75
совершенствованием новой системы управления персоналом ООО «Молочные
продукты»:
1) для руководителя начинать работу нужно со сплоченности своего
коллектива, для этого необходимо выработать стратегию деятельности
организации и довести ее до всех без исключения сотрудников организации.
Очень полезно, чтобы в выработке стратегии принимали участие как можно
больше сотрудников, голос каждого должен быть услышан;
2) вовлеченность персонала в принятие решений;
3) целесообразно использовать в деятельности ООО «Молочные
продукты» подготовку на рабочем месте: инструктаж и ротация, также
параллельно использовать так называемое обучение вне рабочего места;
4) с целью повышения материальной заинтересованности работников
была предложена система оплаты труда, основанная на применении критерия
эффективности труда;
5) также для совершенствования материального стимулирования
работников необходимо выплачивать вознаграждения.
Предложенные мероприятия помогут повысить производительность
труда, будут способствовать повышению профессиональной мотивации,
быстрому и качественному принятию решений, улучшению социального
положения работников и эффективному управлению персоналом, что в целом
благоприятно отразится на результатах деятельности ООО «Молочные
продукты».
76
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конвенция 154 (1981) «О содействии коллективным переговорам» //
Международная организация труда, Женева, 22 июня 1981 г.; Список
ратификаций Конвенции по состоянию на 31 декабря 1991 г.
2. Конвенция МОТ 150 «О регулировании вопросов труда: роль, функции и
организация». Женева, 26 июня 1978 г. // Список ратификаций Конвенции о
регулировании вопросов труда: роль, функции и организация (по состоянию
на 31 декабря 1991 г.)
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от
30.12.2016) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от
30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 08.06.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с
19.06.2016) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 2002.
— № 1 (ч. 1), — ст. 1.
5. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 29.06.2016) «Об
акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ, 01.01.1996,
N 1, ст. 1.
6. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.12.2016) «Об
обществах с ограниченной ответственностью»// Собрание
законодательства РФ, 16.02.1998, N 7, ст. 785
Учебники, монографии, пособия
7. Актуальные проблемы управления персоналом: материалы студенческой
научно-практической конференции кафедры менеджмента, 13 мая 2016 г. /
77
[отв. Ред. В.В. Волкова]. - М.: МГЭИ, 2016. - 48 с.
8. Алехина О.Е., Крайнова Л.М., Макарова И.К. Привлечение, удержание и
развитие персонала компании: учеб. пособие. - М.: Изд-во «Дело» АНХ,
2010. - 124 с.
9. Барышников Ю.Н. Модели управления персоналом: зарубежный опыт и
возможности его использования в России [текст]: материалы к лекции: Рос.
акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М.: РАТС, 1998. - 49 с.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. - М.:
Проспект, 2010. - 688 с.
11. Володина Н. Адаптация персонала: рос. опыт построения комплек. системы.
- М.: Эксмо, 2016. - 238 с.
12. Вортман М.А., Лифшиц А.С. Управление персоналом в зарубежных
фирмах: текст лекции / Иванов. гос. ун-т. - Иваново: [б.и.], 1995. - 58 с.
13. Губенко М.О. Мотивационные основы управления персоналом в
зарубежных компаниях. - М.: МАКС Пресс, 2015. - 27 с.
14. Евтихова О.В. Психология управления персоналом: теория и практика. -
СПб.: Речь, 2010. - 317 с.
15. Жданкин Н.А. Мотивация персонала: измерение и анализ: учебно-
практическое пособие. - М.: Финпресс, 2010. - 269 с.
16. Илларионов М.Г., Осадчий И.С. Основы управления персоналом: учебное
пособие. - Казань: Изд-во Казан. гос. техн. ун-та, 2015. - 326 с.
17. Как найти и удержать лучших сотрудников: [сб. ст.]: пер. с англ. / [ред. П.
Суворова]. - 3-е изд. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2016. - 212 с.
18. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учеб. пособие. - 6-е изд., испр. - М.:
Издательство «Омега-Л», 2010. - 263 с.
19. Магомедов К.О., Турчинов А.И. Современные проблемы кадровой
политики и управления персоналом в России. Социологический анализ. -
М.: Изд-во РАГС, 2016. - 134 с.
20. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой
78
практикум: [учеб. пособие по специальности «Менеджмент орг.»]. - М.:
Альфа-М: ИНФРА-М, 2016. - 253 с.
21. Менеджмент персонала: организация, стратегии, технологии: учеб. пособие
для вузов / Ю.Н. Арсеньев [и др.]. - Орел: Изд-во ОРАГС, 2016. - 239 с.
22. Перфильева М.Б. Управление лояльностью персонала. - СПб.: Институт
бизнеса и права, 2010. - 183 с.
23. Петрова Н.П. Искусство работать с людьми или человеческий фактор в
российском бизнесе: монография. - М.: Эксмо, 2004. - 222 с.
24. Пилявский В.П. Кадровое обеспечение предпринимательства: стили и
методы управления персоналом / Рос. гос. пед. ун-т им. А.И. Герцена, фил. в
г. Волхове. - СПб.: Астерион, 2013. - 154 с.
25. Потемкин В.К. Управление персоналом: учебник для вузов. - СПб.: Питер,
2010. - 432 с.
26. Практики управления персоналом на современных российских
предприятиях: [сб. ст.] / Ин-т сравнит. исслед. трудовых отношений; под
ред. [и с предисл.] В.И. Кабадиной. - М.: ИСИТО, 2005. - 195 с.
27. Прокофьева Т.В. Психологические аспекты управления персоналом: учеб.-
метод. пособие. - Волгоград: [б.и.], 2016. - 183 с.
28. Развитие потенциала сотрудников: проф. компетенции, лидерство,
коммуникации / С.М. Иванова [и др.]. - 2-е изд. - М.: Альпина Паблишерз,
2016. - 279 с.
29. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных
затратах: сборник практических инструментов. - М.: Эксмо, 2010. - 266 с.
30. Скворцова Н.А. Маркетинг персонала организации: учеб.-метод. пособие;
Орлов. Гос. ин-т экономики и торговли. - Орел: ОРЛИК, 2010. - 92 с.
31. Соснова Е.В. Эффективность социальных программ компании. - М.: АРТ-
менеджер, 2015. - 150 с.
32. Стоянов И.А. Повышение эффективности работы персонала предприятия
как синтез организационного поведения и управленческой деятельности: