Диплом: Управление стимулированием сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса (на примере ресторана "Этно-Цисквили" г. Тбилиси

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.
от 02.08.2019) Трудовой кодекс Грузии / Законодательный Вестник
Грузии-ЗВГ, 75, 27/12/2010г.
2. Адамская Л.В., Ковалев А.С. Мотивация и стимулирование в
управлении персоналом//Российская наука и образование сегодня:
проблемы и перспективы. 2017. 4 (17). С. 18-23
3. Адельсеитова Э.Б., Клепцова К.Э. Особенности стимулирования
профессиональной деятельности персонала в организации//В сборнике:
Национальные экономические системы в контексте формирования
глобального экономического пространства Сборник научных трудов. В
2-х томах. Под общей редакцией З.О. Адамановой. 2019. С. 96-99.
4. Александрова О.О., Гибадулина А.С., Игнатова М.В. Методы
материального и нематериального стимулирования персонала//В
сборнике: Экономическая психология: проблемы и возможности
Материалы межвузовской молодежной конференции. 2018. С. 163-173.
5. Аубекирова А.И. Стимулирование и мотивация персонала
организации//Достижения науки и образования. 2018. Т. 2. № 8 (30). С.
50-51.
6. Болучевская А.А., Фригина Н.А., Чупрякова А.Г. Стимулирование
персонала: материальное и нематериальное//В сборнике: Современная
наука: новые подходы и актуальные исследования Материалы
Международной (заочной) научно-практической конференции. Под
общей редакцией А.И. Вострецова. 2018. С. 719-722.
7. Букатина Е.Г. Анализ системы стимулирования труда
персонала//Вектор экономики. 2019. 4 (34). С. 166.
8. Бурачинская Ю.В. Анализ системы стимулирования персонала в
условиях современного рынка//В сборнике: инновационные кластеры в
80
глобальной экономике: теория и практика сборник статей
Международной научно-практической конференции. 2018. С. 15-20.
9. Волков М.О. Совершенствование системы стимулирования труда
10. персонала на основе управления эффективностью//Устойчивое развитие
науки и образования. 2018. № 4. С. 43-51.
11. Воротынцева А.В., Невретдинова В.С. Роль мотивации и
стимулирования в управлении персоналом//Экономика в
инвестиционно-строительном комплексе и ЖКХ. 2018. 1 (15). С. 78-
83.
12. Губанова Т.А. Материальная мотивация трудовой деятельности
персонала//В сборнике: молодежь и наука: шаг к успеху сборник
научных статей 2-й Всероссийской научной конференции
перспективных разработок молодых ученых: в 3 томах. 2018. С. 55-59.
13. Дроздова А.В. Мотивация как определяющий фактор управления
персоналом организации//В сборнике: Молодая наука сборник научных
трудов научно-практической конференции для студентов и молодых
ученых. 2016. С. 50-59
14. Дюссек А.Н. Стимулирование трудовой деятельности как ключевой
аспект системы управления персоналом//В сборнике: Системное
развитие человеческих ресурсов в России сегодня Москва, 2019. С. 63-
69.
15. Ефимов Г.И. Материальное стимулирование персонала
организации//Кадровик. 2018. 1-2. С. 131-140.
16. Жохова М.В., Шарафутдинова Р.Р., Хачин С.В. Формирование и
развитие системы мотивации труда // Научный альманах. 2016. 3-1
(17). С. 113-116.
17. Жулина Е.Г. Диагностика системы стимулировании
трудовой деятельности персонала//В сборнике: перспективы развития
отечественных предприятий в условиях формирования цифровой
81
экономики материалы Международной (очно-заочной) научно-
практической конференции. 2018. С. 51-56.
18. Игрушкин Н.А. Основы мотивации и стимулирования трудовой
деятельности персонала//В сборнике: синтез науки и общества в
решении глобальных проблем современности сборник статей
Международной научно-практической конференции. 2018. С. 50-52.
19. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: учебник / М.: Инфра- М,
2014. 445 с.
20. Клепицкая С.О., Лымарева О.А., Лымарев М.А. Мотивация как
экономическая категория в системе управления персоналом//В
сборнике: творчество молодых ученых и студентов в области
экономических наук. Материалы регионального конкурса научных
публикаций молодежи. Текстовое электронное издание. 2018. С. 62-67
21. Козина Д.Н., Фролова И.С. Управление персоналом предприятия на
основе системного подхода к мотивации и стимулированию трудовой
деятельности//В сборнике: Экономика и государство: эффективное
управление и взаимодействие Сборник статей. Под ред. Т. М. Степанян.
Москва, 2019. С. 163-167.
22. Кондаурова И.А., Быковская В.В., Слепнев Д.А. Стимулирование
персонала в системе управления человеческими ресурсами
предприятия//В сборнике: Фундаментальные научные исследования:
теоретические и практические аспекты Сборник материалов VI
Международной научно-практической конференции. 2018. С. 360-363.
23. Кондратьева К.В., Якунин С.Л. Мотивация и стимулирование персонала
на предприятиях//В сборнике: радуга знаний-2019: теоретические и
практические аспекты наук Международная научно-практическая
конференция. Ответственный редактор: А.В. Авдеев. Ростов-на-Дону,
2019. С. 43-50.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран