5
ВВЕДЕНИЕ
Эффективность работы большинства предприятий напрямую зависит
от эффективности функционирования их склада. Но чтобы добиться
эффективного функционирования склада, руководству необходимо решить
множество сложных проблем, к которым необходим индивидуальный
подход. Стремление многих руководителей скопировать зарубежный или
опыт конкурентов, пусть даже самый передовой, как правило, не приводит к
ожидаемым результатам. Причинами этому могут быть различия в
функционирование предприятия, в условиях внешней среды и в различных
параметрах самого склада.
Различия могут быть связаны c товарными потоками - ассортиментом,
интенсивностью поставок, транспортной тарой и складскими
товароносителями, поставщиками и их географией, условиями поставки,
партией поставки, географией клиентов, их требованиям к обслуживанию,
закупочной силой, Складом - местоположением, системой складирования,
размерами и конструкцией, пропускной способностью и техническим
оснащением. Складским персоналом - количеством персонала, материальной
ответственностью, распределение функционала и т.д.
Стремясь добиться оптимальной логистики складирования, каждое
предприятие решает еще и собственные проблемы, такие как: повышение
производительности склада, оптимизация имеющихся ресурсов, выбор числа
сотрудников, выбор системы мотивации, сокращение краж, повышение
уровня логистического сервиса, выбор информационной системы и др.
Все эти проблемы, требующие индивидуального решения, делают
каждый склад непохожим друг на друга. Именно поэтому при оптимизации
логистики складирования необходимо помнить, что только специальный
подход к решению всех внешних и внутренних проблем склада повысит
эффективность склада должным образом.