Диплом: Внутрифирменная система управленческой отчетности и анализ ее показателей (на примере ООО "Любимчик")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
6
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………...…….………
7
1. Теоретические основы анализа управленческой
отчетности предприятия……………………………………
12
1.1. Понятие и сущность внутрифирменной системы
управленческой отчетности……………………………….….
12
1.2. Формы управленческой отчетности и требования,
применимые к ее составлению……….……….…….…..........
23
1.3. Методика проведения анализа показателей
управленческой отчетности……..………………………..…..
36
2. Анализ показателей управленческой отчетности на
примере ООО «Любимчик»………….……………………..
45
2.1. Краткая финансово-экономическая характеристика ООО
«Любимчик»………….…………… …………..………….......
45
2.2. Исследование основных форм управленческой
отчетности ООО «Любимчик» …..………………………......
52
2.3. Анализ показателей управленческой отчетности ООО
«Любимчик»...……………………………………...………….
55
3. Направления совершенствования внутрифирменной
системы управленческой отчетности……………………..
63
3.1. Оценка эффективности внутрифирменной системы
управленческой отчетности на предприятиях …………..….
63
3.2. Развитие форм управленческой отчетности в ООО
«Любимчик»……………………………………………...........
68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………...
76
7
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………....
81
ПРИЛОЖЕНИЕ
87
8
ВВЕДЕНИЕ
За последние несколько десятилетий в Российской Федерации
произошло множество изменений в области экономики и политики. Особое
внимание при этом уделяется процессу интегрирования российской экономики
в мировую, где существуют отдельные правила ведения бухгалтерского учета.
В настоящее время перед экономистами стоит главная задача по
организации многопланового комплекса методологических, правовых,
организационно-технических мероприятий, по исполнении которых
представится возможность построить эффективную, справедливую и
стабильную систему бухгалтерского учета Российской Федерации.
Бухгалтерский учет неразрывно связан с работой предприятия,
управление которым требует огромных усилий. Руководство и контроль
предприятия, планирование его будущей деятельности нуждается в
эффективной учетной политике, которая находит свое отражение в
качественных и достоверных управленческих отчетностях.
Отличительной чертой управленческого учета можно отметить то, что
он является производным от бухгалтерского учета, тесно с ним
взаимодействует и имеет общие данные. Управленческий характер этих видов
учетов имеет основной целью преумножение богатства фирмы и ее дальнейшее
процветание.
За последние десятилетия управленческий учет в России развивался и
укреплялся, но нельзя сказать, что в данный момент времени он является
устойчивым и не претерпевает различные изменения.
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, то процесс управления
любым предприятие требует представления руководящим органам
всесторонней. Полной, достоверной и актуальной информации, которая
наглядно показывает степень рисков, прогнозы по перспективам развития и
детальные сведения и финансово-экономическом положении компании.
Изучение и подробное рассмотрение внутрифирменной системы
9
управленческой отчётности и анализ ее показателей позволяют выделить
особенности построения эффективной работающей информационной системы,
а это в свою очередь обеспечит менеджеров всех уровней управления
релевантной информацией.
Изучение внутрифирменной системы управленческой отчетности
актуально в наше время в связи с быстрыми темпами развития экономики,
рынков и конкуренции на них. В последнее время эффективность управления
организацией напрямую зависит от скорости и эффективности принятия тех
или иных решений руководителями предприятий. В связи с этим
управленческий учет развивается быстрыми темпами и отделяется от
бухгалтерского учета, который без аналитического пояснения становится лишь
набором цифр.
Основной задачей ведения управленческой отчетности является
обеспечение менеджеров компании всех уровней необходимой информацией.
Изучение внутрифирменной системы управленческой отчётности
ориентировано на достижение будущих результатов, она используется для
планирования, прогнозирования и принятия эффективных. Оптимальных
решений, которые имеют прямое влияние на перспективность деятельности
любого предприятия.
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение
внутрифирменной системы управленческого учета на основе практических и
теоретических аспектов организации управленческого учета в ООО
«Любимчик».
Для достижения выше поставленной цели необходимо выполнить ряд
задач, а именно:
1. Дать определение понятию внутрифирменная управленческая
отчетность, выявить основные цели, задачи и принципы, которым она отвечает;
2. Исследовать основные формы внутренней управленческой
отчетности;
10
3. Изучить методику проведения анализа показателей управленческой
отчетности;
4. Привести краткую финансово-экономическую характеристику ООО
«Любимчик», исследовать основные формы управленческой отчетности ООО
«Любимчик», проанализировать показатели управленческой отчетности ООО
«Любимчик»;
5. Рассмотреть возможные пути развития форм управленческой
отчетности на предприятии.
В качестве объекта данной выпускной квалификационной работы
выступает внутрифирменная система управленческой отчетности и ее
показатели, рассмотренные на примере ООО «Любимчик».
Предметом настоящей выпускной квалификационной работы выступает
управленческая отчетность, ее цели, принципы, формы, требования к ее
составлению, вся система и отдельные показатели.
Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы
состоит в том, что в ней рассмотрены такие понятия как управленческая
отчетность, ее суть, принципы, цели, пользователи, помимо этого, изучены
основные формы и показатели об управленческой отчетности. Во второй главе
дана общая характеристика и полный обзор внутрифирменной системы
управленческой отчетности на примере ООО «Любимчик». Помимо этого,
присутствует анализ управленческой отчетности как инструмента обратной
связи в управлении всем предприятием в целом и отдельными его
структурными подразделениями.
Практическая значимость данной выпускной квалификационной работы
заключается в том, что на примере рассмотрения функционирования ООО
«Любимчик» мы выделяем некоторые недостатки развития внутрифирменной
системы управленческой отчетности, анализируем важные показатели
отчетности и в заключительной главе представляем перспективы развития и
пути совершенствования управленческой отчетности.
11
Данная выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех
глав, заключения и списка использованной литературы. При написании
выпускной квалификационной работы будут использованы самостоятельно
разработанные схемы, таблицы и диаграммы. Структура работы непременно
отражает логику и содержание исследования.
В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрены
понятие, формы, цели, принципы, пользователи управленческой отчетности, ее
система и основные показатели, а также требования которым она должна
соответствовать, помимо этого указаны сроки ее представления.
Во второй главе выпускной квалификационной работы приведен анализ
финансово-экономической деятельности ООО «Любимчик», его
характеристика, основные формы управленческой отчетности. Изучена
организационная структура, рассмотрена хозяйственная деятельность
предприятия.
Третья глава данной выпускной квалификационной работы имеет
большую важность, так как в ней представлены перспективы развития
внутрифирменной системы управленческой отчетности.
В заключении сделаны общие выводы по выпускной квалификационной
работе.
Все перечисленные задачи будут рассматриваться исключительно в
соответствии с нормативно - правовыми актами Российской Федерации и
установленными положениями, регулирующие отношения, связанные с
составлением внутренней управленческой отчетности.
Данные, использованные при написании выпускной квалификационной
работы, были взяты нормативно-правовых источников, методических указаний,
учебников, периодической и монографической литературы, которые были
посвящены изучению и анализу внутрифирменной системе управленческого
учета.
12
Помимо нормативных источников тщательно были изучены и
методологические основы исследования. К ним можно отнести труды таких
отечественных ученых и специалистов как Аврова И.В., Аверина О.И.,
Алексеева А.И., Анущенкова К.А., Багаев К.О., Безрукова Т.Л., Бреславцева
Н.А., Сверчкова О.Ф., Валебникова Н.В., Василевич И.Н., Вахрушина М.А.,
Гавриленко О.В., Друри, К., Ивашкевич В.Б., Каверина, О.Д., Керимов, В.Э.,
Мельник М.В., Пожидаева Т.А., Палий В.Ф., Синицкая, Н.Я. Шеремет А.Д. и
других отечественных ученых.
При написании выпускной квалификационной работы, были
использованы такие общенаучные методы, как индукция и дедукция, научная
абстракция, синтез и системный анализ источников по теме исследования,
экономико-статистический анализ, абстрактно-логический анализ,
систематизация данных, анализ библиографических источников, выборка
необходимой информации и другие методы познания.
13
Глава 1. Теоретические основы анализа управленческой
отчетности предприятия
1.1 Понятие и сущность внутрифирменной системы управленческой
отчетности
Темпы роста российской экономики предполагают развитие
бухгалтерского учета и отчетности, ведение и составление которых в свою
очередь требует от организации задействовать все свои свободные ресурсы. В
последнее время особое внимание уделяется такому виду отчетности как
управленческая внутрифирменная отчетность. Предоставлять управленческую
отчетность в государственные органы не обязательно, так как этот вид
отчетности является внутрифирменным и используется исключительно для
обеспечения финансового и оперативного контроля за деятельностью
организации. Некоторые специалисты под внутрифирменной управленческой
отчетностью понимают совокупность некоторых цифр, отражающих бизнес-
активность компании. Управленческую отчетность в основном представляют
для рассмотрения руководству предприятия для оценки достоверности
финансового положения компании. Благодаря изучению такой отчетности,
отдельные лица могут проанализировать и выявить недочеты, которые
мешают развитию и росту компании. Таким образом, ведение
внутрифирменной системы управленческой отчетности помогает планировать
будущую деятельность, просчитывая перспективы внедрения различных
решений на уровне менеджмента и исключая влияние рисков на них.
1
Посредством интерпретации цифр, которые фиксируются в
управленческой отчетности, руководство фирмы может принимать грамотные
и правильные решения по поводу необходимых закупок, модернизации
оборудования и обновления основных фондов.
2
1
Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для вузов.2–е изд., доп. и пер. – М.;
ИКФ Омега–Л: Высш. Шк., 2016. С.117
2
Адамов Н., Адамова Г. Внутренняя управленческая отчетность: принципы, виды и методы
составления // Финансовая газ. Регион. 2017. № 30. С.11
14
В управленческой отчетности, как правило, числятся сведения,
касающиеся характеристик незавершенного производства, себестоимости
выпускаемой продукции, выпуска товаров, запасов сырья, величины
производства продукции, материалов или комплектующих, что задействуются
при выпуске товаров. Помимо этого, в отчетности встречаются сведения по
продажам соотносительно конкретных видов товаров, сведения о динамике
отгрузки продукции, плановые показатели поступления товаров на склад.
3
Назначение внутренней управленческой отчетности проявляется в том,
что она обеспечивает оценку и быстрый обзор фактических результатов,
возможность их отклонения от целей, выявление существующих недостатков,
способствует выбору наилучших вариантов управленческих решений. Для
того, чтобы управленческая отчетность была полезна, совместно трудятся
руководители предприятия, его бухгалтеры и другие специалисты, плановики
и экономисты.
4
Различные российские ученые дают собственные определения
управленческой отчетности, поэтому будет необходимо рассмотреть несколько
из них, чтобы выявить более цельное определение, которые будем вмещать в
себя полные характеристики и неотъемлемые черты.
Багаева К.О. указывает на то, что внутрифирменная отчетность – это
система сбора информации, которая используется для нужд управления
предприятием. При этом информация указывается в натуральном и денежном
измерении и содержит данные о хозяйственной деятельности, которые влияют
на финансовые, технологические и производственные показатели предприятия.
5
Принимая во внимание мнение В.Ф. Палий можно сделать вывод,
что внутрифирменная отчетность является совокупностью упорядоченных
показателей и иной информации, в которой интерпретируются отклонения от
3
Бреславцева Н.А., Сверчкова О.Ф. Управленческая отчетность: классификация, идентификация и
императивы // Управленческий учет. 2013. № 1. – С.5
4
Ивашкевич В.Б. С.117.
5
Багаева К.О. Использование инструментов финансового менеджмента в многопрофильном холдинге
// Финансы. 2017. N 5. – С.19
15
смет, целей и планов компании. Без управленческой отчетности сам
управленческий учет становится сбором цифр, которые никак не помогают
урегулировать внутреннее управление компанией.
6
С другой стороны, И.Э. Гущина рассматривает данное понятие как
систему взаимосвязанных показателей, характеризующих условия и результаты
функционирования предприятия в целом и отдельных его частей за конкретный
отчетный период.
7
Внутрифирменная отчетность со слов К. Друри представляет собой
комплекс взаимосвязанных сведений и расчетных показателей, которые
показывают функционирование организации. Эти сведения и показатели
группируются в целом по организации и ее структурных подразделениях.
8
Исходя из того определения, что дает нам В.Э. Керимов,
внутрифирменная отчетность предстает перед нами как продукт, результат или
итог, вывод из учета или процесса формирования сведений о финансово-
хозяйственной деятельности предприятия. Таким образом, учет, контроль и
анализ выступают как инструменты формирования этой информации, а
отчетность является представлением информации ее конечному потребителю.
9
И.А. Аврова же в своих высказываниях полагает, что внутрифирменная
отчетность является комплексом связанных между собой данных и расчетных
показателей, которые отражают функционирование предприятия как субъекта
хозяйственной деятельности, это касается как предприятия в целом, так и его
структурных подразделений.
10
В.И. Ткач пишет, что под внутрифирменной отчетностью понимается
система конкретной и детальной информации о капитале, имуществе, доходах и
расходах, обязательствах компании, ее хозяйственных процессах и их
6
Палий В.Ф. Организация управленческого учета. – М.: Бератор–Пресс, 2010. – С. 118
7
Гущина И.Э. Управленческий учет: основы теории и практики: Учебное пособие. – М.: КНОРУС.
2010. – С. 78
8
Друри, К. Управленческий и производственный учет: Учебник./К. Друри. М.: ЮНИТИ 2015. С. 711
9
Керимов, В.Э. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для бакалавров / В.Э. Керимов. – М.:
Дашков и К, 2016. – С.236
10
Аврова И.А. Управленческий учет. – М.: Бератор–Пресс. – 2012. – С.91

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран