Диплом: Влияние ролевого поведения на взаимодействие супругов в конфликтной ситуации

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
39
собой, это общение. Это единственное средство, которое может помочь
супругам не развестись
17
.
Вывод по главе 1
Изучив соответствующую литературу по теме исследования, можно
прийти к следующим выводам.
Семья занимает самое важное место в жизни человека, и именно
благодаря своей семье он приобретает опыт социального поведения,
приобщается к ценностям культуры, осваивает социальные роли.
Важнейшие функции для людей выполняются именно в семье.
Семья — это важнейший институт социализации личности, роль
которого в обществе не сравнима ни с чем.
В каждой семье имеется своя ролевая структура, которая и
обеспечивает выполнения функций и удовлетворение всех потребностей в
семье.
В течении жизни супруги не раз могут столкнуться с конфликтными
ситуациями.
Основными причинами конфликтов являются неправильное
распределение ролевых обязательств, неудовлетворение потребностей одного
или обоих супругов, плохое воспитание супругов.
Считается, что лучше не избегать конфликтов, так как в случае их
предотвращения будет накапливаться все больше проблем, поэтому гораздо
важнее их эффективное решение.
При решении конфликтов важным является какой стиль поведения
выберут супруги, всего существует пять стилей поведения: соперничество,
сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление.
17
Альбисетти, В. Терапия супружеской любви. Как решать проблемы совместной жизни / В. Альбисетти. –
М.: Паолине, 2001. – 360 с.
40
При выборе стратегии учитывается множество факторов, а самым
правильным считается использование всех стилей сразу.
41
Глава 2. Экспериментальное исследование влияния ролевого
поведения на отношения между супругами в конфликтной
ситуации
2.1 . Общая характеристика объекта и процедур исследования
Как мы уже выяснили ранее, в каждой супружеской паре случаются
конфликтные ситуации, и на уровень конфликтности супругов влияют
многие факторы, такие как неудовлетворение потребностей супругов,
неправильное распределение ролевых обязательств и плохое воспитание.
В связи с этим целью данного экспериментального исследования
является определение с помощью ряда методик влияния ролевого поведения
на уровень конфликтности между супругами.
В экспериментальном исследовании приняли участие двадцать
человек, а именно десять супружеских пар, со стажем в браке от одного года
до сорока трех лет.
Возраст самого старшего участника эксперимента шестьдесят два
года, а самому младшему респонденту двадцать один год.
В четырех семьях из десяти воспитывается один ребенок, в пяти
семьях воспитывается два ребенка, и у одной супружеской пары детей нет.
Все пары живут в одном городе.
Экспериментальное исследование проводилось индивидуально с
каждой парой. В таблице 1 указана более подробная информация по каждой
семье.
Таблица 1
Таблица характеристики семей
Имена супругов
Количество лет, прожитых
в браке
Количество детей
1
Виталий и Эльвира
5 лет
2 ребенка
2
Александр и Ольга
24 года
1 ребенок
3
Вячеслав и Галина
43 года
2 ребенка
4
Олег и Наталья
25 лет
1 ребенок
42
Продолж. Табл.1
5
Сергей и Елена
5 лет
1 ребенок
6
Дмитрий и Анна
3 года
2 ребенка
7
Евгений и Лидия
39 лет
2 ребенка
8
Артем и Вероника
1 год
Нет детей
9
Антон и Виктория
2 года
1 ребенок
10
Руслан и Наталья
20 лет
2 ребенка
Методика - Характер взаимодействия супругов в конфликтных
ситуациях
18
(приложение 1).
Цель: методика дает способ описать обследуемую пару по ряду
характеристик: наиболее конфликтогенные сферы брачных отношений,
уровень согласия (или несогласия) в ситуациях конфликта, уровень
конфликтности в паре.
Эти характеристики могут быть полезны как в изучении разных сторон
супружеских взаимоотношений, так и при диагностике с целью дальнейшей
корректировки.
Методика представляет собой тест-опросник, имеющий описание 32
ситуаций взаимодействия между супругами, которые имеют конфликтный
характер.
В качестве ответа респондентам предлагается шкала вероятных
реакций на предложенную ситуацию, в которую заложены два признака:
активность или пассивность реакции и согласие или несогласие с супругом
(стороной в конфликте).
Левый полюс шкалы – активное выражение несогласия, не согласное
нейтральное отношение, пассивное выражение согласия и, в конце концов,
правый полюс – активное выражение согласия.
18
Психологические тесты / Под ред. А.А.Карелина: В 2т. – М., 2001. – Т.2. С.179-191.
43
Делениям шкалы приписываются значения в соответствии с этим в
баллах от "-2" до "+2".
Методика - Ролевые ожидания и притязания в браке (РОП)
19
приложение 2
Автором методики является А. Н. Волкова (Волкова А. Н.,
Трапезникова Т. М., 1985).
Цель: методика ориентирована на исследования представлений
супругов о следующем:
значимости в семейной жизни сексуальных отношений,
собственной общности супругов,
родительских обязательств,
профессиональных интересов каждого из супругов,
хозяйственно-бытового обслуживания,
моральной и психологической помощи,
внешней привлекательности супруга.
Эти характеристики, отражая главные функции семьи, составляют
шкалу семейных ценностей (ШСЦ).
Не считая этого, данная методика позволяет уточнить представления
супругов о желаемом распределении ролей между мужем и женой при
реализации семейных функций, соединенных шкалой ролевых ожиданий и
притязаний (ШРОП).
Итоги данной методики свидетельствуют об иерархии семейных
ценностей супругов, что дает возможность сделать вывод о социально-
психологической совместимости партнеров в семье.
19
Практикум по экспериментальной и прикладной психологии/ Под ред. доктора психологических наук А.А.
Крылова. Л.: Изд-во ЛГУ, 1990. С. 201-212
44
Диагностика социально-психологической супружеской совместимости,
в том числе с использованием опросника “Ролевые ожидания и притязания в
браке”, приобретает особенную актуальность во время каждого кризисного
периода, содержанием которого считается ролевое переструктурирование
супружеской пары.
Описание методики - методика содержит по 36 утверждений как в
мужском так и в женском вариантах, и состоит из 7 шкал.
Супругам предлагается самостоятельно ознакомиться с набором
утверждений, соответствующих их полу, и высказать свое мнение по поводу
каждого утверждения, используя при этом следующие варианты ответов:
“Полностью согласен”,
“В общем это верно”,
“Это не совсем так”,
“Это неверно”.
Таким образом, минимальный суммарный балл по шкале составляет 0
баллов, максимальный итоговый балл по шкале – 9 баллов.
Низкие оценки по шкале – 0 - 3 балла;
Средние оценки по шкале – 4 - 6 балла;
Высокие оценки по шкале – 7 - 9 баллов.
Интерпретация шкал семейных ценностей:
1) интимно-сексуальная шкала – шкала значимости сексуальных
отношений в супружестве.
Высокие оценки по шкале означают, что супруг считает эту сферу
важной для супружеских отношений.
Низкие оценки говорят о недооценке интимных отношений у супругов;
2) шкала личностной идентификации с супругом – шкала которая
отражает установку супруга на личностную идентификацию с партнером:
45
ожидание общности интересов, потребностей, ценностных ориентаций,
время препровождения.
Низкие оценки по шкале предполагают самостоятельность;
3) хозяйственно-бытовая шкала измеряет установку супругов на
реализацию хозяйственно-бытовой функции семьи.
Она показывает ожидания от супруга по организации бытовой сферы
семьи.
Чем выше оценка тем большая активность ожидается от супруга;
4) родительско – воспитательская шкала позволяет судить об
отношении супругов к своим родительским обязанностям.
Высокие оценки говорят о высокой значимости для супруга функции
родителя, и чем оценка выше тем больше родительство считается той
ценностью которая концентрирует около себя всю жизнь семьи;
5) шкала социальной активности отражает установку на значимость
внешней социальной активности (профессиональной, общественной) для
стабильности брачно-семейных отношений.
Шкала показывает собственные профессиональные потребности, а так
же то на сколько ожидаются от супруга серьезные профессиональные цели.
Так же шкала показывает значимость интересов вне семьи для
супругов, которые являются основными ценностями в время межличностного
взаимодействия супругов;
6) эмоционально - психотерапевтическая шкала выражает установку
на значимость эмоционально - психотерапевтической функции брака.
