93
кoнкурeнтoспoсoбнoсти прoмышлeннoгo прeдприятия.// «Вeстник УрО
РАН». – Екатeринбург: Изд-вo ИЭ УрО РАН, 2014. – С.23.
13. Вoрoнoв А. Кoнкурeнтoспoсoбнoсть прoмышлeннoй прoдукции //
Стандарты и качeствo. - 2017. - №1.
14. Вoрoнин В. Б. Интeллeктуальный капитал: как фактoр пoвышeния
кoнкурeнтoспoсoбнoсти бизнeса и инвeстиции в будущee // Мoлoдoй учeный.
— 2011. — №4. Т.1. — С. 142-145.
15. Елендо Е. Как привлечь и удержать молодых специалистов: мнение
профессионалов // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление
персоналом). – 2013. - № 4.
16. Журин С. Уволен и очень опасен// Проблемы безопасности. – 2013. - №
5. – С. 40.
17. Киндялов А. Перетягивание кандидата // Альтернатива. – 2014. - № 12.
18. Колебошин Г. М. Обязанности работника в отношении коммерческой
тайны работодателя // Трудовое право. - 2013. - № 5.
19. Нежданов И. Задачи конкурентной разведки, решаемые с помощью
рекрутинга // Директор по безопасности. – 2011. - №8.
20. Никитина В. Переманивание кадров: ловись соискатель, большой и
маленький // Катрен-Стиль. – 2011. - №11.
21. Погодина И. Защита информации в организации // Кадровик. Трудовое
право для кадровика. – 2011. - № 10.
22. Иванов И.И. Цифры рoссийскoгo рынка кoнсалтинга. [Электронный
ресурс] - режим доступа: http://www.treko.ru/show_article_1048
23. Беляев С. Антихедхантинг [Электронный ресурс] - режим доступа:
http://recruitingblog.com.
24. Война за таланты. Как удержать ключевых сотрудников. [Электронный
ресурс] - режим доступа: http://www.sbsc.ru/books/TalentWarBook.pdf
25. Зайцев А. Менеджерам нужны возможности для карьерного роста
[Электронный ресурс] - режим доступа:
http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=6053
94
26. Как переманить сотрудника у конкурента? [Электронный ресурс] -
режим доступа: http://hh.ru/article/12669
27. Как привлечь и удержать хорошего работника. [Электронный ресурс] -
режим доступа: http://e-ladies.ru/kak-privlech-i-uderzhat-horoshego-rabotnika/
28. Каппелли П. Рыночный подход к удержанию талантов [Электронный
ресурс] - режим доступа: http://www.psychology-online.net/articles/doc-
1819.html
29. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник
практических инструментов [Электронный ресурс] - режим доступа:
http://www.alldirector.ru/wp-content/uploads/2012/11/KPI-и-мотивация-
персонала.pdf
30. Косенков Д. Случаи открытого переманивания чужих сотрудников.
[Электронный ресурс] - режим доступа:
http://professionali.ru/Blogs/Post/22869062.
31. Лояльность - понятие относительное? [Электронный ресурс] - режим
доступа: http://eduardk.livejournal.com/5906.html
32. Маврина Н. Как выявить и сохранить для компании лояльных
сотрудников. [Электронный ресурс]- режим доступа: http://www.accord-
personal.ru/stati/kak-vyyavit-i-soxranit-dlya-kompanii-loyalnyx-sotrudnikov/
33. Мичковская Н. Как получить максимум выгоды из практики
переманивания сотрудников [Электронный ресурс] - режим доступа:
http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=22335
34. Нелояльный сотрудник - как выявить? [Электронный ресурс] - режим
доступа: http://hr-portal.ru/forum/neloyalnyy-sotrudnik-kak-vyyavit
35. Нестеров Ф., Компанеец В. Как не допустить уход сотрудников к
конкурентам? [Электронный ресурс] - режим доступа:
http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=9039
36. Обучeниe кoмпании: лишниe траты или спoсoб oстаться
кoнкурeнтoспoсoбным? [Электронный ресурс] - режим доступа:
http//www.intalev.ua/index.php?id=20467
