Диплом: Внутрифирменное обучение персонала на основе корпоративного учебного центра на примере ПАО Сбербанк

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от
05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.12.2015)
3.Брижитт С.. Аттестация персонала - путь к взаимопониманию. – М.:
Претекст, 2014. – С.5
4.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по
кадровой работе - М.: Юристъ, 2011 – 496 стр., стр. 165-166
5.Вязигин А. В.. Подбор, оценка и аттестация персонала в сфере
торговли и услуг. - М.: Вершина, 2015. – С. 238.
6.Демин Ю. М.. Аттестация персонала. – СПб.: Питер, 2014. – С. 74.
7.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.:
ПРИОР, 2015. – 378с.
8.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 5-е. изд.
доп. и перераб. Н.-Новгород: НИМБ. 2015 г. - 720 с.
9.Зырянова Н.Л, Assessment Centers – центры тестирования персонала //
Кадровый менеджмент. 12.01.2015
10.Кибанов А. Я., Захаров Д.К., Федорова И. А.. Управление
персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и
аттестации. – М.: Проспект, 2016. –С. 20.
11.Кириллова Е. Чем отличается аттестация от оценки персонала? //
Управление персоналом. - 2012. - №7. - С. 3-18.
12.Красностанова М.Б. Assessment Center для руководителей. Опыт
реализации в российской компании, упражнения, кейсы. М., 2011
13.Красностанова М.Б. Assessment Center для руководителей. Опыт
68
реализации в российской компании, упражнения, кейсы. М., 2016.
14.Кузнецова Н. Многоликая аттестация // Менеджер по персоналу. -
2012. - №11. - С. 9-24.
15.Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: подготовка
и проведение аттестации. М., 2012. - 219 с.
16.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие.
- М. 2013, стр. 219- 220
17.Михайлов Ю. М.. Аттестация персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2011. –
С. 38.
18.Михайлов Ю. М.. Аттестация персонала. – М.: Альфа-Пресс, 2011. –
С. 167.
19.Муравьева И. Проблемы оценки персонала // Тор-Manager. - 2012. -
№1. - С. 11-15.
20.Оганесян И.А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея,
2010. - 227 с.
21.Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Банковский менеджмент.
Управление персоналом. Учебное пособие – М.: Экзамен, 2014. - 269 с.
22.Петенко И., Назаренко В. Инновационные подходы к оценке
персонала // Управление персоналом. - 2013. - С. 24-29.
23.Петров О. Сотрудник должен чувствовать себя не только объектом,
но и субъектом оценки // Тор-Manager. - 2013. - №8. - С. 2-9.
24.Петрова Ю. А., Спиридонова Е.Б.. 10 критериев оценки персонала. –
Ростов-на-Дону, Феникс, 2013. – С. 109.
25.Половинко В.С. Субъекты и объекты оценки персонала // Вестник
Омского государственного университета, 2014, вып. 4, стр. 91-95
26.Прохорова М. В., Кондратьева Ю. С.. Персонал, приносящий
прибыль. – М.: Эксмо, 2014. – С. 126.
27.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении
персоналом, М.: Аспект – пресс, 2010
28.Сардарян А. Р.. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Учебник и практикум. – М.:
69
Юрайт, 2015. – С. 98.
29.Свирина И. Аттестация как механизм оценки уровня квалификации
персонала // Служба кадров и персонал. - 2011. - №10. - С. 13-21.
30.Седегов Р.С. Управление персоналом: Сотрудники как фактор успеха
предприятия. – Мн.: Тэхналогiя; изд-во БГЭУ, 2013. - 415 с.
31.Системный подход к оценке деятельности персонала // Управление
развитием персонала, 2016. №33.
32.Системный подход к оценке деятельности персонала // Управление
развитием персонала. - 2013. - №3. - С.9-14.
33.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. - СПб,
2000
34.Скрипкина И. И.. Аттестация как форма оценки персонала/ Альманах
современной науки и образования.- 2013. - №5(72). – Стр. 157-159.
35.Стандарт обучения специалистов. //www. sberbank.ru
36.Управление персоналом в условиях рыночной экономики / Волгин
А.П., Матирко В.И. и др. – М.: Дело, 2012. - 326с.
37.Учебно – практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел-
Синтез», 2011, с. 222
38.Шакирова И. Э.. Тренинги для персонала. Корпоративные стандарты
обучения и оценки. – СПб.: Речь, 2012, С. 52.
39.Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации –
М.: 2012 г. –355 с.
40.Щур Д.Л.. Аттестация персонала: правовые и оформительские
аспекты: практическое руководство. – М.: Дело и сервис, 2014. - С.28.
41. http://www.sberbank.ru/ru/about/today/historyandawards/history

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран