74
960, наконец, 2019 года количество работников значительно сократилось на
200 человек. В связи с обострением экономической ситуации в России,
введением санкций и падением акций компании.
Производительность труда на протяжении всего рассматриваемого
периода росла. В 2018 г. рост производительности труда на 168,41% был
связан с увеличением роста численности сотрудников на 23,07%. В 2019 г.
Рост производительности труда на 26,47% был связан со значительным
сокращением численности работников на 43,19%. Рост производительности
труда в 2019 г. был только за счет сокращения значительного числа
сотрудников, однако, выручка компании в 2019 г. по сравнению с 2018 г.
снизилась на 70,41. Необходимо отметить, что на предприятии используется
только бонусная система. Дополнительное стимулирование, как
материальное, так и нематериальное отсутствует. Что отрицательно
сказывается на работе сотрудников и повышает текучесть кадров.
Для повышения производительности труда в ОАО «Электроагрегат»
предлагаются следующие мероприятия:
разработать четкую систему премирования всех сотрудников (затраты
на ее реализацию не требуются);
ввести систему доплат за стаж работы в данной компании;
внедрить систему штрафов за нарушения трудовой дисциплины;
организовать корпоративные мероприятия для сотрудников компании в
свободное от работы время.
При внедрении данных мероприятий в организационную структуру
компании, ОАО «Электроагрегат» станет более конкурентоспособной
компанией, стабилизируется выручка, и привлечение профессиональных
сотрудников станет более легкой задачей.
75
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.
от 16.12.2019) [Электронный ресурс]: Справочно - информационная система
«Консультант Плюс».
2. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от
19.04.1991 N 1032-1 (в ред. от 02.12.2019). [Электронный ресурс] // - URL:
http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 24.02.2020).
3. Абдулхаирова Э.М. Причины и последствия дисбаланса динамики
заработной платы и производительности труда в национальной экономике. //
Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета. 2019.
№ 3 (65). С. 10-14.
4. Антохина Ю.Н., Алексашина Т.В. Способы повышения
конкурентоспособности заработной платы // В сборнике: современный
финансовый учет и отчетность: проблемы и перспективы развития Труды
международной научно-практической конференции. 2019. С. 21-25.
5. Акмаева Р.И., Компенсационный менеджмент. Управление
вознаграждением работников [Электронный ресурс]: Учеб. пособие /
Акмаева Р.И., Епифанова Н.Ш. - М: Прометей, 2018. - 584 с.
6. Алиев, И. М. Экономика труда: учебник и практикум для бакалавриата
и магистратуры / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — 4-е изд.,
перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 486 с.
7. Андреева О. В. Совершенствование управления производительностью
труда на предприятии, 2017 - №8. С. 157-205.
8. Бариленко В. И. [и др.] Комплексный анализ хозяйственной
деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / под
редакцией В. И. Бариленко. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 455 с.
9. Белоусова Я.О. Человеческий капитал как ресурс инновационного
развития предприятия. / В сборнике: Проблемы экономики, науки и
образования в контексте реализации мультидисциплинарного подхода
76
Материалы научной конференции аспирантов СПбГЭУ. Под научной
редакцией Е.А. Горбашко. 2019. С. 125-126.
10. Буянова М.О. [и др.]. Защита трудовых прав: учебное пособие
для вузов / под редакцией М. О. Буяновой. — Москва: Издательство Юрайт,
2019. — 141 с.
11. Влияние человеческого капитала на экономический рост
[Электронный ресурс] // - URL: https://novainfo.ru/article/12024 (дата
обращения 06.02.2020).
12. Воронова, Е. Ю. Управленческий учет: учебник для
академического бакалавриата / Е. Ю. Воронова. — 3-е изд., перераб. и доп. —
Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 428 с.
13. Габдулхакова Д. Я., Поступова К. Р. Пути повышения
производительности труда// Сборник статей по итогам Международной
научно-практической конференции (Стерлитамак, 21 сентября 2017)., 2017. -
118 с.
14. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами:
современный подход: учебник и практикум для академического бакалавриата
/ Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А.
Горелова. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 270 с.
15. Гриценко Ю.С. Повышение квалификации кадров как средство
повышения производительности труда и эффективности предприятия. //
Форум молодых ученых. 2018. № 1 (17). С. 303-309.
16. Грязнова Е.Р., Моисеенко Е.С., Купцова К.Р. Практические
аспекты управления производительностью труда персонала предприятий.
Экономика и современный менеджмент: в поисках новой модели
инновационного развития. Издательство: Наука и Просвещение, 2019. С. –
67-80
17. Демина К. М. Сущность труда и его оплаты //Современное
развитие экономических и правовых отношений. Образование и
образовательная деятельность, 2014. - № 1. - С. 101-105.
77
18. Забелина О.В., Пилипчук Н.В. Влияние системы организации
труда на повышение его производительности. // ИнноЦентр. 2018. № 4 (21).
С. 17-27.
19. Заработная плата / Федеральная служба государственной
статистики (Росстат) [Электронный ресурс] // - URL:
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat main/rosstat/ru/rates/3aaf0b004
20c9778bf91ff2d59c15b71 открытый доступ (дата обращения: 24.02.2020).
20. Золин И. Е. Рынок труда в национальной экономике (теоретико -
методологические аспекты) // Национальные интересы: приоритеты и
безопасность, 2014. - № 38. С. 45 -55.
21. Иванов, И. Н. Организация труда на промышленных
предприятиях: учебник для вузов / И. Н. Иванов, А. М. Беляев. — Москва:
Издательство Юрайт, 2019. — 305 с.
22. Капелюшников Р. Производительность труда и стоимость
рабочей силы: как рождаются статистические иллюзии //Вопросы экономики,
2018. - № 4. - С. 59-79.
23. Коробко В. И. Зарубежный опыт управления
производительностью труда на предприятиях / В. И. Коробко, Л. С. Цветлюк
// Сборник докладов и материалов V Международной научно-практической
конференции. Институт непрерывного образования. Москва, 03 -05 декабря
2015 г. - М., 2015. - . 104 с.
24. Криволапова К.О. Анализ производительности труда и оценка
влияния отдельных факторов на производительность труда. Финансово-
экономические и технологические проблемы развития регионов.
Издательство: ООО «СЕКВОЙЯ» (Ставрополь), 2019. – с. 120-122
25. Крутов А. В. Политическая необходимость регулирования
стоимости потребительской корзины //Научно-аналитический журнал
Обозреватель-Observer, 2016. - № 12. - С. 70-81.
26. Кулагина, Н. А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной
деятельности предприятия. Практикум: учебное пособие для вузов / Н. А.
78
Кулагина. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019.
— 135 с.
27. Лапаева М.Г., Лапаев С.П. / Производительность труда в России:
проблемы и пути решения. // В сборнике: Промышленность: новые
экономические реалии и перспективы развития сборник статей I
Всероссийской научно-практической конференции (с международным
участием): в 2-х частях. 2017. С. 115-118.
28. Леонидова Г. В. Качество трудовых ресурсов в контексте
факторов национальной безопасности России //Проблемы развития
территории, 2014. - № 5- С. 73-75.
29. Литвинюк А.А. [и др.] Управление персоналом: учебник и
практикум для прикладного бакалавриата / под редакцией А. А. Литвинюка.
— 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. — 498 с.
30. Максимова В.Ф. [и др.]. Экономическая теория: учебник для
вузов / под общей редакцией В. Ф. Максимовой. — 2-е изд., перераб. и доп.
— Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 592 с.
31. Мизя М. С., Тевс Е. П. Оценка значимости элементов качества
трудовой жизни при исследовании эффективности труда работников
промышленности //Научный рецензируемый журнал «Вестник СибАДИ»,
2018. - Т. 15. - № 3. - С. 460-469.
32. Мокроносов А.Г., Маврина И.Н. Конкуренция и
конкурентоспособность: учебное пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал ун-та,
2014. - С 156-159.
33. Немиров В. Н. Модернизированная роль заработной платы
//Современные тенденции развития России: путь к эффективности, 2017. - №
6. - С. 254-260.
34. Нечаева С. Н., Малицкая В. Б. Оценка факторов экономической
эффективности на микро-уровне //Вестник Адыгейского государственного
университета. Серия 5: Экономика, 2015. - № 3. С. - 6 -7.
35. Низовкина, Н. Г. Управление затратами предприятия
79
(организации): учебное пособие для академического бакалавриата / Н. Г.
Низовкина. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2019. —
187 с.
36. Овчаренко Н.А., Сидоренко Т.Н., Новикова Е.П. Основы
управления развитием конкуренции в субъектах Российской Федерации.
Учебное пособие. – Краснодар: Издательство: Краснодарский центр научно-
технической информации (ЦНТИ). 2016 – 182 c.
37. Официальный сайт ОАО «Электроагрегат» [Электронный ресурс]
// - URL: http://www.electroagregat.ru/ открытый доступ (дата обращения:
17.02.2020).
38. Официальный сайт Министерства финансов Российской
Федерации: О базе данных российских экспертов для международного
развития [Электронный ресурс] // - URL: https://www.minfin.ru/ru/# открытый
доступ (дата обращения: 23.01.2020).
39. Официальный сайт интернет-журнала и бизнеса в России «Секрет
о сути лидерства» [Электронный ресурс] // - URL:
https://secretmag.ru/business/management/smelost-skromnost-i-disciplina-
marshall-goldsmit-o-suti-liderstva.htm открытый доступ (дата обращения
27.02.2020).
40. ОЭСР: В России самая низкая в Европе производительность
труда [Электронный ресурс] // - URL:
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2015/08/10/604195-oesr-nizkaya-
proizvoditelnost открытый доступ (дата обращения 17.02.2020).
41. Перевезенцева Л.Н., Колмогорцева Е.В., Ринчино А.Л. Виды
инвестиций в человеческий капитал и их эффективность. // В сборнике:
Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития сборник
материалов XXXVI Международной научно-практической конференции.
2017. С. 47-52.
42. Пономарева И.К., Акифьев И.В. Анализ динамики фонда
заработной платы на предприятиях РФ. // Образование и наука в
