77
М.: Юрайт, 2014. – 444 с.
14. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, 2012. – 276 с.
15. Зуб А.Т. Психология управления. Учебник и практикум. – М.:
Юрайт, 2015. – 384 с.
16. Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л. Трансформация
человеческого капитала в российском обществе (на базе российского
мониторинга экономического положения и здоровья населения). М.:
Либеральная миссия, 2010.
17. Когденко В. Г., Мельник М. В. Управление стоимостью компании.
Ценностно-ориентированный менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2012.
18. Коноваленко В.А., Коноваленко М.В., Соломатин А.А. Психология
управления персоналом. – М.: Юрайт, 2014. – 478 с.
19. Корнаух И.И., Танаев В.М. Практическая психология управления.
Типология на работе и дома. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 480 с.
20. Кузнецов Ю.А. Человеческий капитал, производительность труда и
экономический рост // Экономический анализ: теория и практика. 2012. № 43.
С. 2-17.
21. Курганский С.А. Тенденции развития человеческого капитала в
России // Известия ИГЭА. 2011. № 2 [Электронный ресурс]. – http://
cyberleninka.ru/article/n/tendentsii-razvitiyachelovecheskogo-kapitala-v-rossii (дата
обращения: 02.05.2014).
22. Морозов А.В. Социальная психология. – М.: Академический
Проект, 2013. – 336 с.
23. Менеджмент: учебное пособие / Глазов М.М. и др. – Изд. 3-е, доп.
и перераб. – СПб. : Астерион, 2014. – 433 с.
24. Носкова К.А. Методы управления человеческим капиталом
[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://human.snauka.ru/2013/09/3857.
25. Розанова В.А. Психология управления. – М.: Альфа-Пресс, 2012. –
384 с.
26. Ромашкина Т.Н. Исследование взаимосвязи ценности
78
человеческого капитала и рыночной стоимости бизнеса фирмы на основе
синергетической парадигмы. – М., 2004. - 181 с.
27. Самыгин С.И., Колесникова Г.И., Епифанцев С.Н. Социология и
психология управления. – М.: КноРус, 2015. – 254 с.
28. Травин В.В., Дятлов В.А.: Менеджмент персонала предприятия, М.:
Дело, 1998.-272с.
29. Турина А.О., Чашникова И.В. Влияние демократического стиля на
руководства на психологический климат коллектива (на примере
промышленного предприятия) // Общество в эпоху перемен: современные
тенденции развития : материалы Междунар. науч. конф. студентов, аспирантов
и молодых ученых, проводимой в рамках II Междунар. форума студентов,
аспирантов и молодых ученых «Управляем будущим!». 24-26 нояб. 2014 г. Ч. 1.
- Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2014. - 422 с.
30. Хартли Р. Ф. Ошибки и успехи менеджмента. М.: Поколение, 2012.
31. Чеховский М.И. Психология делового общения / М.И.Чеховский. –
М.: Новое знание, 2013. – 253 с.
Пацакула И.И. Стиль руководства как психологический фактор,
обуславливающий доминирующий социально-психологический климат
предприятия / И.И. Пацикула // Новое слово в науке и практике: гипотезы и
апробация результатов исследований. – 2015. - № 20. – С. 34-42.
32. Шевцова Н.М. Теория управления: учебное пособие / Н.М.
Шевцова, Т.В. Сабетова, И.Ю. Федулова - Воронеж: ФГБОУ ВО
Воронежский ГАУ, 2015. – 182 с.
Анцупов А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: учеб. пособие
/ А.Я.Анцупов,В.В.Ковалев.-2-е изд. перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013.
- 391с.
33. Экономика и социум: современные модели развития.
Межвузовский сборник научных трудов. Вып. 1 / отв. ред. Лихачева Т.Л.,
Красниковский В.Я. - М.: Издательский Дом «Наука», 2013. – 187 с.
