76
Следовательно, применение данного материала позволит обеспечить
нормативные требования, предъявляемые к изоляции от воздействия шума для
рассматриваемого участка. Для подтверждения обоснованности и
эффективности применения сэндвич-панелей ПВХ в качестве
звукопоглощающего материала необходимо выполнить проверочный расчет.
Для расчетов принимаем, что габаритные размеры помещения участка
работы слесаря составляют: длина помещения – 6 м; ширина помещения – 4 м;
высота – 4,2 м. Тогда общая площадь облицовываемой поверхности (стены и
потолок) составит S = 108 м
2
. Данные о фактическом уровне звукового
давления берем из таблице 3.3.
Определяем суммарное звукопоглощение в помещении, используя
формулу [37, c. 87]
А= , (3.2)
где: α
i
– коэффициент звукопоглощения материала;
S
i
– площадь, м
2
.
Полученные значения звукопоглощения приведены в таблице 4.
Таблица 4
Расчетные значения звукопоглощения
Звукопоглощение до облицовки,
А
1
Звукопоглощение после облицовки,
А
2
1
2
А
31,5
= 0,01 × 108 = 1,08
А
31,5
= 0,03 × 108 = 3,24
А
63
= 0,01 × 108 = 1,08
А
63
= 0,03 × 108 = 3,24
А
125
= 0,01 × 108 = 1,08
А
125
= 0,09 × 108 = 9,72
А
250
= 0,01 × 108 = 1,08
А
250
= 0,49 × 108 = 52,92
А
500
= 0,01 × 108 = 1,08
А
500
= 0,91 × 108 = 98,28
А
1000
= 0,02 × 108 = 2,16
А
1000
= 0,88 × 108 = 95,04
А
2000
= 0,02 × 108 = 2,16
А
2000
= 0,69 × 108 = 74,52
А
4000
= 0,02 × 108 = 2,16
А
4000
= 0,34 × 108 = 36,72
А
8000
= 0,02 × 108 = 2,16
А
8000
= 0,29 × 108 = 31,32
Снижение шума в бытовом помещении участка ТР-3
локомотиворемонтного депо Рязань до и после облицовки стен рассчитываем
по формуле: [45, c. 65]
i
n
S
1
i
77
(3.3)
Расчетные значения снижения шума
График изменения звукового давления, полученный на основе
произведенных замеров и расчетов до и после применения защитного
звукопоглощающего покрытия представлен на рисунке 26
Рисунок 26. Зависимость уровня звукового давления до и после
применения звукоизоляционного материала
Расчет уровня звукового давления, звукопоглощения и величины
снижения шума подтверждают, что применение сэндвич панелей в качестве
звукопоглощающего материала для внутренней отделкипроизводственного
помещения участка по сборке металлоконструкций технически обоснованно.
,lg10L
1
2
=
A
A
0
20
40
60
80
100
120
140
31,5 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000
Среднегеометрические частоты, Гц
Уровни звукового давления, Дб
Допустимый
уровень звукового
давления, Дб
Уровень ЗД до
применения
звукоизоляции, Дб
Уровень ЗД после
применения
звукоизоляции, Дб
58,4
08,1
24,3
lg10
5,31
==L
58,4
08,1
24,3
lg10
63
==L
105,9
08,1
72,9
lg10
125
==L
179,16
08,1
92,52
lg10
250
==L
205,19
08,1
28,98
lg10
500
==L
174,16
16,2
04,95
lg10
1000
==L
164,15
16,2
52,74
lg10
2000
==L
133,12
16,2
72,36
lg10
4000
==L
126,11
16,2
32,31
lg10
8000
==L
78
Анализ полученных расчетным путем данных позволяет сделать вывод о том,
что облицовка стен и потолка звукопоглощающими панелямиПВХ позволит
снизить уровни шумового давления по всем частотам и привести их в
соответствие с требованиями действующим санитарных норм.
3.3. Оценка безопасности труда методом учета и аттестации рабочих мест
Немаловажное место среди мероприятий, которые включает в себя
работа по охране труда на предприятии, занимает действующая с декабря 2013
года специальная оценка условий труда (СОУТ). Данная процедура заменила
первоначально существовавшую с 1997 по 2013 г. «Аттестацию рабочих мест
по условиям труда». Аттестация рабочих мест по условиям труда давала
возможность объективно оценить каждое рабочее место с ряда основных
позиций: [46, c. 78]
− по внешним факторам производственной среды;
− напряженности и тяжести трудового процесса;
− травмобезопасности РМ;
− обеспеченности работника СИЗ.
Процесс аттестации рабочих мест по условиям труда, проводившейся в
России с 1997 по 2013 г., в 2013 г. существенным образом изменяется вместе
со вступлением в силу следующих нормативных документов:
1) Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О
специальной оценке условий труда»;
2) Федерального закона от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении
изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием
Федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
3) Приказа Министерства труда и социальной защиты №33н от 24
января 2014 г. приказом № 33н «об утверждении методику проведения
специальной оценки условий труда».
79
Существенное отличие видно уже в самих определениях терминов
«аттестация рабочих мест по условиям труда» и «специальная оценка условий
труда».
Аттестация рабочих мест по условиям труда – система анализа и оценки
рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления
работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов,
для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот
работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными
условиями труда (Постановление Минтруда РФ от 14 марта 1997 года № 12).
[44, c. 69]
Специальная оценка условий труда – это комплекс последовательно
осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных
факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их
воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от
установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации
федеральным органом исполнительной власти гигиенических нормативов
условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты
работников. [36, c. 44]
Специальная оценка условий труда проводится минимум раз в 5 лет,
комиссионно, с участием сторонней аккредитованной экспертной
организации.Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о
предыдущей СОУТ.
По результатам данной работы рабочим местам присваивают классы
опасности, составляется отчет о спецоценке, который относится к категории
обязательных в пакете документов по охране труда, результаты передаются в
федеральную информационную систему учета.
Для организации и проведения спецоценки работодателем создается
комиссия по ее проведению, а также утверждается график проведения.
В состав комиссии по проведению СОУТ включаются представители
работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители
80
выборного органа первичной профсоюзной организации. Состав и порядок
деятельности комиссии утверждаются приказом работодателя.
Специальная оценк?а условий труда? работников КТФ «Мостоотряд-125»
проводилась ООО «Центр «Труд-Сервис» в 2016 году. Данная орга?низация
имеет аттестат аккредитации № RA.RU.211СО7, удостоверяющи?й ее
а?ккредитацию в качестве и?спытательной лаборатории.
Оценка ра?бочих мест лок?омотивных бригад проведена? в соответстви?и с
положениями Федера?льного Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специ?альной
оценке условий труда» по методике, утвержденной Приказом Ми?нтруда
России от 24.01.2014 N 33н «Об утверждени?и Методики проведения
специальной оценк?и условий труда».
При проведении специальной оценки условий труда комиссией в составе
специалистов ООО «Центр «Труд-Сервис», инжнера по охране труда и
представителя профсоюзного комитета КТФ «Мостоотряд-125» осуществлена
идентификация потенциально вредных и опасных факторов на рабочих местах
персонала КТФ «Мостоотряд-125», с учетом следующих факторов: [29, c. 11]
− характеристики технологического процесса и производственного
оборудования, применяемых сырья и материалов;
− результаты ранее проводившихся испытаний и измерений факторов
производственной среды и трудового процесса;
− случаи производственного травматизма или установления
профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на
работника на его рабочем месте вредных или опасных производственных
факторов;
− предложения работников по осуществлению на их рабочих местах
идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных
факторов.
По результатам проведенных обследованиий нарушений предельно-
допустимых значения по уровню шума выявлены в цехах металлоконструкций,
сварочном, кузнечном и прессовом отделениях. Итоговые результаты
81
проведенных замеров опа?сных и вредных прои?зводственных факторов,
воздействующи?х на персонал КТФ «Мостоотряд», представлены в та?блице 5.
[42, c. 70]
Таблица 5
Фактическое состояние услови?й труда на ра?бочем месте
механических участков КТФ «Мосотоотряд-125»
Наименование факторов
Единица
измерения
Фактическо
е значение
ПДУ
1
2
3
4
Влажность воздуха
%
64
40-70
Температура воздуха
о
С
18
15-22
Электромагнитные поля
ра?диочастотного диапазона
элек?трическая составляющая
В/м
2
5,1
10
Освещенность пульта? управления
машиниста
Люкс
8,3
5
Естественное освещение
%
-
0,5-1
Промышленный шум
дБ
93
80
Вибрация общая
дБ
87
116
Вибрация локальная
дБ
66
73
Данные о результатах обследования рабочего места механических цехов
и участков отражены в карте специальной оценки условий труда, выдержка из
которой представлена в таблице 6 [34, c. 28]
Таблица 6
Выдержка из карты специальной оценки условий труда рабочего
места технического персонала механических участков КТФ
«Мостоотряд-125»
Наименование
факторов
производственной
среды и
трудового
процесса
Класс
(подкласс)
условий
труда
Эффективность
СИЗ*,
+/-/не
оценивалась
Класс (подкласс)
условий труда при
эффективном
использовании СИЗ
1
2
3
4
Химический
-
Не оценивалась
-
Биологический
-
Не оценивалась
-
Аэрозоли
преимущественно
фиброгенного
действия
-
Не оценивалась
-
Шум
3.1
Не оценивалась
-
Инфразвук
-
Не оценивалась
-
Ультразвук
воздушный
-
Не оценивалась
-
Вибрация общая
2
Не оценивалась
-
Вибрация
локальная
2
Не оценивалась
-
82
Продолжение таблицы 6
1
2
3
4
Микроклимат
-
Не оценивалась
Параметры
световой среды
2
Не оценивалась
Тяжесть трудового
процесса
2
Не оценивалась
Напряженность
труда
-
Не оценивалась
Итоговый класс
(подкласс)
условий труда
3.1
не заполняется
Учитывая вредные условия труда сохранить за работником право на льготы и
спец.питание (молоко), использовать средства индивидуальной защиты органов
дыхания (респираторы).
Протоклы оценки вредных и опасных производственных факторов,
исследуемых при проведении специальной оценки условий труда рабочего
персонала КТФ «Мосотоотряд-125», представлены в приложениях 1- 5.
Представленные в таблице 3.4 показатели большинства вредных
факторов производственной среды и трудового процесса (вибрация,
освещенность рабочего места; тяжесть трудового процесса) соответствуют
гигиеническим нормативам условий труда и относятся к допустимыми
условиям труда (2 класс).
Вместе с тем фактический уровень шума превышает максимально
допустимое значение на 13 дБ и по классу условий труда относятся к вредным
условиям труда 1 степени – 3.1 класс. На основании полученных данных
условия труда на рабочем месте слесаря участка сборки металлоконструкций
также отнесены к вредным условиям труда 1 степени с присвоением итогового
класса 3.1.
На заключительном этапе процедуры, организация, проводящая СОУТ,
составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие
результаты проведения процедуры: [30, c. 19]
− сведения об организации, проводящей спецоценку;
− перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, с указанием
вредных и (или) опасных производственных факторов, которые
идентифицированы на данных РМ;
83
− карты спецоценки, содержащие сведения об установленном экспертом
организации, проводящей спецоценку, классе (подклассе) условий труда на
конкретных РМ;
− протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений
идентифицированных вредных и опасных производственных факторов;
− протоколы оценки эффективности СИЗ;
− сводная ведомость спецоценки;
− перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда
работников, на РМ которых проводилась спецоценка;
− заключения эксперта организации, проводящей спецоценку.
Отчет о результатах проведенной проверки подписывается всеми
членами комиссии и утверждается председателем комиссии.
Начальники цехов, участков и иных структурных подразделений КТФ
«Мостоотряд-125» организуют ознакомление работников с результатами
проведения спецоценки на всехрабочих мест под роспись в срок не позднее чем
тридцать календарных дней со дня утверждения отчета.
В процессе ознакомления их с результатами спецоценки работникам
устанавливаются обоснованные размеры гарантий и компенсаций за работу во
вредных условиях труда.
Выводы по третьей главе.
Функции развития и совершенствования управления охраной труда на
предприятии включают построение системы управления, в первую очередь
ориентированную на создание безопасных условий труда, в соответствии с
действующими законодательными и нормативными требованиями.
Обеспечение безопасности на рабочих местах предусматривает
качественный и количественный анализ опасностей на исследуемом
производственном участке.
84
Для контроля безопасности производственных процессов необходимо
проведение инструментальных измерений, лабораторных исследований и
технических испытаний с применением контрольно-измерительной аппаратуры
для исследования вредных и опасных производственных факторов. Данные
исследования должны проводиться в объеме специальной оценки условий
труда, осуществляемойкомиссионно с участием представителей
аккредитованной организации и работодателя.
Для решения вопроса о целесообразности внедрения в конкретных
условиях, подбор необходимых средств коллективной и индивидуальной
защиты персонала от вредных и опасных факторов должен быть обоснованным
и подкреплен проверочным расчетом.
85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В соответствии с определенной целью и задачами при выполнении
выпускной квалификационной работы рассмотрены вопросы организации и
управления охраной труда в условиях КТФ «Мосоотряд-125», а дана оценка
возможности и целесообразности улучшения условий труда персонала данного
предприятия.
Проведенные исследования показали, что условия и технология
организации производственного процесса в условиях ТКФ
«Мостоотряд»соответствуют требованиям охраны труда и позволяют
конструктивно реализовать предлагаемое техническое решение, в части,
касающейся внедрения новых средств коллективной защиты на участке сборки
металлоконструкций. В результате получено:
1. Функции службы охраны труда на предприятии включают построение
системы управления охраной труда, ориентированной на создание безопасных
условий труда, в соответствии с законодательными и нормативными
требованиями.
2. В современном производстве организация и обслуживание рабочих
мест должны соответствовать требованиям, включающим нормализацию
условий труда, безопасность и сохранение здоровья работников. Приоритет
сохранения жизни и здоровья работников обеспечивается государством и
одним из главных направлений является защита прав работников в сфере
охраны труда на предприятиях.
3. Как показывает анализ техногенных рисков предприятия и проблемы
обеспечения техники безопасности и охраны труда,существенное и определяющее
влияние на условия труда, как совокупности факторов производственной
среды и трудового процесса, прямо влияющих на здоровье работников и их
работоспособность оказывает ряд причин:
– отклонения от требований безопасности оборудования и механизмов;
– изношенность производственных фондов;