Диплом: Взаимосвязь учебной мотивации и самооценки у младших школьников

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
3
АННОТАЦИЯ
Тема: «Взаимосвязь учебной мотивации и самооценки у младших школьников».
Общий объем работы составляет 52 страницы, на которых размещены рисунки
и таблица. Для написания выпускной квалификационной работы было использовано 53
источников. Ключевые слова: самооценка и мотивация на достижение успеха
Объект исследования: учебная мотивация младших школьников.
Цель: исследовать взаимосвязь мотивации и самооценки у младших
школьников.
Предмет: взаимосвязь учебной мотивации у младших школьников.
Исследуемая группа: 26 школьников из второго класса. Средний возраст детей
составлял 8 лет, среди них 14 мальчиков и 12 девочек.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав,
заключения, списка литературы, приложений.
В первой главе «Теоретические основы изучения особенностей взаимосвязи
учебной мотивации и самооценки у младших школьников» мы
проанализировалииоценилипредлагаемыевпсихолого-
педагогическойлитературеподходыкизучениюпроблемывзаимосвязиучебноймотиваци
иисамооценкиу младших школьников. Мы рассмотрели характеристику понятия
«мотивация» и «самооценка», «учебная мотивация», и «мотивация достижения».
Во второй главе «Эмпирическое исследование взаимосвязи учебной мотивации
и самооценки у младших школьников» были проведены три психодиагностические
методики: методика Дембо-Рубинштейн, направленная на выявление уровня
самооценки у младших школьников, тест по измерению мотивации для достижения А.
Мехрабиана, анкета «Оценка уровня школьной мотивации» Н.Г. Лускановой. Так же
был проведен корреляционный анализ.
Исследование позволило сделать вывод о существовании взаимосвязи между
высоким уровнем самооценки и мотивацией на достижение успеха у младших
школьников.
Так же были разработаны рекомендации по развитию учебной мотивации у
младших школьников.
4
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение……………………………………...……………………………...
4
Глава 1. Теоретические основы изучения особенностей взаимосвязи
учебной мотивации и самооценки у младших школьников……..…….
7
1.1. Особенности мотивации детей младшего школьного возраста…..
7
1.2Особенности самооценки детей младшего школьного возраста……..
19
1.3 Самооценка младших школьников как фактор формирования
мотивации достижения………………………………………...…………...
25
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи учебной мотивации и
самооценки у младших школьников……………………...……………..
31
2.1. Организация и методы исследования…………………..……………..
31
2.2. Анализ и результаты эмпирического исследования..……….……...
37
2.2.1. Профилактическая работа по повышению самооценки…………
44
2.3. Рекомендации по развитию мотивации младших школьников……
46
Заключение………………………………………………………………......
51
Список литературы………………………………………………………….
53
Приложение..……………………………………………………………......
57
ВВЕДЕНИЕ
5
Актуальность проблемы исследования. Среди важнейших задач
современной педагогики и психологии является исследование мотивации и
особенностей её формирования в активной личности. Такой человек обладает
деятельностной жизненной позицией, что проявляется в его стремлениях к
развитию себя и общества в котором он живет. Профессиональная деятельность,
является особенно требовательной к отличному уровню мотивации, ввиду
сложности обучения. Учеными изучаются взаимосвязи мотивации с другими
факторами формирования личности, такими как тревожность, образ себя,
притязания или самооценка. Д.Б. Эльконин и В.В. Давыдов, отечественные
ученые, что изучали данную тему, и чьи работы в области данной проблемы,
послужили основой для нашей работы.
Среди самых авторитетных ученых, которые занимались проблемой
мотивации в нашей стране и за рубежом, находятся такие исследователи как
С.Л.Рубинштейн, Д. Маккелланд, В.Г. Асеев, В.К. Вилюнас, Л.С. Выготский,
Е.П. Ильин, В.И. Ковалёв, А.Н. Леонтьев, М.Ш. Магомед- Эминов, В.С. Мерлин,
Д.Б. Орлов, Д.Н. Узнадзе, П.М. Якобсон, Д.Ж. Аткинсон, К. Левин и др.
Самооценка являлась темой основательных исследований у таких ученых
как Л.И. Божович, М.И. Лисина, И.С. Кон, Н.А. Менчинская, А.И. Липкина и
многиедругие.
Психосоциальное развитие человека разграничивается учеными на
периоды, одним из важнейших считается младший школьный возраст. В это
время дети вступает в совершенно новый этап жизни, более тесно интегрируются
в общество, у них появляются первые серьезные обязанности и новые права.
Значимая общественная деятельность очень влияет на детей, и на социум, в
котором растет ребенок. Новые виды социальной деятельности и социальные
ситуации, формирует личность ребенка и особенности его развития в период
младшего школьного возраста.
Крайне значимым фактором психического состояния, влияющий на
эффективность обучения и самочувствия в школе, является самооценка.
6
Уверенность в своих силах, способность идти на эксперименты и обучаться на
ошибках, ученическая успеваемость, уровень мотивации и многое другое
зависят от самооценки.
Объект: учебная мотивация младших школьников.
Предмет: взаимосвязь учебной мотивации у младших школьников.
Цель: исследовать взаимосвязь мотивации и самооценки у младших
школьников.
Задачи исследования:
1. Проанализировать и оценить предлагаемые в психолого-педагогической
литературе подходы к изучению проблемы взаимосвязи учебной мотивации и
самооценки у младших школьников.
2. Исследовать взаимосвязь самооценки у младших школьников и характер
ее связи с учебной мотивацией.
3. Разработать практические рекомендации для учителей по повышению
уровня учебной мотивации у младших школьников.
Гипотез исследования: существует взаимосвязь между учебной
мотивацией в виде мотивации на достижение успеха и высокой самооценкой у
младших школьников.
Теоретическую основу исследования составили представления об
учебной мотивации у младших школьников (Л.И. Божович, Д.Б. Эльконин, Г.С.
Абрамова, А.К. Маркова ,В.К. Вилюнас); и представления об самооценке у
младших школьников (Б.Г. Ананьев, А.Н. Леонтьев, С.Л. Рубинштейн, А.В.
Захарова, И.С.Кон).
Методы исследования:
1. Теоретические: сравнение, анализ и обобщение материала
2. Эмпирические: проведение методик
3. Методы качественной и количественной обработки эмпирических
данных (критерий Манна-Уитни)
4. Методы анализа и интерпретации данных
Методики исследования:
7
1. Методика Дембо-Рубинштейн, направленная на выявление уровня
самооценки у младших школьников
2. Тест по измерению мотивации для достижения А. Мехрабиана
3. Анкета «Оценка уровня школьной мотивации» Н.Г. Лускановой
Выборка исследовании участвуют ученики 2 классов.Всего-26 человек.
Структура работы: выпускная квалификационная работа состоит из
оглавления, введения, главы 1состоящей из 3 параграфов, главы 2 состоящей из
3 параграфов ,заключения, списка использованной литературы и приложения.
ГЛАВА 1. Теоретические основы изучения особенностей взаимосвязи
учебной мотивации и самооценки у младших школьников.
8
Целью данной главы является анализ теоретических основ изучения
особенностей взаимосвязь учебной мотивации и самооценки у младших
школьников.
1.1 Проблемы исследования мотивации детей младшего школьного
возраста в психолого-педагогической литературе
Целью данного параграфа является анализ проблемы исследования
мотивации детей младшего школьного возраста в психолого-педагогической
литературе.
На протяжении истории психология мотивации занимала умы как
зарубежных, так и отечественных исследователей, рассматриваясь в качестве
ключевого элемента, определяющего человеческую деятельность. Интерес к
этой теме возник задолго до становления психологии как самостоятельной
науки. Истоки изучения мотивации можно проследить в трудах древнегреческих
философов, таких как Платон, Аристотель и Демокрит, которые в своих
философских изысканиях пытались понять природу человеческих потребностей
и стремлений, рассматривая их как основные факторы, побуждающие человека
к познанию и приобретению опыта. Именно они первыми задались вопросом,
что лежит в основе человеческих поступков и почему люди ведут себя так, а не
иначе. В своих научно-философских трактатах древние учёные пытались
осмыслить структуру, основы и механизмы мотивации [4].
Термин «мотивация», имеющий латинские корни (от moveo «двигать»).
