Диплом: Управление ресурсами проекта

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
75
системы спутникового мониторинга требует выделения отдельной команды по
управлению проектом.
Процесс управления ресурсами проекта внедрения системы мониторинга
движения автотранспорта состоит из выполнения следующих задач:
1) Хранение и анализ информации о ресурсах (формирование базы
данных по ресурсам);
2) Управление базой данных по ресурсам;
3) Планирование и распределение по этапам работ имеющихся
ресурсов (для того, чтобы проект соответствовал плану);
4) Анализ механизма использования ресурсов, ведение статистики по
ресурсам (выявление распространенных и дефицитных ресурсов и т.д.);
5) Построение прогнозов ситуации в соответствии с состоянием
ресурсов.
Описанные процессы находятся во взаимосвязи как друг с другом, так и с
параллельными процессами из других блоков. Рассмотрим общие задачи блока
управления ресурсами более детально.
1) Хранение и анализ данных о ресурсах
Для совершения любых операций с ресурсами необходимо иметь полную
и достоверную информацию о них. Должен быть обеспечен оперативный доступ
ко всем данным о ресурсах, кроме того, ресурсы должны храниться
централизованно. В связи с этим, следует создать базу данных ресурсов, чтобы
обеспечить возможность анализировать информацию о ресурсах объекта, их
наличии, доступности, возможности спрогнозировать ситуацию и т.д.
Добавляя новый ресурс или меняя существующий, необходимо
указывать подробную информацию:
• вид ресурса (трудовой, материальный, финансовый);
• количество единиц (общее количество ресурса);
• доступность ресурса (занят/свободен);
• имя задачи, которой отвечает ресурс;
• трудозатраты (общий объем работы, которая назначается ресурсу);
76
• календарь ресурса (бюджет рабочего времени ресурса);
2) Управление базой данных по ресурсам
В процессе реализации проекта могут происходить изменения как в
профессиональном и численном составе участников команды проекта, так и в
техническом составе. Причинами этого могут быть различные факторы,
например, болезнь сотрудников, техническая поломка. В связи с этим следует
постоянно обновлять базы данных ресурсов, чтобы контролировать
соответствие фактической ситуации с ресурсами на объекте.
3) Планирование и распределение ресурсов по этапам работ
В процессе осуществления проекта, в соответствии с ситуацией, следует
использовать следующие дополняющие друг друга подходы:
• планирование, которое основано на ресурсной потребности;
• планирование, которое основано на наличии ресурсов.
Применение первого подхода целесообразно проводить на стартовом
этапе проекта, когда происходит планирование командой проекта необходимых
для выполнения проекта ресурсов. Далее, в ходе реализации проекта,
происходят различные ситуации, приводящие к изменению численного и
количественного состава ресурсов. Таким образом, команда управления
проектом должна обеспечить распределение ресурсов, имеющихся в наличии,
чтобы запланированные цели были выполнены. Процесс распределения
ресурсов позволяет организовать управление ресурсами так, чтобы активные
задачи были обеспечены необходимыми ресурсами из числа имеющихся в
наличии.
В итоге проведения этих мероприятий определяется динамика изменений
по срокам потребности проекта в различных ресурсах, выявляются так
называемые «узкие места», которые препятствуют реализации проекта или
ставят его реализацию под угрозу.
В процессе реализации проекта внедрения системы мониторинга
движения ресурсы подвергаются двум основным видам ограничений, которыми
77
являются технические и количественные ограничения. К количественным
ограничениям относятся:
• Трудовые ресурсы;
• Материальные ресурсы;
• Оборудование.
В процессе построения календарного плана проекта следует принимать
во внимание наличие ресурсов, поскольку одновременное (параллельное)
осуществление отдельных работ из-за ограничений, которые связаны с
материально-техническими, трудовыми или иными видами ресурсов, может
стать невозможным. Для этого необходимо построить календарный план
ресурсов, или бюджет рабочего времени ресурса. Это нужно для того, чтобы в
процессе выполнения операций ресурсы, необходимые для выполнения, были в
наличии.
Процесс календарного планирования ресурсов проекта требует, чтобы
руководители проекта проводили его классификацию по критерию ограничения
времени реализации проекта или по критерию ограничения по количеству
ресурсов. Планирование с условием ограничения по времени предполагает, что
время (продолжительность выполнения проекта) фиксировано, а ресурсы могут
варьироваться, в то время как планирование с условием ограничения по
ресурсам предполагает, что ресурсы фиксированы, а временные рамки
варьируются, т.е. объем доступных для реализации проекта ресурсов не может
быть превышен
37
.
Данные ограничения являются альтернативными друг друга и
взаимоисключающими. Процесс календарного планирования, учитывающего
ресурсное обеспечение проекта, находится в зависимости от конкретных целей
менеджеров, контролирующих ход выполнения проекта. Рассмотрим
возможные ограничения и вероятные случаи их применения более детально.
1) Проект ограничен по времени.
37
Дейпека А. В. Управление персоналом: Учебник.М.: Издательство: Дашков и К°, 2010.
78
Ограничение по времени означает, что окончание проекта должно
произойти в точно запланированные сроки, а процесс реализации должен
соответствовать графику. Потребность в материально-технических, финансовых
и трудовых ресурсах, может изменяться в процессе реализации проекта. В
случае, когда потребность в определенном типе ресурсов меняется, затрудняется
управление ресурсами, и эффект использования ресурса может быть
недостаточным.
Решение данной проблемы возможно путем использования метода
выравнивания ресурсов. Данный метод способствует уравниванию или
сглаживанию ресурсных потребностей. В итоге, задача оптимального
ресурсного распределения при реализации проекта оказывается задачей
оптимизации потребности в ресурсах.
Рассмотрим данный метод более подробно. Реализация проекта
предусматривает выполнение основных и дополнительных этапов. Каждый этап
проводится в течение определенного заданного времени и требует наличия
некоторого объема ресурсов (в том числе и людских ресурсов). Помимо этого,
основные и дополнительные этапы проекта выполняются в определенной
последовательности (последовательность этапов приведена в таблице 19).
Таблица 19
Описание этапов проекта
Операция (этап)
Продолжительность
Потребность в
ресурсе, чел.
A
0
2
B
5
3
С
0
2
D
7
3
E
3
2
G
2
3
H
1
2
I
2
7
79
K
5
5
L
6
6
На основании описания этапов проекта и технологической
последовательности работ выполним календарное планирование ресурсов
(таблица 20). План ресурсов построен с учетом того, что некоторые операции
(A,С,E,G,H,K) являются некритическими операциями, то есть могут
выполняться с допуском по срокам.
Таблица 20
Календарный план ресурсов (ранний)
Операция
Продолжительность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
A
0
0
B
5
5
5
C
0
0
D
7
7
7
E
3
3
G
2
2
2
H
1
1
I
2
2
2
2
2
2
2
K
5
5
5
5
5
L
6
6
6
6
6
6
5
5
5
10
10
7
10
10
9
7
7
2
2
6
6
6
6
6
6
Ресурсный профиль раннего плана
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Продолжительность
80
Рисунок 4 — Ресурсный профиль проекта (ранний календарный
план)
Ресурсный профиль проекта (рисунок 4) отражает потребность в
ресурсах в каждый момент времени. Построенный ресурсный профиль
показывает неравномерность распределения ресурсов в ходе реализации
проекта.
Ранний календарный план имеет неровности в использовании ресурсов,
что на практике может повлечь ряд проблем.
Таблица 21
Календарный план ресурсов (поздний)
Операция
Продолжительность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
A
0
0
B
5
5
5
C
0
0
D
7
7
7
E
3
3
G
2
2
2
H
1
1
I
2
2
2
2
2
2
2
K
5
5
5
5
5
L
6
6
6
6
6
6
81
5
5
5
7
10
10
2
2
2
2
4
4
4
6
11
11
11
12
12
Рисунок 5 — Ресурсный профиль проекта (поздний календарный
план)
Рассмотрим уровень распределения данных ресурсов при позднем
календарном планировании. Поздний календарный план ресурсов представлен в
таблице 21, ресурсный профиль позднего календарного плана построен на
рисунке 5.
Заявленные потребности в ресурсах критической операции D
свидетельствуют о том, что для реализации проекта необходимо по меньшей
мере 7 человек. При раннем календарном плане некритических операций
максимальная потребность в ресурсах составляет 10 человек, а при позднем –
12. Данный пример демонстрирует наглядно зависимость максимальных
потребностей в ресурсах от того, как используются резервы времени
некритических операций.
Вне зависимости от того, как распределены эти резервы, максимальная
потребность в трудовых ресурсах для анализируемого проекта не может быть
ниже 10 человек, поскольку период времени, в рамках которого возможно
Ресурсный профиль позднего плана
1
2
1
0
8
6
4
2
82
выполнение операции E, совпадает с периодом критической операции D.
Построение хода проекта таким образом, чтобы потребность в трудовых
ресурсах была максимально равномерной в течение всего времени реализации
проекта, является наиболее предпочтительным для проекта. Указанный метод
способствует отсрочке выполнения некритических операций, что снижает пик
потребностей и способствует восполнению их нехватки. В случае наличия
соответствующих ресурсов, путем задержки некритических операций (при
использовании простоев) до минимального уровня потребностей возможно
увеличить качественное использование ресурсов.
График потребности в трудовых ресурсах при раннем календарном
планировании возможно «улучшить» путем выбора поздних календарных
сроков для операции G и назначения выполнения операции H сразу после
выполнения операции K. Сдвиг некритической операции в том или ином
направлении, но в рамках ее полного резерва времени, позволяет снизить
максимальную потребность в ресурсах. Таким образом, можно добиться
выполнения проекта более или менее постоянным составом рабочей группы в
отличии от случая, когда потребности в трудовых и других ресурсах резко
изменяются при переходе от одного временного промежутка к следующему.
Новый план потребности в трудовых ресурсах, (приведен в таблице 22)
способствует более равномерному распределению ресурсов.
Таблица 22
Календарный план ресурсов (выровненный)
Операция
Продолжительность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
A
0
0
B
5
5
5
C
0
0
D
7
7
7
E
3
3
G
2
2
2
H
1
1
I
2
2
2
2
2
2
2
83
K
5
5
5
5
5
L
6
6
6
6
6
6
5
5
5
7
10
10
2
2
2
2
4
4
4
6
11
11
11
12
12
Рисунок 6 — Ресурсный профиль проекта (выровненный план)
2) Проект ограничен по ресурсам.
В ходе осуществления проекта иногда возникают ситуации, в которых
необходимо не только обеспечить равномерность использования ресурсов, но и
ограничить максимальную потребность в них фиксированным лимитом.
Рассмотрим следующий пример (таблица 23, рисунок 7):
Таблица 23
Ранний календарный план ресурсов
Операция
Продолжительность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
A
2
2
B
2
2
2
2
2
2
C
2
2
2
2
D
1
1
E
1
1
F
1
1
1
1
G
1
1
Ресурсный профиль выровненного плана
1
0
8
6
4
2
0
84
Общая загрузка
2
2
5
5
4
4
4
4
1
1
1
1
В том случае, если количество трудовых или материально-технических
ресурсов неспособно удовлетворить пик потребностей, и эти ресурсы получить
в большем количестве не представляется возможным, нужно грамотно
выстроить приоритеты и перераспределить ресурсы так, чтобы минимизировать
задержку проекта.
Рисунок 7 — Ресурсный профиль проекта (выровненный план)
Рассматривая график загрузки ресурса, отметим, что лишь две операции
имеют резерв, который возможно использовать для сокращения пика, – это
операции B и D. Каждая из них может быть задержана, для того, чтобы
сократить пик потребности в ресурсах от 5 до 4.
Ресурсы, необходимые для реализации проекта, были сокращены с 5% до
4%. Использование ресурсов возросло с 57% до 71%. Помимо этого, график был
Ресурсный профиль раннего
плана
5
4
3
2
1
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Продолжительность

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
«Управление ресурсами проекта» (на примере организации ООО «ЛАКОСТЭ»)
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)