Диплом: Управление стоимостью проекта

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
106
Рисунок 36– Структура клиентов iVAN Hostel по ответу на вопрос:
«Остановитесь ли Вы в iVAN Hostel еще раз?»
Большинство клиентов iVAN Hostel выберут или другой хостел или
гостиницу (58 %).
Рисунок 37– Структура клиентов iVAN Hostel по ответу на вопрос: «Что бы Вы
изменили в iVAN Hostel?»
Большинство клиентов iVAN Hostel хотели бы, чтобы цены на размещение
стали ниже (52 %).
107
Рисунок 38– Структура клиентов Хостела Дмитровка по гендерному
признаку
Большинство постояльцев Хостела Дмитровка - мужчины.
Рисунок 39– Структура клиентов Хостела Дмитровка по роду деятельности
Большая часть клиентов Хостела Дмитровка - студенты (33 %).
108
Рисунок 40– Структура клиентов Хостела Дмитровка по возрасту
Большинству клиентов Хостела Дмитровка 25-35 лет (29 %).
Рисунок 41– Структура клиентов Хостела Дмитровка по уровню дохода
Доход большинства клиентов Хостела Дмитровка составляет 30 40 тысяч
рублей (33 %).
109
Рисунок 42– Структура клиентов Хостела Дмитровка по причине пребывания в
Москве
Большая часть клиентов Хостела Дмитровка находятся в Москве в связи с
бизнесом (48 %).
Рисунок 43– Структура клиентов Хостела Дмитровка по предпочтениям в
выборе места размещения
Большинство клиентов Хостела Дмитровка обычно останавливаются в
мини-отелях или небольших гостиницах (39 %).
110
Рисунок 44– Структура клиентов Хостела Дмитровка по причинам
выбора хостела
Большинство клиентов выбрали Хостела Дмитровка из-за стоимости его
номеров (49 %).
Рисунок 45– Структура клиентов Хостела Дмитровка по предпочтениям
качества размещения
Большинство клиентов Хостела Дмитровка не против размещения в
многоместных номерах (72 %).
111
Рисунок 46– Структура клиентов Хостела Дмитровка по ответу на вопрос:
«Остановитесь ли Вы в Хостела Дмитровка еще раз?»
Большинство клиентов Хостела Дмитровка выберут или другой хостел или
гостиницу (55 %).
Рисунок 47– Структура клиентов Хостела Дмитровка по ответу на вопрос: «что
бы Вы изменили в Хостела Дмитровка?»
Большинство клиентов Хостела Дмитровка хотели бы. Чтобы цены были
ниже (52 %).
112
Рисунок 48– Структура клиентов Moscow Style Hostel по гендерному
признаку
Большинство постояльцев Moscow Style Hostel – мужчины, хотя
количество женщин незначительно меньше.
Рисунок 49– Структура клиентов Moscow Style Hostel по роду
деятельности
Большая часть клиентов Хостела Moscow Style Hostel – студенты (32 %).
113
Рисунок 50– Структура клиентов Moscow Style Hostel по возрасту
Большинству клиентов Moscow Style Hostel 25-35 лет (31 %).
Рисунок 51– Структура клиентов Moscow Style Hostel по уровню дохода
Доход большинства клиентов Moscow Style Hostel составляет 30 40 тысяч
рублей (28 %).
114
Рисунок 52– Структура клиентов Moscow Style Hostel по причине пребывания в
Москве
Большая часть клиентов Moscow Style Hostel находятся в Москве в связи с
отдыхом (46 %).
Рисунок 53– Структура клиентов Moscow Style Hostel по предпочтениям в
выборе места размещения
Большинство клиентов Moscow Style Hostel всегда останавливаются в
мини-отелях и небольших гостиницах (45 %).
115
Рисунок 54– Структура клиентов Moscow Style Hostel по причинам выбора
хостела
Большинство клиентов выбрали Moscow Style Hostel из-за оптимальной
цны на прдоставляемые услуги (48 %).
Рисунок 55– Структура клиентов Moscow Style Hostel по предпочтениям
качества размещения
Большинство клиентов Moscow Style Hostel не против размещения в
многоместных номерах (66 %).

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")