Мотивация это совокупность внутренних и внешних факторов, побуждающих
человека к деятельности, направленной на достижение определённых целей. Это
динамичный процесс, включающий в себя побуждение, направление,
организацию и поддержание активности, необходимой для удовлетворения
потребностей или достижения желаемого результата.Впервые философское
осмысление этого понятия встречается в работе Артура Шопенгауэра «Четыре
9
принципа достаточной причины», где он рассматривает мотивацию как
фундаментальную силу, определяющую человеческое
поведение [27]. Современная психология значительно расширила понимание
мотивации, разработав множество теорий, объясняющих потребности, мотивы,
установки и интересы.
Многообразие внутренних побудительных сил, активизирующих
поведение, затрудняет однозначное определение мотивации. Как уже было дано
определение ранее, мотивация включает в себя определённый перечень
факторов, отражающихся на деятельности человека и побуждающие его на
достижение своих мотивов. В различных исследованиях данные факторы
принято делить на внутренние и внешние. Если рассматривать данный вопрос с
биологической точки зрения, то внешние факторы будут побуждать внутреннюю
деятельности человека. Именно эта деятельность отличает человека от других
представителей животного мира (возможность чествовать эмоции, строить
планы, мечты, предполагать своё отношение с окружающей средой - иметь сой
мотив действий).
В отличие от прежних подходов, современные исследования мотивации
фокусируются не только на фиксации поведенческих проявлений, но и на
раскрытии глубинных детерминант человеческих поступков, на объяснении сил,
приводящих человека в движение. Центральным вопросом в этой области стало
не «что делает человек?», а «какие причины лежат в основе его действий?».
В XVII-XVIII веках появляются первые теории, предлагающие объяснения
этому феномену [16]. К ним относятся:
1. Теория принятия решений, основанная на рациональном подходе к
поведению.
2. Теория автомата, противопоставлявшаяся первой и изучавшая поведение
животных, которое считалось нерациональным, приобрела популярность
благодаря успехам механики того времени. В научных дискуссиях
доминировала доктрина рефлекса. [14].
Вторая половина XIX века ознаменовалась появлением эволюционной
10
теории Чарльза Дарвина, которая привела к переосмыслению подходов к
изучению человеческого поведения. Эта теория впервые позволила установить
связь между человеком и животным миром, преодолев существовавшее ранее
представление о принципиальной пропасти между ними на основании
анатомических и физиологических различий. [15].
Чарльз Дарвин первым обратил внимание на сходство в проявлении
инстинктов и эмоций у людей и животных. Он показал, что не только анатомия
и физиология, но и глубинные мотивы поведения, такие как потребности, имеют
общие корни. Под влиянием дарвиновской теории начались активные
исследования интеллектуальных форм поведения, что способствовало более
глубокому пониманию мотивации. частности, это проявилось в работах В.
Келлера и Э. Торндайка, заложивших основы для изучения когнитивных
аспектов мотивации.) Другие ученые сосредоточились на изучении инстинктов,
присущих как животным, так и человеку, среди которых выделяются З. Фрейд,
В. Мак-Дугалл и И. П. Павлов. Благодаря этим исследованиям концепция
потребностей претерпела значительные изменения, и понятие «потребность»
стало широко использоваться в контексте изучения человеческого поведения
[12].
Зигмунд Фрейд и Уильям Мак-Дугалл предложили новаторский подход к
пониманию человеческого поведения, разработав теорию инстинктов. Несмотря
на то, что эта работа была создана в начале XX века, широкое признание она
получила лишь столетие спустя. Изначально в рамках этого подхода социальное
поведение человека интерпретировалось как прямое отражение инстинктивных
программ, унаследованных от животного мира. Фрейд и Мак-Дугалл
утверждали, что поведение человека детерминировано врождёнными
инстинктами, такими как инстинкт жизни, инстинкт смерти и исследовательский
агрессивный инстинкт. Однако ограниченность этой теории в объяснении всего
спектра человеческих действий привела к поиску более гибких и комплексных
моделей мотивации[12].
В начале 1920-х годов акцент в объяснении человеческой мотивации
11
сместился с инстинктов на удовлетворение фундаментальных биологических
потребностей, общих для всего живого. Предполагалось, что люди и животные
на уровне базовых систем не сильно отличаются друг от друга и, следовательно,
их поведение во многом определяется схожими потребностями. Параллельно с
этим открытия И. П. Павлова в начале XX века стимулировали развитие новых
подходов к пониманию мотивации, которые сосуществовали с теориями
инстинктов и биологических влечений [42].
Значительный вклад в изучение мотивации внес Г. Мюррей, чьи идеи
оказали большое влияние на развитие западной психологии. Он предложил
концепцию вторичных потребностей, формирующихся в процессе научения и
связанных с первичными инстинктами. По мнению Мюррея, эти потребности
играют ключевую роль в формировании личности и определяют особенности ее
социального поведения. Среди выделенных им потребностей можно отметить
потребность в аффилиации, принадлежности, альтруизме, агрессии, сексуальной
близости, достижениях, автономии, избегании ошибок, привлечении внимания и
защите [38].
Другой американский учёный, Абрахам Маслоу, получил всемирную
известность благодаря своей теории мотивации человеческой деятельности,
которая остаётся актуальной и для нашего исследования. Маслоу предложил
иерархию человеческих потребностей, которую принято изображать в виде
пирамиды. Теория представляет собой пирамиду человеческих нужд, в
основании которой лежат базовые физиологические потребности, а на вершине
самореализация. Человек стремится удовлетворить потребности нижних
уровней, прежде чем мотивироваться более высокими. Пока не удовлетворены
потребности в еде, безопасности, любви и уважении, до самореализации дело не
дойдет. Это основано на принципе «дефицита», согласно которому
удовлетворение низших потребностей снижает напряжение, а самореализация
стимулирует рост. Хотя иерархия не всегда строга, она помогает понять общие
принципы мотивации и находит применение в управлении, маркетинге и
образовании. Теория Маслоу оказала настолько сильное влияние на психологию,
12
что во второй половине XX века многие исследователи дополнили и развили ее
идеи, в том числе Д. Макклелланд, Д. Аткинсон, Х. Хекхаузен, Г. Келли, Дж.
Роттер и другие ученые. [15].
Вклад в изучение внутренней мотивации внесли и отечественные
исследователи, такие как А. Ф. Лазурский, Н. Н. Ланге, А. Н. Леонтьев, С. Л.
Рубинштейн и Л. С. Выготский, заложившие основы понимания этого сложного
явления. Следует отметить, что до 1960-х годов в советской психологии
преобладал интерес к умственной и когнитивной сферам, однако в этих областях
были достигнуты значительные успехи.
А.Н. Леонтьев совершил прорыв в изучении мотивации, предложив
уникальную теорию, контрастирующую с доминирующими западными
подходами. Его видение мотивационной сферы человека отличается
целостностью и глубиной. Леонтьев представил развёрнутую систему мотивов и
потребностей, показал их влияние на человеческую деятельность и проследил
динамику их изменений под влиянием возраста и социальной среды. Мотивы и
потребности рассматриваются не как нечто статичное, а как динамичные
элементы, способные возникать, преобразовываться и исчезать, формируя
сложную иерархию. Эта концепция служит основой для создания программ
обучения и мотивации, направленных на раскрытие законов, по которым
развивается человеческая мотивация, когда формируются новые цели и
потребности [24].
Каждый наш шаг, каждое действие обусловлено либо внутренними
импульсами, идущими изнутри нас, либо внешними факторами, исходящими из
окружающей среды. Внутренние побуждения это отражение нашей личности,
наших психологических особенностей. Они выступают своего рода
«зажигалками» и компасами, указывающими нам направление к цели. Внешние
же мотивы это результат воздействия внешнего мира. Другими словами, наши
глубинные желания, стремления, нужды, мечты и интересы это проявления
нашего внутреннего «Я», а стимулы, порождаемые конкретной ситуацией, это
внешние силы, определяющие наше поведение.

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере ОАО «Соликамский магниевый завод»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере государственной инспекции труда Приморского края)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка кредитоспособности потенциального заемщика и пути повышения (на примере банка «ВТБ» (ПАО))
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере ООО «Ёлки Фуд»)