иностранного производства и покупает это оборудование за валюту, а
продает в перерасчете на рубли. И многие потенциальные заказчики были
не готовы покупать оборудование, в том числе и бюджетные организации,
за цену в два раза дороже, чем она была раньше. В 2017г. выручка
увеличилась на 0,35 млн. руб. (6,85 – 6,50 = 0,35) млн. рублей, но все равно
не набрала результаты 2014 года. Компании удалось увеличить выручку в
2016 году, но этот рост реализации скорее обусловлен высокой стоимостью
валют, возможно продажи не много увеличились, за счет больших скидок,
которая компания предлагает и тем самым компании удается выдерживать
кризис, но о каком-то большом росте и успехе компании говорить не
приходится.
Также рост иностранной валюты произошедший в 2016 году повлиял
на заработную плату в рублях. Средняя заработная плата в 2016г. по
сравнению с 2014г. увеличилась на 0,03 (0,75 – 0,72 = 0,03) млн. рублей и в
2017г. по сравнению с 2015г. на 0,02 (0,77 – 0,75 = 0,02) млн. рублей.
среднемесячная заработная плата увеличивалась в 2015 году и в 2017, также
увеличение зарплаты сотрудников произошло за счет высвобождения части
работников компании в 2015 году 14 сотрудников, в 2016 – 10 сотрудников,
но по мере адаптации к новым условиям работы, компании удалось
сохранить уровень и даже не большой рост заработной платы и нанять еще
трех сотрудников. Можно сказать что на увеличение прибыли в 2016
повлиял также и рост сотрудников.
Фонд заработной платы из года в год увеличивается. Так в 2015г. по
сравнению с 2015г. на 0,15 (3,75 – 3,60 = 0,15) млн. рублей, также в 2017г.
по сравнению с 2015г. на 0,10 (3,85 – 3,75 = 0,10) млн. рублей.
Анализ рентабельности как раз подтверждает, что у компании есть
потенциал, но кризис пока существенно тормозит развитие и рост.
Общество находится на общей системе налогообложения.
2.2. Закупочная деятельность в торговой фирме и ее
организация