61
- внедрение новой, прогрессивной технологии;
- замена оборудования на более производительное и совершенное;
- применение импортного режущего инструмента;
- освобождение от неиспользуемых производственных площадей (сдача в
аренду);
- обучение персонала и сокращение численности;
-сокращение припусков на заготовку при механической обработке
Экономия затрат по оплате труда должна вестись по следующим направлениям:
- разумное увеличение дохода, приходящегося на одного работника, и
правильное соотношение фонда оплаты труда и других выплат и льгот;
- снижение и ликвидация непроизводительных выплат;
- рост дохода работника должен соотноситься с приростом объема производства,
повышением качества и потребительских свойств продукции.
С помощью анализа определяются суммы перерасхода по оплате, не
сопровождаемые дополнительным ростом объема выпуска продукции или
повышением ее качества, и непроизводительные расходы, которые связаны с
теми или иными нарушениями (оплата простоев, оплата отклонений от
технологического процесса, дополнительная оплата сверхурочных часов).
Учитывая все вышесказанное можно сделать совместный вывод: запасы
сокращения издержек устанавливаются по всякой статье расходов за счет
конкретных инноваторских мероприятий (введение новейшей наиболее
прогрессивной техники и технологии изготовления, усовершенствование
организации труда и др.), какие будут содействовать экономии заработной
платы, сырья, материалов, энергии и т.д.
Хотелось бы отметить, что не существует такой системы калькулирования
затрат, которая позволила бы определить себестоимость единицы продукции со
стопроцентной точностью. Любое косвенное отнесение затрат на изделие
искажает фактическую себестоимость продукции, снижает точность
калькулирования.
Поэтому в данный момент центр тяжести в калькуляционной работе следует
равномерно переносить с трудозатратных расчетов по распределению косвенных
расходов и исчислению точной фактической себестоимости на прогнозные