
9
управлении материальными потоками логистической цепи, как партнеров, так и
персонала, а это, в свою очередь, повышает конкурентные преимущества
.
Более того, различные методы и принципы логистики помогают фирме
уменьшить издержки, которые связаны со складированием, заказами, запасами,
закупками, транспортировкой. Это в свою очередь позволяет организации
инвестировать «свободные» денежные средства на техническое переоснащение
производства, на инновационные технологии, различные маркетинговые
исследования и т.д. Именно поэтому в настоящее время у специалистов не
остается сомнений, что логистика является очень важной и значимой сферой
деятельности любой фирмы.
Российские и зарубежные ученые считают, что логистика, как практика,
зародилась не один десяток лет назад. Так, например, в начале XIX века
Наполеон применял логистические принципы для того, чтобы планировать и
управлять военными действиями, а также снабжать свою армию необходимыми
ресурсами. Однако современные ученые до сих пор считают, что логистика
только начинает свое развитие, потому что быстрое развитие рыночных
отношений заставляет данную науку изменяться, уточняться и наполняться
новыми и наиболее необходимыми практическими знаниями
.
Согласно трудам А.А. Кизима в любой организации, помимо
изготовления продукции и предоставления различных услуг, должен
существовать контроль качества и минимизация стоимости единицы
продукции
. Управляющие производством для выполнения этих задач должны
грамотно подобрать необходимый персонал, который будет контролировать
качество продукции, производимой фирмой, планировать производственный
процесс и следить за ним, определять источники сырья и материалов,
Рзун И.Г., Калипов С.А. Функционирование логистических систем Pоссии в условиях отсутствия инноваций //
Фундаментальные проблемы науки: сборник статей Международной научно-практической конференции. –
2016. – С. 225-229; Старкова Н.О., Тиминова Е.В. Организация маркетинга персонала на зарубежных и
российских предприятиях // Austrian Journal of Humanities and Social Sciences. – 2014. – № 3-4. – С. 250-254.
Сподина А.С. Управление персоналом в системе логистики: современное состояние и направления
совершенствования // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. - 2016. - № 15. - С. 83.
Кизим А.А., Сулейманова В.Э. Человеческие ресурсы в логистической системе: территориальный аспект //
Экономический вестник ЮФО. – 2013. – № 3. – С. 53-61.