2012. – 268с. / Режим доступа: http://www.dslib.net/psixologia-
truda/vzaimosvjaz-integrativnyh-professionalno-vazhnyh-kachestv-i-
lichnostnyh.html либо http://psibook.com/scholarly/vzaimosvyaz-
integrativnyh-professionalno-vazhnyh-kachestv-i-lichnostnyh-harakteristik-
spetsialistov-s-raznoy-effektivnost.html
13. Камерон, К., Куинн, Р. Диагностика и изменение организационной
культуры/ Под ред. И.В.Андреевой. СПб: Питер, 2001. - 320 с.: ил. –
(Серия «Теория и практика менеджмента»)
14. Климов Е.А. Основы психологии. Учебник. Электронный вариант:
отредактирован и опубликован на сайте PRISSE (HERSON)
15. Климов Е.А. Пути в профессионализм (Психологический взгляд):
Учебное пособие / Е.А. Климов, - М.: Московский психолого-
социальный институт: Флинта, 2003. – 320 с.
16. Козлов Н.И. Спонтанность
http://www.psychologos.ru/articles/view/spontannost
17. Кузьмина О.В. Персональный тайм-менеджмент: развитие временной
компетентности личности / Урал. гум. ин-т, Ин-т соц.-экон. Развития. –
Екатеринбург: УрГИ, 2012. – 240 с.
18. Кузьмина О.В. Время и его организация: монография. – Екатеринбург:
Уральский гуманитарный институт, Институт социально-
экономического развития, 2009. – 239 с.
19. Лоренц К. Агрессия.// СПб.: Амфора 2001.-349с.
20. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях
эффективной организационной культуры: учебник. М: Финпресс. ,2004.
- 288 с.
21. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства,
управления, менеджмента. – СПб.: Речь, 2005, - 304с.
22. Нерсесянц В.С. Сократ. Издательсво наука (Электронный вариант)