83
16. Кузнецов Д. А. Подходы к анализу угроз кадровой безопасности в
фармации // Вестник новых медицинских технологий. – 2012. – Т. XIX, №
2. – С. 380-390.
17. Кузнецова Д. С. Переманивание персонала: защищать или
защищаться? // Управление корпоративной культурой. 2012. № 4. С. 258-
260.
18. Лобанова М. Н. Методы и инструменты обеспечения кадровой без-
опасности // Материалы 70-й Международной студенческой научно-
практической конференции студентов, посвященной 125-летию со дня
рождения профессора Н. Д. Кондратьева «Направления развития инстру-
ментов обеспечения экономической безопасности, методов анализа и
аудита» и Материалы Международной научно-практической конферен-
ции «Информационное обеспечение экономической безопасности: про-
блемы и направления развития» / Под научной редакцией Н. Н. Карзее-
вой, Ю. Н. Каткова. 2017. С. 133-140.
19. Олейникова А. А. Стратегия обеспечения экономической безопасно-
сти предприятия: кадровый аспект // Сборник материалов международной
научно-практической конференции профессорско-преподавательского
состава «Экономика 21 века: угрозы возможности и превентивное управ-
ление», 2017. С. 440-450.
20. Тимофеева А. О., Кузнецова Н. В. Факторы угроз кадровой безопас-
ности организации // Вестник Волгоградского государственного универ-
ситета. Серия 3: Экономика. Экология. 2017. Т. 19. № 1 (38). С. 88-90.
21. Уразаев Р. А., Афанасьева К. Е., Нерсисян Л. С. Особенности и
ключевые показатели развития хэдхантинга в России // Актуальные
проблемы гуманитарных и естественных наук. 2015. № 10-2. С. 87-90.
22. Зайцев А. Менеджерам нужны возможности для карьерного роста
[Электронный ресурс]. Режим доступа:
http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=6053. Дата обращения 20.09.2018.