Так же она показывает насколько важна коррекция психологического
климата в семье, оказание моральной и эмоциональной поддержки, создание
"психотерапевтической атмосферы".
Общая оценка шкалы показывает на сколько значимым является для
супруга взаимная моральная и эмоциональная поддержка членов семьи,
46
ориентация на брак как среду, способствующую психологической разрядке и
стабилизации;
7) шкала внешней привлекательности показывает на сколько
значимой является установка у супругов на внешний вид, и его соответствие
стандартам современной моды.
Общая оценка – показатель как ориентируется супруг на современные
образцы внешнего вида.
Методика: определение способов регулирования конфликтов
20
(приложение 3)
Цель: для того, чтобы описать типы поведения людей в конфликтных
ситуациях К. Томас считает применимой двухмерную модель регулирования
конфликтов, основными измерениями в которой считаются кооперация,
связанная с интересом человека к заинтересованностям других людей,
входящих в конфликт, и напористость, для которой характерен акцент на
обороне личных интересов.
В соответствии с этим, двум основным измерениям К. Томас выделяет
следующие методы регулирования конфликтов:
1) соперничество;
2) приспособление;
3) компромисс;
4) избегание;
5) сотрудничество.
Наиболее идеальным в решении конфликтов, является тактика, в
которой используется все пять стратегий поведения, имеющих интервал от
пяти до семи.
20
Психологические тесты / Под. Ред. А.А. Карелина: В 2 т. М. 2000. Т. 2.
47
2.2. Интерпретация полученных результатов
Выяснив результаты проведенных исследований, мы можем
предположить, как складываются взаимоотношения супругов в совместной
жизни, и попытаемся подтвердить, или опровергнуть выдвинутую нами
гипотезу.
Семья №1 Виталий и Эльвира
По результатам проведения методики «Определение способов
регулирования конфликтов» тест К. Томаса мы получили следующие данные.
Таблица 2
Стиль
Виталий
Эльвир
а
1
Соперничество
0 баллов
7
баллов
2
Сотрудничество
5 баллов
4 балла
3
Компромисс
8 баллов
7
баллов
4
Избегание
8 баллов
9
баллов
5
Приспособление
9 баллов
3 балла
В конфликтных ситуациях Виталий выбирает тактику
приспособления, то есть предпочитает не отстаивать свои интересы, а
Эльвира выбирает тактику избегания, то есть пытается убежать от решения
проблемы
По результатам методики «Ролевые ожидания и притязания в браке
(РОП)» мы выяснили что ролевая адекватность и у Виталия, и у Эльвиры
равна десяти.
При сравнительном анализе согласованности семейных ценностей
выявлены проблемы в двух шкалах: эмоционально психотерапевтической, и
внешней привлекательности.
48
По результатам проведения методики «Характер взаимодействия
супругов в конфликтных ситуациях» мы выяснили что общий уровень
конфликтности супругов равен -0,1.
Таблица 3
Витали
й
Эльвир
а
1
Проблемы отношений с родственниками и друзьями
-0,5
-0,25
2
Вопросы, связанные с воспитанием детей
0
-0,75
3
Проявление стремления к автономии
0,25
-0,25
4
Нарушение ролевых ожиданий
0
-1,25
5
Рассогласованность норм поведения
0,5
0,75
6
Проявление доминирования одним из супругов
0,5
-0,5
7
Проявления ревности
0,25
0
8
Расхождения в отношении к деньгам
-0,5
-0,25
9
Уровень конфликтности
0,1
-0,3
10
Общий уровень конфликтности
-0,1
Семья № 2
По результатам проведения методики «Определение способов
регулирования конфликтов» тест К.Томаса мы получили следующие данные.
Таблица 4
Стиль
Александр
Ольга
1
Соперничество
4 балла
0 баллов
2
Сотрудничество
5 баллов
5 баллов
3
Компромисс
9 баллов
8 баллов
4
Избегание
7 баллов
8 баллов
5
Приспособление
5 баллов
9 баллов
В конфликтных ситуациях Александр выбирает тактику компромисса,
предпочитая в чем-то уступать супруге, а Ольга выбирает приспособление
соглашая с решением принятым супругом.
По результатам методики «Ролевые ожидания и притязания в браке
(РОП)» мы выяснили что ролевая адекватность Александра равна девяти, а
Ольги равна четырнадцати.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран