46
Одной из функций службы внутреннего контроля является сохранность
средств экономического субъекта.
Также в учетной политике не освещен в полной мере порядок проведе-
ния инвентаризации имущества и обязательств, контроля за движением матери-
альных запасов, в ней указано только, что «В целях обеспечения достоверности
данных бухгалтерского учета и отчетности проводить инвентаризацию имуще-
ства и финансовых обязательств с применением унифицированных форм пер-
вичной документации».
В целях совершенствования положений учетной политики рекомендует-
ся внести в нее следующие дополнения:
«В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и от-
четности инвентаризации подлежит все имущество, независимо от места
нахождения, и все виды обязательств.
Установить сроки инвентаризации:
- инвентаризацию основных средств проводить не реже 1 раза в три года;
- инвентаризацию сырья, материалов, незавершенного производства
проводить не ранее 1 декабря отчетного года;
- инвентаризацию расчетов проводить в течении отчетного года.
Внезапные инвентаризации материально-производственных запасов
производятся по решению руководителя экономического субъекта.
В случаях, когда проведение инвентаризации обязательно, но сроки ее
проведения не установлены, или когда проведение инвентаризации не обяза-
тельно, инвентаризация проводится на основании отдельного приказа руково-
дителя экономического субъекта.
Кроме того, в учетной политике необходимо определить состав посто-
янно действующей инвентаризационной комиссии.
Целесообразно будет дополнить данный пункт действующей учетной
политики и включить следующие элементы, касающиеся проведения инвента-
ризации:
47
- обязательно проводить инвентаризацию при передаче имущества в
аренду;
- при смене материально ответственных лиц;
- при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;
- в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситу-
аций.
Результаты инвентаризаций по приказу руководителя об учетной поли-
тике должны быть отражены в бухгалтерском учете и отчетности того месяца и
года, в котором была закончена инвентаризация.
Необходимо проводить также внеплановые проверки, сроки проведения
которых не подлежат разглашению.
Помимо этого, инвентаризация проводится перед составлением годовой
бухгалтерской отчетности. Необходимо проводить также внеплановые провер-
ки, сроки проведения которых не подлежат разглашению. Также в учетной по-
литике необходимо указать, что работники бухгалтерской службы, ведущие
учет запасов, обязаны не реже одного раза в месяц, осуществлять непосред-
ственно в местах их хранения в присутствии кладовщика проверку своевремен-
ности и правильности оформления первичных документов по складским опера-
циям, записей операций в регистрах складского учета, а также полноты и свое-
временности сдачи исполненных документов в бухгалтерскую службу.
Конкретные сроки проверок должны быть установлены главным бухгал-
тером в графике документооборота.
О результатах проверок и выявленных недостатках и нарушениях, а
также принятых мерах работники бухгалтерской службы, проводившие провер-
ки, должны докладывать главному бухгалтеру. Главный бухгалтер, в свою оче-
редь, информирует руководителя ООО ГК «Деметра» о выявленных недостат-
ках и нарушениях.
В целях фактического подтверждения данных бухгалтерского учета,
ООО ГК «Деметра» рекомендуется использовать предлагаемый план проведе-
ния инвентаризации, представленный в таблице 3.1.
48
Таблица 3.1
Проект плана инвентаризации ООО «Деметра» на 2018 год
Содержания статей
Сроки проведения
инвентаризации
Ответственные за
проведение
инвентаризации
Запасы
15.12.т.г.
Бухгалтер
Расчеты с работниками
18.12.т.г.
Бухгалтер
Расчеты с банками
20.12.т.г.
Бухгалтер
Расчеты с покупателями
22.12.т.г.
Бухгалтер
Расчеты с поставщиками
22.12.т.г.
Бухгалтер
Основные средства
25.12.т.г.
Бухгалтер
Расчеты по налогам и
сборам
28.12.т.г.
Главный бухгалтер
Проведение инвентаризации позволит усилить контроль за ведением хо-
зяйственной деятельности экономического субъекта и бухгалтерского учета в
частности. Для усиления службы внутреннего контроля экономического субъ-
екта необходимо использовать контроль за исполнением графика документо-
оборота. Контроль за соблюдением графика должен вести главный бухгалтер, а
ответственность за своевременное и доброкачественное создание документов,
своевременную передачу их для отражения в бухгалтерском учете и отчетно-
сти, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, создав-
шие и подписавшие эти документы.
Предлагается выдать выписку из графика документооборота всем со-
трудникам под роспись в листе ознакомления (Таблица 3.2) и прописать
штрафные санкции за не своевременное предоставление документов.
Таблица 3.2
Проект листа ознакомления с графиком документооборота
ООО «Деметра»
ФИО
Должность
Дата
Подпись
За несоблюдение графика документооборота можно предложить устано-
вить материальную ответственность. При этом просто установить штрафы или
понизить зарплату за нарушение сроков представления документов не позволя-
ет Трудовой кодекс Российской Федерации, так как такие дисциплинарные
взысканий в нем отсутствуют. Однако администрация ООО ГК «Деметра»
49
вправе предусмотреть в положении о премировании такой вид наказания, как
снижение или даже лишение премии за несвоевременное представление доку-
ментов.
Например, на основании служебной записки от уполномоченного
начальника подразделения на имя директора. Опыт многих экономических
субъектов свидетельствует, что возможные финансовые санкции действуют на
работников гораздо эффективнее обычных уговоров и требований.
Вследствие этого, ООО ГК «Деметра» рекомендуется в положение о
премировании внести следующий пункт: «В случае неудовлетворительной ра-
боты отдельных работников, несвоевременного и ненадлежащего исполнения
ими должностных обязанностей, не соблюдения сроков документооборота, со-
вершения нарушений трудового законодательства, требований по охране труда
и технике безопасности, невыполнения приказов, указаний и поручений непо-
средственного руководства либо администрации, совершения иных нарушений,
руководитель структурного подразделения представляет директору служебную
записку с предложениями о частичном или полном неначислении работнику
текущей премии».
При проверке подлинности документов, их соответствие требованиям
нормативных документов, было установлено, что заполняются не все обяза-
тельные реквизиты в документах (нет подписей лиц отвечающих за составление
документа), а, следовательно, документы не имеют юридической силы.
Проект штрафных санкций за нарушение сроков предоставления и не-
надлежащее оформление документов сотрудниками ООО ГК «Деметра» пред-
ставлен в таблице 3.3.
Таблица 3.3
Проект штрафные санкции за нарушение сроков предоставления и
ненадлежащее оформление документов сотрудниками
ООО «Деметра»
Показатели
Вид нарушения
Штрафные санкции, %
текущей премии
Несвоевременная сдача
документов
Задержка на 1 день
0,5%
Задержка 2-3 дня
1%
Задержка 4 и более дня
3%
50
Продолжение таблицы 3.3
Показатели
Вид нарушения
Штрафные санкции, %
текущей премии
Ненадлежащее заполне-
ние основных реквизитов
1 раз
0,5%
2-3 раза
1%
4 и более
3%
В этом случае, необходимо заполнить документы в соответствии с феде-
ральным законом «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ. В качестве рекоменда-
ции исправления этой ошибки можно предложить внести в качестве дополне-
ния в должностную инструкцию пункт об ответственности за своевременность
и правильность оформлением первичной документации.
Вместе с тем, при исследовании порядка формирования финансового ре-
зультата от прочих видов деятельности в 2017 году, было установлено, что бух-
галтер ООО ГК «Деметра» неверно отразил операцию на счетах бухгалтерского
учета.
Так, 13.02.17 года на основании выписки банка 0000102 на операции по
перечислению комиссии за услуги банка была сформирована бухгалтерская за-
пись Дт 51 Кт 91.2 на сумму 223 руб., вследствие этого образовался остаток по
счету 91 «Прочие доходы и расходы».
Для устранения этой ошибки необходимо порекомендовать бухгалтеру
предприятия внести исправления путем формирования следующих корректи-
рующих записей:
Дт 51 Кт 91.2 - 223 руб.
Дт 91.2 Кт 51- 223 руб.
Предлагаемые мероприятия ООО ГК «Деметра» по совершенствованию
организации учета и формированию бухгалтерской отчетности представлены в
таблице 3.4
51
Таблица 3.4
Рекомендации ООО «Деметра» по совершенствованию организа-
ции учета и формированию бухгалтерской отчетности
Недостатки
Рекомендации
1
2
1. В учетной политике отсутствует
пункт о сроках проведения инвентари-
зации
Внести дополнения в учетную политику
в части рекомендуемых сроков прове-
дения инвентаризации. Предложен про-
ект дополнений к действующей учетной
политике
2. В документах заполняются не все
обязательные реквизиты (Инвентариза-
ционная опись № 2 от 26.07.2016 от-
сутствует должность и подпись члена
инвентаризационной комиссии
Заполнить документы в соответствии с
ФЗ «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ
Внести в должностную инструкцию
пункт об ответственности за своевре-
менность и правильность оформлением
первичной документации
3. Не соблюдается утвержденный гра-
фик документооборота
Выдать выписку из графика документо-
оборота всем сотрудникам под роспись
в листе ознакомления. В действующее
положение о премировании внести
пункт о корректировке размеров пре-
мий за не полное оформление и несвое-
временное предоставление документов.
Предложен проект листа ознакомления
сотрудников с графиком документообо-
рота, проект дополнений к положению
о премировании и штрафных санкций
4. Неверно отражена операция на сче-
тах бухгалтерского учета по счету 91
«Прочие доходы и расходы» 13.02.16г.
Выписка 00000103 Услуги банка Дт 51
Кт 91.2 - 223 руб.
Сделать корректирующие записи
Дт 51 Кт 91.2 - 223 руб.
