В. М. Безопасность труда при монтаже
строительных конструкций: практическое пособие /Под ред. Артюхина С.А. –
М.: Строительная индустрия, 2018. – 79 с.
29. Арустамов Э.А. Охрана труда. Практикум: Учебное пособие / Э.А.
Арустамов. - М.: Academia, 2017. - 640 c.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран