10
предварительный анализ затрат, экономического эффекта, составление плана
расходов, выбор источников финансирования, планирование поступлений от
проекта, контроль этих поступлений, а также принятие экономических решений
по всем выявленным в процессе реализации проекта отклонениям.
Социальная подсистема сводится к использованию человеческих
ресурсов, т.е. организации эффективной деятельности людей, которые
участвуют в реализации проекта на основе трудовых или договорных
отношений. В рамках данной подсистемы проекта происходит взаимодействие
участников проекта на основе согласования и реализации общественных,
коллективных и личных интересов. К управленческому воздействию на
социальную подсистему относят "организационное планирование, кадровое
обеспечение процессов и операций, контроля и мотивации трудовых ресурсов
для обеспечения эффективности процессов, руководство и координацию
деятельности человеческих ресурсов" [8, с. 32].
Организационная и маркетинговая подсистемы управления внутренней
средой проекта представляют собой совокупность управленческих
инструментов, регламентов, документально закрепленных инструкций,
маркетинговых планов, результатов исследований и т.п., которая используется
для объективного управления проектом в целом. Благодаря данным
подсистемам, проект осуществляется в интересах определенных общественных
групп или индивидов, с учетом реальных возможностей организаторов проекта
и в соответствии с нормами управленческой деятельности и действующим
законодательством.
Подсистемы управления проектом, направленные на взаимодействие с
внешней средой, обеспечивают реализацию проекта согласно запланированным
целям и задачам. Поскольку проекты изначально ограничены определенными
сроками их реализации, то управление проектами предполагает наличие
определенных фаз управленческого воздействия, на каждой из которых перед
менеджментом стоят различные по своей специфике и содержанию задачи.
Кроме того, на разных фазах управленческого воздействия управление