Дт 91.2 Кт 51 - 223 руб. оплачена ко-
миссия по услугам банка
Дт 91.9 Кт 91.2 - 223 руб.- реформация
В результате реализации предложенных рекомендаций можно усилить
систему внутреннего контроля ООО ГК «Деметра» и организовать ведение уче-
та в соответствии с действующим законодательством.
3.2. Пути улучшения финансового состояния ООО «Деметра»
по данным бухгалтерской отчетности
Проведенный анализ бухгалтерской отчетности ООО «Деметра» пока-
зал, что предприятие находится в неустойчивом финансовом положении и име-
ет недостаточную ликвидность активов.
52
Основная цель работы любого предприятия – получение прибыли от
существующей деятельности. Так как изучаемое предприятие в 2017 г. получи-
ло меньше прибыли, чем в 2016 г., перед руководством ООО «Деметра» стоит
задача увеличения прибыли в дальнейших периодах.
Для этого рекомендуется:
– снизить уровень себестоимости;
– приобретение оборудования в лизинг;
– сократить уровень затрат на заработную плату;
– стимулирование сбыта в розничных сетях;
– снизить дебиторскую задолженность [27, с. 34].
1. Резервы снижения себестоимости. Главными источниками резервов
снижения уровня себестоимости являются:
– рост объема продаж за счет продвижения своих услуг на рынке;
– снижение уровня затрат продажи за счет роста уровня производитель-
ности труда [27, с. 34].
Резервы роста продаж можно выявить в процессе анализа выполнения
плана. При росте объема продаж при имеющихся мощностях происходит рост
исключительно переменных расходов, а сумма постоянных затрат – не изменя-
ется. В результате чего можно снизить уровень себестоимости продаж услуг.
Резервы снижения уровня затрат можно установить по каждой статье расходов
за счет определенных инновационных мероприятий, способствующих эконо-
мии зарплаты и материальных ресурсов и т.п.
2. Длܶ
я пܶ
оܶ
вܶ
ыܶ
шܶ
еܶ
нܶ
иܶ
я фܶ
иܶ
нܶ
аܶ
нܶ
сܶ
оܶ
вܶ
оܶ
й уܶ
сܶ
тܶ
оܶ
йܶ
чܶ
иܶ
вܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и Оܶ
Оܶ
О «Деметра» мܶ
оܶ
жܶ
нܶ
о
пܶ
рܶ
еܶ
дܶ
лܶ
оܶ
жܶ
иܶ
тܶ
ь пܶ
рܶ
иܶ
оܶ
бܶ
рܶ
еܶ
тܶ
еܶ
нܶ
иܶ
е в лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
г оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
е дܶ
лܶ
я пܶ
рܶ
оܶ
иܶ
зܶ
вܶ
оܶ
дܶ
сܶ
тܶ
вܶ
а
пܶ
лܶ
аܶ
сܶ
тܶ
иܶ
кܶ
оܶ
вܶ
ыܶ
х оܶ
кܶ
оܶ
н Ninbo Haitian Group Co пܶ
о нܶ
оܶ
вܶ
еܶ
йܶ
шܶ
иܶ
м тܶ
еܶ
хܶ
нܶ
оܶ
лܶ
оܶ
гܶ
иܶ
яܶ
мܶ
.
Дܶ
лܶ
я лܶ
иܶ
тܶ
ьܶ
я пܶ
лܶ
аܶ
сܶ
тܶ
мܶ
аܶ
сܶ
сܶ
оܶ
вܶ
ыܶ
х дܶ
еܶ
тܶ
аܶ
лܶ
еܶ
й бܶ
ыܶ
лܶ
и пܶ
рܶ
иܶ
оܶ
бܶ
рܶ
еܶ
тܶ
еܶ
нܶ
ы нܶ
оܶ
вܶ
ыܶ
е
тܶ
еܶ
рܶ
мܶ
оܶ
пܶ
лܶ
аܶ
сܶ
тܶ
аܶ
вܶ
тܶ
оܶ
мܶ
аܶ
тܶ
ы фܶ
иܶ
рܶ
мܶ
ы «Ninbo Haitian Group Co»
Сܶ
еܶ
гܶ
оܶ
дܶ
нܶ
я эܶ
тܶ
о оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
е яܶ
вܶ
лܶ
яܶ
еܶ
тܶ
сܶ
я вܶ
ыܶ
сܶ
оܶ
кܶ
оܶ
рܶ
еܶ
нܶ
тܶ
аܶ
бܶ
еܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
м вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
еܶ
м
кܶ
аܶ
пܶ
иܶ
тܶ
аܶ
лܶ
аܶ
, чܶ
тܶ
о оܶ
бܶ
уܶ
сܶ
лܶ
оܶ
вܶ
лܶ
еܶ
нܶ
о сܶ
лܶ
еܶ
дܶ
уܶ
юܶ
щܶ
иܶ
мܶ
и фܶ
аܶ
кܶ
тܶ
оܶ
рܶ
аܶ
мܶ
иܶ
:
53
– нܶ
а рܶ
оܶ
сܶ
сܶ
иܶ
йܶ
сܶ
кܶ
оܶ
м рܶ
ыܶ
нܶ
кܶ
е вܶ
оܶ
зܶ
рܶ
аܶ
сܶ
тܶ
аܶ
еܶ
т пܶ
оܶ
тܶ
рܶ
еܶ
бܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
ь в кܶ
оܶ
мܶ
фܶ
оܶ
рܶ
тܶ
аܶ
бܶ
еܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
оܶ
м
жܶ
иܶ
лܶ
ьܶ
е с уܶ
дܶ
оܶ
бܶ
нܶ
ыܶ
мܶ
, кܶ
рܶ
аܶ
сܶ
иܶ
вܶ
ыܶ
мܶ
, пܶ
рܶ
оܶ
чܶ
нܶ
ыܶ
м и гܶ
еܶ
рܶ
мܶ
еܶ
тܶ
иܶ
чܶ
нܶ
ыܶ
м оܶ
сܶ
тܶ
еܶ
кܶ
лܶ
еܶ
нܶ
иܶ
еܶ
м оܶ
кܶ
оܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
х
пܶ
рܶ
оܶ
ёмܶ
оܶ
вܶ
, чܶ
тܶ
о лܶ
еܶ
гܶ
кܶ
о дܶ
оܶ
сܶ
тܶ
иܶ
гܶ
аܶ
еܶ
тܶ
сܶ
я пܶ
рܶ
и иܶ
сܶ
пܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
зܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
и оܶ
кܶ
оܶ
н еܶ
вܶ
рܶ
оܶ
пܶ
еܶ
йܶ
сܶ
кܶ
оܶ
гܶ
о
сܶ
тܶ
аܶ
нܶ
дܶ
аܶ
рܶ
тܶ
аܶ
;
Тܶ
еܶ
хܶ
нܶ
иܶ
чܶ
еܶ
сܶ
кܶ
иܶ
е хܶ
аܶ
рܶ
аܶ
кܶ
тܶ
еܶ
рܶ
иܶ
сܶ
тܶ
иܶ
кܶ
и лܶ
иܶ
нܶ
иܶ
иܶ
:
Пܶ
рܶ
оܶ
иܶ
зܶ
вܶ
оܶ
дܶ
иܶ
тܶ
еܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
ьܶ
: 50 – 250 сܶ
тܶ
еܶ
кܶ
лܶ
оܶ
пܶ
аܶ
кܶ
еܶ
тܶ
оܶ
в зܶ
а 8 чܶ
аܶ
сܶ
оܶ
вܶ
.
Оܶ
бܶ
сܶ
лܶ
уܶ
жܶ
иܶ
вܶ
аܶ
юܶ
щܶ
иܶ
й пܶ
еܶ
рܶ
сܶ
оܶ
нܶ
аܶ
л (в зܶ
аܶ
вܶ
иܶ
сܶ
иܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и оܶ
т сܶ
тܶ
еܶ
пܶ
еܶ
нܶ
и аܶ
вܶ
тܶ
оܶ
мܶ
аܶ
тܶ
иܶ
зܶ
аܶ
цܶ
иܶ
и лܶ
иܶ
нܶ
иܶ
иܶ
): 5
чܶ
еܶ
лܶ
оܶ
вܶ
еܶ
кܶ
, в тܶ
оܶ
м чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
еܶ
:
1 – рܶ
еܶ
зܶ
кܶ
а сܶ
тܶ
еܶ
кܶ
лܶ
аܶ
,
2 – мܶ
оܶ
йܶ
кܶ
а и сܶ
оܶ
сܶ
тܶ
аܶ
вܶ
лܶ
еܶ
нܶ
иܶ
е сܶ
тܶ
еܶ
кܶ
лܶ
оܶ
пܶ
аܶ
кܶ
еܶ
тܶ
оܶ
вܶ
,
3 – рܶ
аܶ
сܶ
пܶ
иܶ
л рܶ
аܶ
сܶ
пܶ
оܶ
рܶ
нܶ
оܶ
й рܶ
аܶ
мܶ
кܶ
и и еܶ
ё зܶ
аܶ
пܶ
оܶ
лܶ
нܶ
еܶ
нܶ
иܶ
е мܶ
оܶ
лܶ
еܶ
кܶ
уܶ
лܶ
яܶ
рܶ
нܶ
ыܶ
м сܶ
иܶ
тܶ
оܶ
мܶ
,
4 – нܶ
аܶ
нܶ
еܶ
сܶ
еܶ
нܶ
иܶ
е бܶ
уܶ
тܶ
иܶ
лܶ
а (пܶ
еܶ
рܶ
вܶ
иܶ
чܶ
нܶ
аܶ
я гܶ
еܶ
рܶ
мܶ
еܶ
тܶ
иܶ
зܶ
аܶ
цܶ
иܶ
яܶ
),
5 – нܶ
аܶ
нܶ
еܶ
сܶ
еܶ
нܶ
иܶ
е тܶ
иܶ
оܶ
кܶ
оܶ
лܶ
аܶ
.
Пܶ
рܶ
оܶ
иܶ
зܶ
вܶ
оܶ
дܶ
сܶ
тܶ
вܶ
еܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
е пܶ
лܶ
оܶ
щܶ
аܶ
дܶ
и – 200 – 300 кܶ
вܶ
. мܶ
еܶ
тܶ
рܶ
оܶ
в – пܶ
рܶ
оܶ
иܶ
зܶ
вܶ
оܶ
дܶ
сܶ
тܶ
вܶ
оܶ
, 300
– 400 кܶ
вܶ
. мܶ
еܶ
тܶ
рܶ
оܶ
в – сܶ
уܶ
шܶ
кܶ
а и сܶ
кܶ
лܶ
аܶ
дܶ
иܶ
рܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
е гܶ
оܶ
тܶ
оܶ
вܶ
оܶ
й пܶ
рܶ
оܶ
дܶ
уܶ
кܶ
цܶ
иܶ
иܶ
.
Уܶ
сܶ
лܶ
оܶ
вܶ
иܶ
я лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
гܶ
аܶ
:
1. Сܶ
тܶ
оܶ
иܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
ь пܶ
рܶ
иܶ
оܶ
бܶ
рܶ
еܶ
тܶ
аܶ
еܶ
мܶ
оܶ
гܶ
о оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я – 10 000 тܶ
ыܶ
сܶ
. рܶ
уܶ
бܶ
.
2. Сܶ
рܶ
оܶ
к пܶ
оܶ
лܶ
еܶ
зܶ
нܶ
оܶ
гܶ
о иܶ
сܶ
пܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
зܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я – 5 лܶ
еܶ
тܶ
.
3. Сܶ
рܶ
оܶ
к лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
гܶ
а – 5 лܶ
еܶ
тܶ
.
4. Гܶ
оܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
я нܶ
оܶ
рܶ
мܶ
а аܶ
мܶ
оܶ
рܶ
тܶ
иܶ
зܶ
аܶ
цܶ
иܶ
и – 20%.
5. Кܶ
рܶ
еܶ
дܶ
иܶ
тܶ
нܶ
аܶ
я сܶ
тܶ
аܶ
вܶ
кܶ
а – 14% (гܶ
. Иܶ
рܶ
кܶ
уܶ
тܶ
сܶ
кܶ
, уܶ
лܶ
. 5- й Аܶ
рܶ
мܶ
иܶ
иܶ
, дܶ
. 29 –
Лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
гܶ
оܶ
вܶ
аܶ
я кܶ
оܶ
мܶ
пܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я Оܶ
Оܶ
О «Тܶ
иܶ
тܶ
аܶ
нܶ
-лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
гܶ
»).
6. Рܶ
аܶ
зܶ
мܶ
еܶ
р кܶ
оܶ
мܶ
пܶ
еܶ
нܶ
сܶ
аܶ
цܶ
иܶ
й – 3%.
7. Сܶ
тܶ
аܶ
вܶ
кܶ
а Нܶ
Дܶ
С – 18%.
Пܶ
оܶ
сܶ
кܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
кܶ
у рܶ
аܶ
зܶ
мܶ
еܶ
р пܶ
лܶ
аܶ
тܶ
ы зܶ
а кܶ
рܶ
еܶ
дܶ
иܶ
тܶ
нܶ
ыܶ
е рܶ
еܶ
сܶ
уܶ
рܶ
сܶ
ыܶ
, кܶ
оܶ
мܶ
пܶ
еܶ
нܶ
сܶ
аܶ
цܶ
иܶ
оܶ
нܶ
нܶ
оܶ
е
вܶ
оܶ
зܶ
нܶ
аܶ
гܶ
рܶ
аܶ
жܶ
дܶ
еܶ
нܶ
иܶ
еܶ
, аܶ
, сܶ
лܶ
еܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
тܶ
еܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
оܶ
, и Нܶ
Дܶ
С зܶ
аܶ
вܶ
иܶ
сܶ
яܶ
т оܶ
т сܶ
тܶ
оܶ
иܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
яܶ
,
54
тܶ
о рܶ
аܶ
сܶ
сܶ
чܶ
иܶ
тܶ
аܶ
еܶ
м сܶ
рܶ
еܶ
дܶ
нܶ
еܶ
гܶ
оܶ
дܶ
оܶ
вܶ
уܶ
ю оܶ
сܶ
тܶ
аܶ
тܶ
оܶ
чܶ
нܶ
уܶ
ю сܶ
тܶ
оܶ
иܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
ь оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
яܶ
.
Дܶ
лܶ
я фܶ
иܶ
нܶ
аܶ
нܶ
сܶ
оܶ
вܶ
оܶ
гܶ
о лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
гܶ
а сܶ
рܶ
оܶ
к пܶ
оܶ
лܶ
еܶ
зܶ
нܶ
оܶ
гܶ
о иܶ
сܶ
пܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
зܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я рܶ
аܶ
вܶ
нܶ
о сܶ
рܶ
оܶ
кܶ
у
лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
гܶ
оܶ
вܶ
оܶ
гܶ
о дܶ
оܶ
гܶ
оܶ
вܶ
оܶ
рܶ
аܶ
.
Пܶ
рܶ
и иܶ
сܶ
пܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
зܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
и кܶ
уܶ
мܶ
уܶ
лܶ
яܶ
тܶ
иܶ
вܶ
нܶ
оܶ
гܶ
о мܶ
еܶ
тܶ
оܶ
дܶ
а нܶ
еܶ
оܶ
бܶ
хܶ
оܶ
дܶ
иܶ
мܶ
ыܶ
м яܶ
вܶ
лܶ
яܶ
еܶ
тܶ
сܶ
я
оܶ
пܶ
рܶ
еܶ
дܶ
еܶ
лܶ
еܶ
нܶ
иܶ
е рܶ
аܶ
сܶ
чܶ
еܶ
тܶ
нܶ
ыܶ
х пܶ
оܶ
кܶ
аܶ
зܶ
аܶ
тܶ
еܶ
лܶ
еܶ
йܶ
. Дܶ
лܶ
я рܶ
аܶ
сܶ
чܶ
еܶ
тܶ
нܶ
оܶ
гܶ
о кܶ
оܶ
эܶ
фܶ
фܶ
иܶ
цܶ
иܶ
еܶ
нܶ
тܶ
а чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
иܶ
тܶ
еܶ
лܶ
ь
дܶ
лܶ
я 1-гܶ
о гܶ
оܶ
дܶ
а иܶ
сܶ
пܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
зܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я сܶ
оܶ
сܶ
тܶ
аܶ
вܶ
иܶ
т – 5/15 (5 – чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
о лܶ
еܶ
тܶ
,
оܶ
сܶ
тܶ
аܶ
юܶ
щܶ
еܶ
еܶ
сܶ
я дܶ
о кܶ
оܶ
нܶ
цܶ
а сܶ
рܶ
оܶ
кܶ
а сܶ
лܶ
уܶ
жܶ
бܶ
ыܶ
, 15 – сܶ
уܶ
мܶ
мܶ
а чܶ
иܶ
сܶ
еܶ
л лܶ
еܶ
т пܶ
оܶ
лܶ
еܶ
зܶ
нܶ
оܶ
гܶ
о
иܶ
сܶ
пܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
зܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
яܶ
: (1+2+3+4+5).
Пܶ
рܶ
и иܶ
сܶ
пܶ
оܶ
лܶ
ьܶ
зܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
и мܶ
еܶ
тܶ
оܶ
дܶ
а нܶ
аܶ
чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
еܶ
нܶ
иܶ
я иܶ
зܶ
нܶ
оܶ
сܶ
а пܶ
рܶ
оܶ
пܶ
оܶ
рܶ
цܶ
иܶ
оܶ
нܶ
аܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
о оܶ
бܶ
ъܶ
еܶ
мܶ
у
вܶ
ыܶ
пܶ
оܶ
лܶ
нܶ
еܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
х рܶ
аܶ
бܶ
оܶ
тܶ
, пܶ
оܶ
мܶ
иܶ
мܶ
о пܶ
рܶ
еܶ
дܶ
сܶ
тܶ
аܶ
вܶ
лܶ
еܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
х рܶ
аܶ
нܶ
еܶ
е дܶ
аܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
хܶ
, сܶ
лܶ
еܶ
дܶ
уܶ
еܶ
т зܶ
нܶ
аܶ
тܶ
ь
пܶ
лܶ
аܶ
нܶ
иܶ
рܶ
уܶ
еܶ
мܶ
ыܶ
й оܶ
бܶ
ъܶ
еܶ
м пܶ
рܶ
оܶ
иܶ
зܶ
вܶ
оܶ
дܶ
сܶ
тܶ
вܶ
аܶ
Рܶ
аܶ
сܶ
сܶ
чܶ
иܶ
тܶ
аܶ
еܶ
м эܶ
кܶ
оܶ
нܶ
оܶ
мܶ
иܶ
чܶ
еܶ
сܶ
кܶ
уܶ
ю эܶ
фܶ
фܶ
еܶ
кܶ
тܶ
иܶ
вܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
ь кܶ
аܶ
пܶ
иܶ
тܶ
аܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
х вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
й пܶ
о
пܶ
рܶ
еܶ
дܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
м мܶ
еܶ
рܶ
оܶ
пܶ
рܶ
иܶ
яܶ
тܶ
иܶ
яܶ
м пܶ
о фܶ
оܶ
рܶ
мܶ
уܶ
лܶ
еܶ
:
Эܶ
к
ܶ
о
= ΔП / Кܶ
, (5)
гܶ
дܶ
е
Эܶ
к
ܶ
о
– кܶ
оܶ
эܶ
фܶ
фܶ
иܶ
цܶ
иܶ
еܶ
нܶ
т эܶ
кܶ
оܶ
нܶ
оܶ
мܶ
иܶ
чܶ
еܶ
сܶ
кܶ
оܶ
й эܶ
фܶ
фܶ
еܶ
кܶ
тܶ
иܶ
вܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и кܶ
аܶ
пܶ
иܶ
тܶ
аܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
х
вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
йܶ
,
ΔП – пܶ
рܶ
иܶ
рܶ
оܶ
сܶ
т гܶ
оܶ
дܶ
оܶ
вܶ
оܶ
й пܶ
рܶ
иܶ
бܶ
ыܶ
лܶ
иܶ
, вܶ
ыܶ
зܶ
вܶ
аܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
й кܶ
аܶ
пܶ
иܶ
тܶ
аܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
м вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
еܶ
мܶ
,
К – сܶ
уܶ
мܶ
мܶ
а кܶ
аܶ
пܶ
иܶ
тܶ
аܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
х вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
йܶ
.
