Диплом: Управление проектом развития бренда (на примере ООО «Депеша-сервис»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
12
Основной фазой управления проектами выступает фаза реализации
проекта, в рамках которой осуществляется непосредственное выполнение
проекта. Данная фаза обычно является наиболее длительной и ответственной в
управленческом плане. На данном этапе производятся все работы по
реализации проекта, к которым, например, можно отнести: организацию
закупок и поставок, материальных и финансовых потоков, основных
производственных процессов, систем менеджмента качества,
информационного обеспечения, контроля жизнедеятельности проекта,
управление изменениями.
Управление проектами заканчивается в фазе завершения, которая
включает в себя приемку, пробную эксплуатацию, сдачу объекта, оценку
достигнутых целей, степень решения задач, анализ накопленной информации и
т.п. Финальная фаза управления проектами подразумевает логичное
завершение управленческого воздействия, которое в итоге оказываетсﮦя
успешным, частично успешным или провальным. В последнем случае проект
оценивается как нереализованный.
Таким образом, можно сделать вывод, что проект сам по себе никогда не
существует обособленно, напротив, он находится под постоянным
управленческим воздействием, тесно связан со своей внутренней структурой и
выделенными на его реализацию ресурсами, а также взаимодействует с
внешними объектами. Кроме того, концепция управления проектами исходит
из того, что проект не возникает самостоятельно, его порождает среда, в
которой он реализуется, так как без наличия внешних условий осуществление
любого проекта по своей сути бессмысленно, если проект не имеет конкретной
цели.
1.2 Комплекс маркетинга в проекте
Комплекс маркетинга представляет собой совокупность практических
мер воздействия на рынок или приспособления деятельности компании к
ситуации на рынке, а также своевременного гибкого реагирования на ее
13
изменения. Комплекс маркетинга – это набор поддающихся контролю функций
маркетинга, совокупность которых фирма использует для достижения
желаемых изменений параметров целевого рынка.
Понятие комплекс маркетинга впервые ввел в теорию маркетинга (1953)
профессор Нейл Борден из Гарвардской школы бизнеса.
В зарубежной теории и практике именно комплексу маркетинга,
называемому marketing-mix, уделяется особое внимание, причем он чаще всего
рассматривается в форме принципа «четыре пи», представляющего собой
сочетание следующих четырех составляющих:
PRODUKT – товар, то есть набор «изделий и услуг» соответствующего
уровня качества, который фирма предлагает целевому рынку. Реальное
качество товара можно менять. Его имидж можно также поменять путем
вариаций в области рекламы и организации сбыта. Представление о товаре и
то, как он воспринимается, можно менять посредством использования
различной упаковки.
PRICE – цена, денежная сумма, которую потребители должны уплатить
для получения товара. Цену можно менять в направлении, как стимулирования,
так и снижения спроса, что отчетливо проявляется в действии механизма цены.
PLACE – здесь: каналы (методы) распространения, то есть организация
структуры товародвижения, благодаря которой товар становится более
доступным для потенциальных покупателей. Доступность товара (а,
следовательно, и те усилия, которые приходится приложить покупателю,
чтобы приобрести товар) можно менять путем более или менее широкого
размещения товара или путем изменения используемых каналов
распределения.
PROMOTION – продвижение (стимулирование) возможная деятельность
фирмы по внедрению своего товара на целевой рынок, распространению
сведений о его достоинствах и убеждению целевых потребителей его покупать.
Число и местонахождение торговых представителей можно менять. Затраты на
14
рекламу можно уменьшать, содержание рекламы также можно менять.
Аудитория, на которую воздействует реклама, также может быть изменена.
Комплекс маркетинга разрабатывается на основании результатов
маркетинговых исследований, которые обеспечивают получение необходимой
информации о макро- и микросреде, рынке и собственных возможностях.
Составляющими комплекса маркетинга являются: товарная политика,
коммуникационная политика (продвижении товара на рынок), сбытовая
(дистрибьюционная) политика, ценовая политика и кадровая политика.
Полезным свойством комплекса маркетинга является управляемость
элементов. Маркетолог может управлять каждым элементом с целью
требуемого воздействия на спрос, выбирать наиболее перспективные
комбинации элементов. Успех комплекса маркетинга объясняется в частности
и тем, что он объединяет четыре вида маркетинговых стратегий.
Главная цель разработки комплекса маркетинга обеспечение
устойчивых конкурентных преимуществ компании, завоевание прочных
рыночных позиций. Комплекс маркетинга – это оперативная деятельность,
каждая составляющая которой – результат глубокого экономического анализﮦа
и коммерческих расчетов нередко на основе экономико-математических
методов. К этому добавим немаловажную роль опята и маркетинговоﮦй
интуиции, что в некоторых ситуациях является определяющим. Трудно
ранжировать составляющие комплекса маркетинга по их значимости для
успешной коммерческой деятельности фирмы, поскольку достижение
поставленных целей возможно при условии эффективности каждого из
четырех «p». Однако товар и товарная политика практически всегда оказывает
влияние на характер и особенности остальных составляющих комплекса
маркетинга.
При разработке товарной политики главными проблемами являются:
- Инновации (создание новых товаров или обновление существующих);
- Обеспечение качества и конкурентоспособности товаров;
- Создание и оптимизация товарного ассортимента;
15
- Решение вопросов о товарных марках;
- Создание эффективной упаковки (для соответствующих видов продукции);
- Анализ ЖЦТ и управление им.
Коммуникационная политика – это совокупность способов продвижения
товара на рынок: Паблик рилейшиз (PR) – связи с общественностью, реклама,
стимулирование сбыта, персональные продажи, специализированные
выставки. PR – это коммерческая фирма коммуникации, планируемые нﮦа
продолжительный период времени усилия, преследующие цель создания и
поддержания доброжелательных отношений и взаимопониманий между
фирмой и ее общественностью. Реклама в отличие от PR коммерческая
деятельность, любая платная форма неличного представления и продвижения
идей, товаров и услуг конкретного заказчика.
Сбытовая политика – главная задача в разработке сбытовой политики –
выбор канала распределения товара (сбытового канала) и принятие решения о
стратегии сбыта. Выбор сбытового канала сопряжен с вопросом о способе
сбыта – через посредников (косвенный сбыт), без посредников (прямой сбыт).
Канал распределения – это, в сущности, путь движения товара от
производителя к потребителю. На протяжении этого пути торговые
организации или отдельные лица берут на себя (или передают) право
собственности на товар до его продажи потребителю.
Существуют три разновидности стратегий:
Интенсивный сбыт – это стратегия сбыта потребительских товаров
повседневного спроса, предназначенных для широкого круга покупателей.
Исключительный сбыт – организуется как распределение новых товаров,
которые позиционируются как эксклюзивные дорогостоящие модели.
Селективный сбыт – сопряжен с оптимизацией количества торговых
посредников таким образом, чтобы обеспечить требуемый охват рынка и в то
же время осуществлять контроль за работой оптовика или розничного
торговца.
16
Ценовая политика как составляющая комплекса маркетинга
разрабатывается с учетом целей компании, внешних и внутренних факторов,
влияющих на ценообразование, характера спроса, издержек производства,
распределения и реализации товара, ощущаемой и реальной стоимости товара,
политики конкурентов и т.д. Разработка ценовой политики включает
установление исходной цены на товар и своевременное изменение цен с
помощью приведения их в соответствии с изменяющимися рыночным
условиями, возможностям компании, ее стратегическим целям и задачам.
Среди факторов внешней среды, влияющих на ценовую политику
компании, основными являются: действия правительства, участников
сбытовых каналов, реакция потребителей, политика конкурентов.
При высокой степени конкуренции цены регулирует рынок, ценовые
войны вытесняют слабые фирмы с рынка. Если конкуренция ограничена, то
степень контроля фирмы над ценами возрастает, и влияние рынка снижается.
Потребители оказывают влияние как в плане эластичности спроса по ценам,
так и поведенческими особенностями, что очень важно для целевого
маркетинга.
Среди внутренних факторов превалируют издержки, причем не все иﮦх
составляющие поддаются контролю со стороны компании. При повышении
издержек политике в области цен могут помочь другие составляющие
комплекса маркетинга: сужение ассортимента за счет неприбыльных товаров
или их отдельных модификаций, модернизация товаров,
перепозиционирование их, сокращение степени дифференциации.
Снижение издержек не всегда благоприятно сказывается на ценовой
политике.
Если рассматривать комплекс маркетинга в сфере услуг, то он включает
набор переменных, поддающихся контролю со стороны предприятия и
образующих взаимосвязанную совокупность (систему), которая способнﮦа
обеспечить желаемую ответную реакцию со стороны целевого рынка.
Способность комплекса маркетинга вызывать адекватную реакциﮦю
17
потребителя обусловлена теми свойствами, которые присуще маркетингу как
системному образованию. Основным таким свойством является способность
системы (комплекса маркетинга) обеспечивать синергетический эффект.
Синергетический эффект – достигается совместным действием элементов
системы. В количественном и качественном отношении он превышает простое
суммирование эффектов от раздельного действия отдельных элементов
системы. В комплекс маркетинга в сфере услуг входят все действия и
мероприятия, которые могут быть предприняты для оказания воздействия,
которые могут быть предприняты для оказания воздействия на спрос
потребителей услуг.
Многочисленнее возможности в этом направлении можно объединить в
четыре основные группы элементов комплекса маркетинга.
К ним относятся:
- Услуги как товары особого ряда;
- Цена на услуги;
- Методы распределения услуг;
- Методы стимулирования сбыта услуг.
Агрегируя эти элементы, комплекс маркетинга оказывает воздействие нﮦа
целевой рынок предприятия услуг. Тогда комплекс маркетинга услуг можно
характеризовать как деятельность, имеющую цель овладение целевым рынкоﮦм
с помощью действий, распространенных по четырем направлениям.
В процессе применения концепции маркетинг – микс некоторые
исследователи предпринимали попытки ее дополнения или изменения. Был
сформулирован целый ряд дополнительных или альтернативных
классификаций, которые часто отражали особенности конкретной сферы
применения комплекса маркетинга.
Прежде всего, необходимо упомянуть дополнительные элементы,
предложенные одним из теоретиков маркетинга Ф. Котлером, - это
политическое влияние (political power) и формирование общественного мнения
(public opinion formation). Эти дополнительные элементы комплекса
18
маркетинга были предложены в связи с введением понятия мегамаркетинга,
под которым он понимал искусство предоставления благ сторонам, не
относящимся к целевым группам покупателей и посредников, таким, как
агенты, дилеры, брокеры, а также сторонам, как правительства, профсоюзы и
другие группы влияния, которые могут создать непреодолимые барьеры для
входа на потенциально привлекательные рынки. При формировании
общественного мнения фирма пытается повлиять на него главным образом
посредством массовых коммуникаций.
Российские специалисты, которые в последнее время активно внедряют
маркетинговые подходы в сферу деятельности как коммерческих, так и
некоммерческих компаний, также добавляют свои новые элементы. Например,
для сферы образования предлагается комплекс «7Р», в котором в дополнение к
традиционным четырем элементам добавляется еще personal, process, physical
surround (под последним понимается образовательная среда, т.е. физическое
пространство предоставления образовательных услуг).
Однако в литературе и в практике маркетологов наиболее часто
встречается парадигма «5Р», включающая понятие «people», под которым
подразумевается человеческие ресурсы в широком смысле – и персонал
компании, и потребители, и общение с потребителями в процессе личноﮦй
продажи. По сути, учет человеческого фактора подразумевает не только
общение, а даже установление определенных отношений как с персоналом
внутри компании, так и с потребителями.
1.3 Процесс управления брендом на предприятии
Управление брендом (Brand Management) - это процесс управления
торговыми марками с целью стратегического увеличения стоимости бренда.
Без осторожного и бережного управления, бренд ждет печальная участь -
переход стадий внедрения на рынок, роста, зрелости и спада в достаточно
быстром темпе.
19
Но профессионально управляемые бренды могут на сотни лет пережить
своих создателей.
Управление брендом становится одним из условий выживания: у
покупателя слишком мало свободного времени, чтобы разобраться, чем марка
Х отличается от марки У. А значит, большинство выбирает марку N, лишь
потому, что она наиболее известна.
Для управления брендом (продления его жизни и "выздоровления")
наиболее эффективны:
Архитектура бренда Компании - это организующая структура марочного
портфеля Компании, которая позволяет торговым маркам функционировать как
единая система, избегая "войны" между торговыми марками внутри портфеля.
В архитектуре бренда можно выделить:
- Монобренд - это бренд, созданный для продвижения одного продукта
(Lipton, Mars, Tide, Pringles и т. д.);
- Ассортиментный (зонтичный) бренд — это бренд, охватывающий
несколько товарных категорий (классов) (Nestle, Hewlett-Packard, Sony, General
Motors и т. д.)
- Суб-бренд — это бренд, выделяющий часть ассортиментного ряда
(товарных категорий) в системе брендов. Он часто используется при создании
нового класса товаров / услуг, выходе на новый рынок и / или в более высокий
ценовой сегмент ("Недвижимость. Из рук в руки", "Дарья. Легкая жизнь",
"Nescafe GOLD" и т. д.).
- Комбинированный бренд — это бренд, одновременно создающий
ценность предложения и обеспечивающий маркетинговую поддержку
компании (все бренды "Вимм-Билль-Данн", "Мастерица" от "Талосто",
MAXIBON от Nestle и т. д.)
Ре-позиционирование (перепозиционирование) – это сознательное
изменение позиции бренда на рынке. Суть ре-позиционирования состоит в том,
чтобы добавить ценность предложению, или расширить целевую аудиторию
бренда.
20
Ре-брендинг.
В отличие от ре-позиционирования ре-брендинг касается более глубоких
изменений:
- Ре-брендинг – это коренное изменение сущности, индивидуальности и
основных ценностей бренда
- Ре-брендинг влечет за собой полную смену целевой аудитории и
практически всех атрибутов и коммуникаций бренда
Фактически ре-брендинг означает создание бренда даже не с "нуля", а с
"минуса", т.к. бренд отягощен определенной историей построения
взаимоотношений с потребителями и представлением о нем
Мы готовы предложить все возможные варианты для процесса
"обновления" и обретения новой силы существующим брендом, с целью
повышения успешности всего бизнеса наших Клиентов.
Управляйте брендом.
Бренд, как и любой комплексный механизм, требует контроля и
управления. Институт управления брендом или бренд-менеджмент
сформировался еще 1930-е гг. в недрах корпорации Procter&Gamble. Возникнув
как ответвление системы управления продажами, бренд-менеджмент
постепенно приобретал все больше и больше маркетинговую окраску.
Впоследствии, с развитием общей культуры и организации, ускоренном
проникновением современных электронных технологий, бренд-менеджмент
превратился в управленческую функцию, в которой маркетинг является лишь
одной, хотя и весьма значимой составляющей. Всего же можно выделить шесть
базовых составляющих бренд - менеджмента. Маркетинговые компоненты
управления брендом очевидны. Это и разработка идеи бренда, и планирование
составляющих marketing mix бренда, и исследования рынка и бренда, и
планирование, организация и проведение рекламных кампаний.
Исторически важнейшую роль в бренд - менеджменте играет сбытовой
аспект. Участие бренд-менеджера в процессе планирования и управления
продажами не только полезно, но и необходимо. Во-первых, такое участие
21
приближает ответственное за бренд лицо к реальной коммерческой ситуации с
реальными фигурантами, что позволяет в деле опробовать и совершенствовать
отдельные элементы стратегии бренда. Во-вторых, совместная работа бренд-
менеджера и менеджера по продажам обогащает потенциал последнего за счет
знаний и аргументов, применяемых в маркетинговой практике. Безусловно,
нельзя допускать ситуации подмены функций, однако работа бренд-менеджера
с ключевыми клиентами, определяющими позиции бренда на рынке - сетями
супермаркетов, крупнейшими дистрибьюторами - представляется необходимым
условием успешного бренд - менеджмента.
Руководители компаний должны наделять бренд - менеджеров также и
финансовыми функциями. В сферу должностной ответственности бренд-
менеджера в этом случае войдут такие два показателя как достижение брендом
точки окупаемости (break even point) и рентабельности бренда. С одной
стороны, это деятельности этого сотрудника начинает носить более
управленческий и комплексный характер, с другой - гарантирует от
необоснованно завышенных запросов в области рекламного бюджета.
Не стоит забывать и о производственном аспекте бренд - менеджмента.
Не секрет, что мечта любого руководителя производства - производить один
продукт в одной упаковке одного цвета одной емкости на одной
производственной линии. Противоположная мечта, носителями которой чаще
всего являются коммерсанты - больше разных продуктов, в разной упаковке и
разноцветных. Задача бренд - менеджмента заключается в поиске оптимального
компромисса и содействии в синхронизации процессов производственного и
сбытового на уровне взаимосвязанного планирования производства и продаж. С
финансовым, сбытовым и производственным аспектами связано необходимое
участие бренд-менеджера в управлении. Формирование оптимальной системы
физической дистрибьюции продукта невозможно без органичного логистикой
творческого участия маркетинговых сил компании.
Наконец, бренд-менеджмент - это собственно управление. Как говорят во
многих американских компаниях, "brand manager is a general manager of the

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Автоматизация бизнес-процессов вывода банковского продукта на рынок
Автоматизация бизнес-процессов малого предприятия на примере ООО "Лагонаки"
Автоматизация документооборота организации на примере Дирекции информационных систем АО «Казахтелеком»