23
не менее, в Законе Российской Федерации «О бухгалтерском учете» говорится
о том, что сведения, которые содержатся в бухгалтерских отчетах и
внутрифирменной бухгалтерской отчетности должны быть строго
конфиденциальны и являются коммерческой тайной.
На основании вышеизложенного, мы можем определить цели
внутрифирменной системы управленческой отчетности: получение
необходимой информации и финансово-экономическом положении
предприятия, контроль и управление материальными и финансовыми
ресурсами компании, распределение прибыли и обеспечение необходимых
объемов финансовых ресурсов, стабилизация финансовой дисциплины
организации, обнаружение инвестиционной привлекательности для отдельных
направлений деятельности фирмы.
Одним из наиболее важных принципов построения внутрифирменной
управленческой отчетности является деление ее показателей на те, которые
контролируются и не контролируются менеджерами данного уровня
ответственности. Следующие принципы построения отчетности – это принцип
контролируемости, оперативности, результативности и эффективности. Среди
качественных характеристик принято выделять понятность, сопоставимость,
значимость и надежность.
В настоящее время внутрифирменная управленческая отчетность играет
важную роль в функционировании всего предприятия, так как руководство
предприятие может контролировать деятельность отдельных центров
ответственности или, иначе говоря, подразделений и дает объективную оценку
качеству работы конкретных менеджеров. Помимо этого, изучив данные,
представленные в отчетности, руководство фирмы может принимать
обоснованные решения касательно планирования будущей деятельности
фирмы.