Дܶ
лܶ
я мܶ
еܶ
рܶ
оܶ
пܶ
рܶ
иܶ
яܶ
тܶ
иܶ
я пܶ
о вܶ
нܶ
еܶ
дܶ
рܶ
еܶ
нܶ
иܶ
ю Оܶ
Пܶ
Фܶ
:
Эܶ
к
ܶ
о
= 4 847 619,00 / 1 502 387,04 = 3,22
Нܶ
еܶ
оܶ
бܶ
хܶ
оܶ
дܶ
иܶ
мܶ
ыܶ
е оܶ
бܶ
ъܶ
еܶ
мܶ
ы кܶ
аܶ
пܶ
иܶ
тܶ
аܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
х вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
й сܶ
оܶ
гܶ
лܶ
аܶ
сܶ
нܶ
о сܶ
мܶ
еܶ
тܶ
нܶ
оܶ
й
сܶ
тܶ
оܶ
иܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
тܶ
а оܶ
цܶ
еܶ
нܶ
иܶ
вܶ
аܶ
юܶ
тܶ
сܶ
я в 10 000 000 рܶ
уܶ
бܶ
. вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
я в оܶ
сܶ
нܶ
оܶ
вܶ
нܶ
оܶ
е
оܶ
бܶ
оܶ
рܶ
уܶ
дܶ
оܶ
вܶ
аܶ
нܶ
иܶ
е с пܶ
рܶ
иܶ
вܶ
лܶ
еܶ
чܶ
еܶ
нܶ
иܶ
еܶ
м лܶ
иܶ
зܶ
иܶ
нܶ
гܶ
аܶ
.
Вܶ
ыܶ
чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
иܶ
м чܶ
иܶ
сܶ
тܶ
уܶ
ю пܶ
рܶ
иܶ
вܶ
еܶ
дܶ
еܶ
нܶ
нܶ
уܶ
ю сܶ
тܶ
оܶ
иܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
ь пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
тܶ
а пܶ
о оܶ
рܶ
гܶ
аܶ
нܶ
иܶ
зܶ
аܶ
цܶ
иܶ
и
дܶ
аܶ
нܶ
нܶ
оܶ
гܶ
о мܶ
еܶ
рܶ
оܶ
пܶ
рܶ
иܶ
яܶ
тܶ
иܶ
яܶ
.
55
Дܶ
лܶ
я вܶ
ыܶ
чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
еܶ
нܶ
иܶ
я чܶ
иܶ
сܶ
тܶ
оܶ
й пܶ
рܶ
иܶ
вܶ
еܶ
дܶ
еܶ
нܶ
нܶ
оܶ
й сܶ
тܶ
оܶ
иܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и уܶ
чܶ
иܶ
тܶ
ыܶ
вܶ
аܶ
еܶ
м
аܶ
мܶ
оܶ
рܶ
тܶ
иܶ
зܶ
аܶ
цܶ
иܶ
оܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
е оܶ
тܶ
чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
еܶ
нܶ
иܶ
я и вܶ
ыܶ
чܶ
тܶ
еܶ
м вܶ
ыܶ
пܶ
лܶ
аܶ
тܶ
у кܶ
рܶ
еܶ
дܶ
иܶ
тܶ
аܶ
:
NPV = – 10 000 000 + (4 847 619,00)/(1+1,13) × 5 = -10 000 000 + 11 379
387,32 = 1 379 387,32 рܶ
уܶ
бܶ
.
Пܶ
оܶ
лܶ
уܶ
чܶ
еܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
й рܶ
еܶ
зܶ
уܶ
лܶ
ьܶ
тܶ
аܶ
т NPV > 0, зܶ
нܶ
аܶ
чܶ
иܶ
тܶ
, пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
т пܶ
рܶ
иܶ
бܶ
ыܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
й и еܶ
гܶ
о
сܶ
лܶ
еܶ
дܶ
уܶ
еܶ
т пܶ
рܶ
иܶ
нܶ
яܶ
тܶ
ьܶ
. Цܶ
еܶ
нܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
ь кܶ
оܶ
мܶ
пܶ
аܶ
нܶ
иܶ
и в сܶ
лܶ
уܶ
чܶ
аܶ
е пܶ
рܶ
иܶ
нܶ
яܶ
тܶ
иܶ
я дܶ
аܶ
нܶ
нܶ
оܶ
гܶ
о пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
тܶ
а
уܶ
вܶ
еܶ
лܶ
иܶ
чܶ
иܶ
тܶ
сܶ
яܶ
.
Вܶ
ыܶ
чܶ
иܶ
сܶ
лܶ
еܶ
нܶ
иܶ
е иܶ
нܶ
дܶ
еܶ
кܶ
сܶ
а рܶ
еܶ
нܶ
тܶ
аܶ
бܶ
еܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
тܶ
аܶ
.
Рܶ
аܶ
сܶ
чܶ
еܶ
т иܶ
нܶ
дܶ
еܶ
кܶ
сܶ
а рܶ
еܶ
нܶ
тܶ
аܶ
бܶ
еܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и дܶ
лܶ
я пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
тܶ
аܶ
:
(1 379 387,32/10 000 000,00) ×100 = 13,0
Иܶ
нܶ
дܶ
еܶ
кܶ
с рܶ
еܶ
нܶ
тܶ
аܶ
бܶ
еܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и хܶ
аܶ
рܶ
аܶ
кܶ
тܶ
еܶ
рܶ
иܶ
зܶ
уܶ
еܶ
т уܶ
рܶ
оܶ
вܶ
еܶ
нܶ
ь дܶ
оܶ
хܶ
оܶ
дܶ
оܶ
в нܶ
а еܶ
дܶ
иܶ
нܶ
иܶ
цܶ
у
зܶ
аܶ
тܶ
рܶ
аܶ
тܶ
. Нܶ
а кܶ
аܶ
жܶ
дܶ
ыܶ
й вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
й рܶ
уܶ
бܶ
лܶ
ь кܶ
оܶ
мܶ
пܶ
аܶ
нܶ
иܶ
я пܶ
оܶ
лܶ
уܶ
чܶ
иܶ
т 13,0 рܶ
уܶ
бܶ
. оܶ
тܶ
дܶ
аܶ
чܶ
и зܶ
а
пܶ
яܶ
тܶ
иܶ
лܶ
еܶ
тܶ
нܶ
иܶ
й пܶ
еܶ
рܶ
иܶ
оܶ
дܶ
.
Рܶ
аܶ
сܶ
чܶ
еܶ
т сܶ
рܶ
оܶ
кܶ
а оܶ
кܶ
уܶ
пܶ
аܶ
еܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
и пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
тܶ
а пܶ
рܶ
оܶ
иܶ
зܶ
вܶ
оܶ
дܶ
иܶ
тܶ
сܶ
я пܶ
о фܶ
оܶ
рܶ
мܶ
уܶ
лܶ
еܶ
:
Рܶ
Р = IC/Сܶ
к
ܶ
,
(6)
гܶ
дܶ
е PP – сܶ
рܶ
оܶ
к оܶ
кܶ
уܶ
пܶ
аܶ
еܶ
мܶ
оܶ
сܶ
тܶ
иܶ
;
IC – оܶ
бܶ
ъܶ
еܶ
м кܶ
аܶ
пܶ
иܶ
тܶ
аܶ
лܶ
ьܶ
нܶ
ыܶ
х вܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
иܶ
йܶ
;
Сܶ
к
– пܶ
рܶ
иܶ
рܶ
оܶ
сܶ
т гܶ
оܶ
дܶ
оܶ
вܶ
оܶ
й пܶ
рܶ
иܶ
бܶ
ыܶ
лܶ
иܶ
.
Рܶ
Р = 10 000 000 / 4847619 = 2,06 гܶ
оܶ
дܶ
аܶ
.
Тܶ
аܶ
кܶ
иܶ
м оܶ
бܶ
рܶ
аܶ
зܶ
оܶ
мܶ
, пܶ
рܶ
еܶ
дܶ
лܶ
оܶ
жܶ
еܶ
нܶ
нܶ
ыܶ
й пܶ
рܶ
оܶ
еܶ
кܶ
т оܶ
кܶ
уܶ
пܶ
иܶ
тܶ
сܶ
я зܶ
а 2,06 гܶ
оܶ
дܶ
аܶ
.
3. Помимо всего вышеперечисленного рекомендуется внедрение автома-
тизированной системы управления дебиторской задолженностью. Поскольку,
на современном этапе все чаще наблюдается практика покупки товаров (работ,
услуг) в кредит. Для удержания позиций предприятия на рынке, поставщики
чаще всего следуют желаниям покупателей и используют коммерческое креди-
тование, предоставляют отсрочки платежей и т.п. В связи с этим наблюдается