квалификации персонала;
− подготовка к внедрению изменений (разработка плана перехода,
временных решений, учебных курсов);
− внедрение изменений (поэтапная реализация плана перехода,
перестройка организационной структуры, обучение персонала). Результатами
проекта являются модель «как должно быть» и
правильно организованная деятельность ООО «ГАЗПРОМ КОМ», полностью
подготовленная к внедрению системы автоматизации, выбранной для
существующей структуры управления процессом.
Поэтому для автоматизации управления процессами необходимо
использовать, по крайней мере, положительно зарекомендовавшую себя в
ведущих зарубежных компаниях, архитектуру POIS, основанную на
технологии Microsoft. Основной архитектурой рабочего процесса Windows IP
является Windows Workflow Foundation. Кроме того, архитектура POIS в
настоящее время активно используется, например, в Институте
проектирования и исследований в нефтяной промышленности
"Гипровостокнефть". Центральным компонентом системы является
регистрация электронных проектных работ.
− В рамках третьей группы мер следует поощрять внедрение
технологических инноваций в области применения перспективных
материалов, конструкций и изделий.
− Таким образом, ориентируясь на передовой зарубежный опыт
крупных компаний, работающих в секторе нефтегазовых компаний с
участием государства, мы можем предложить:
− активизация закупок оборудования, использование
композиционных материалов, в которых оно превышает 5-10%;
− разработка и реализация своих инновационных программ
развития, которые включают в себя программы по внедрению
композиционных материалов и технологий производства оборудования,
конструкций и изделий из композиционных материалов в ООО «ГАЗПРОМ
70