68
реализации в российской компании, упражнения, кейсы. М., 2016.
14.Кузнецова Н. Многоликая аттестация // Менеджер по персоналу. -
2012. - №11. - С. 9-24.
15.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: подготовка
и проведение аттестации. М., 2012. - 219 с.
16.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие.
- М. 2013, стр. 219- 220
17.Михайлов Ю. М.. Аттестация персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2011. –
С. 38.
18.Михайлов Ю. М.. Аттестация персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2011. –
С. 167.
19.Муравьева И. Проблемы оценки персонала // Тор-Manager. - 2012. -
№1. - С. 11-15.
20.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея,
2010. - 227 с.
21.Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Банковский менеджмент.
Управление персоналом. Учебное пособие – М.: Экзамен, 2014. - 269 с.
22.Петенко И., Назаренко В. Инновационные подходы к оценке
персонала // Управление персоналом. - 2013. - С. 24-29.
23.Петров О. Сотрудник должен чувствовать себя не только объектом,
но и субъектом оценки // Тор-Manager. - 2013. - №8. - С. 2-9.
24.Петрова Ю. А., Спиридонова Е.Б.. 10 критериев оценки персонала. –
Ростов-на-Дону, Феникс, 2013. – С. 109.
25.Половинко В.С. Субъекты и объекты оценки персонала // Вестник
Омского государственного университета, 2014, вып. 4, стр. 91-95
26.Прохорова М. В., Кондратьева Ю. С.. Персонал, приносящий
прибыль. – М.: Эксмо, 2014. – С. 126.
27.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении
персоналом, М.: Аспект – пресс, 2010
28.Сардарян А. Р.. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Учебник и практикум. – М.: