Диплом: Анализ деятельности банка по формированию ресурсной базы, страницы 52-61

- проведение гибкой тарифной политики индивидуального

обслуживания.

Каждое из предложенных направлений предполагает высокое

качество продуктов и услуг, их постоянный мониторинг, повышение

уровня сервиса за счет оптимизации банковских процедур и роста

культуры обслуживания, системную разработку новых банковских

продуктов и услуг для максимального удовлетворения потребностей

клиента.

С каждым клиентом банк должен стремиться к установлению

долгосрочных партнерских отношений. С этой целью банк должен

прогнозировать развитие потребностей клиентов, появление новых

направлений банковского бизнеса, проводить маркетинговые

исследования, разрабатывать и предлагать полный спектр банковских

продуктов и услуг.

Кроме того, необходимо использовать опыт банков - лидеров по

оказанию банковских услуг.

Использование зарубежного опыта в развитии услуг банка возможно

в части следующих положений:

1) совершенствование структуры управления банком и выделение

подразделений:

- ответственных за привлечение клиентов и развитие отношений

с корпоративными клиентами

- занимающихся структурированием сделок и продажей

банковских услуг и продуктов;

2) разработка системы взаимодействия подразделений банка и

процедуры продажи банковских услуг, формирование пакетов услуг для

различных видов корпоративных клиентов и создание "финансовых

супермаркетов". Полезно использовать опыт крупных западных банков,

которые разрабатывают специальные презентационные буклеты по

банковским услугам и продуктам и предлагают их клиенту;

3) при заинтересованности клиента специалисты, ответственные

за реализацию конкретного вида услуги или продукта, разрабатывают

структуру и график реализации сделки, получают заключения различных

служб банка и утверждают экономическую рентабельность сделки на

финансовом комитете;

4) сегментированный подход банка к работе с клиентами: каждый

банковский продукт должен быть сформирован под определенного

клиента с учетом его индивидуальных потребностей.

Основными задачами службы по работе с клиентами для удержания

клиентов должны быть:

- максимально полный сбор информации о клиенте и, особенно

о людях, принимающих решение о выборе (смене) банка.

- постоянный мониторинг бизнеса клиента через движение

денежных средств на его расчетном счете.

- постоянный мониторинг взаимоотношений клиента с

подразделениями банка, непосредственно оказывающими ему услуги.

- предвидение действий конкурентов и совершение подобных

действий на шаг ранее.

Для реализации предложенной политики предстоит внести

необходимые изменения в структуру и систему управления отделением,

выделить структурное подразделение, отвечающие за маркетинг,

увеличить количество менеджеров по работе с VIP - клиентами (пока их

только шесть).

Помимо организационных изменений необходимо ввести систему

показателей, отражающих степень удовлетворения потребностей клиентов.

Чтобы извлекать максимально полный доход от информации о

клиенте, определенным образом структурированная база данных о

клиентах должна постоянно анализироваться и дополняться, по крайней

мере, по трем направлениям:

- возможности все более глубокого сегментирования клиентов -

например, по их ожиданиям или по уровню рентабельности операций по

их обслуживанию;

- моделирование структурного "профиля" клиентов, например, по их

социально-демографическим характеристикам; это предполагает

постоянный сбор информации о клиентах, начиная с неформальной

регистрации различных событий в их жизни (например, данных об

изменении их гражданского состояния, о крупных расходах на

приобретение предметов длительного пользования и т.д.) и до создания

автоматизированной картотеки;

- моделирование будущего поведения клиентов, позволяющее

опередить конкурентов и добиться положительного ответа клиента на

предложение банка приобрести новый банковский продукт; особую роль

при этом играет информация о "жизненном цикле" клиента, которая дает

возможность предугадать изменения в его поведении и предложить ему

соответствующую банковскую услугу.

Дополнительный офис "Дербент" ПАО Сбербанк России в сфере

привлечения ресурсов на перспективу должно определить для себя

следующие главные задачи:

- сохранение лидирующего положения на рынке привлечения

сбережений граждан, стимулирование сберегательной и инвестиционной

активности населения путем предоставления вкладчикам Банка

возможности выбора эффективных форм сбережений, соответствующих

клиентским требованиям к ликвидности, доходности и надежности,

обеспечивающих прирост и накопление вложенных средств. Сохранение

приоритетных ценовых условий по вкладам для наименее социально

защищенных групп населения;

- удлинение сроков привлечения средств, снижение общей стоимости

ресурсов, оптимизацию структуры привлечения ресурсов по параметрам

"цена - срок - риск переоценки или досрочного отзыва”.

Дополнительному офису "Дербент" ПАО Сбербанк России

необходимо проводить мониторинг региональных рынков вкладов и услуг,

уровня востребованности определенных условий по вкладам, которые

будут учитывать потребности всех социальных и возрастных групп

граждан - работающих и пенсионеров, молодежи и людей среднего

возраста - и будут рассчитаны как на малообеспеченные слои населения,

так и на людей со средним и высоким уровнем дохода.

Необходимо создать возможность выдачи и учета векселей и

депозитных сертификатов, других ценных бумаг, совершенствовать

процедуру учета собственных векселей.

Успех проведения депозитной политики зависит от постоянного

анализа средств, находящихся на депозитных счетах и постоянной работы

с клиентами. Клиента нужно заинтересовать в хранении его ресурсов на

депозитных счетах. Причем этот интерес заключается не только в

проценте, получаемом по вкладам, но и в отличном обслуживании.

Следовательно, в банковскую практику необходимо внедрять новые

расчетные услуги для клиентов, которые бы позволяли ему оценить свою

экономическую выгоду.

Следующим направлением развития и совершенствования

формирования ресурсной базы может являться привлечение средств

физических лиц во вклады и на счета банковских карт.

Дополнительный офис "Дербент" ПАО Сбербанк России может

расширять выпуск карт международных платежных систем,

ориентированных на средний класс и состоятельных клиентов;

международных дебетовых карт и микропроцессорных карт АС

СБЕРКАРТ для перечисления зарплат, пенсий и социальных выплат.

Улучшение уровня сервиса, возможности использования Интернет-

технологий и мобильной телефонной связи, развитие эквайринга позволят

превратить банковские карты в массовый продукт и обеспечат

значительное увеличение потоков денежных средств с использованием

банковских карт и остатков на клиентских карточных счетах.

Расширение привлечения средств юридических лиц на расчетные,

текущие счета и депозиты - это также одно из направлений

совершенствования формирования ресурсной базы.

Следует отметить, что обслуживание юридических лиц не является

традиционной операцией для офиса, однако он ставит перед собой задачу

сохранения и возможного увеличения числа юридических лиц, которые не

только открывают счета, но и пользуются другими услугами.

Поставленную цель предполагается достичь формированием

долгосрочных отношений и взаимовыгодного сотрудничества с клиентами.

Для индивидуальных предпринимателей и малого бизнеса банку

необходимо создать набор банковских продуктов, доступных для всех

регионов России.

Для средних и крупных компаний банк должен предложить весь

спектр банковских продуктов и услуг, принятых в международной

банковской практике.

Необходимо реализовывать направление оптимизации структуры

пассивов (удешевление ресурсной базы), которое связано:

- с качественным совершенствованием уже существующих видов и

поиском возможных вариантов модификации старых услуг не только для

удовлетворения потребностей имеющихся клиентов, но и для привлечения

новых (например, создание отдела, обслуживающих только солидных

клиентов). Это будет содействовать притоку дешевых ресурсов - средств

на расчетные счета;

- с поиском и развитием банком принципиально новых, ранее не

проводившихся операций в пользу клиентов (трастовые операции,

открытие депозитных счетов с гибким режимом использования).

Необходимо проводить встречи с коллективами предприятий,

расположенных на территории либо находящихся на обслуживании в

подразделениях банка, доводить до сотрудников предприятий сведений о

видах и условиях вкладных продуктов банка.

В силу отставания в плане привлечения средств населения в

иностранной валюте рекомендуется консультирование клиентов по видам

и условиям вкладов в иностранной валюте, распространение рекламной

информации в СМИ, сувенирной продукции.

Можно организовать розыгрыш призов и монет из драгоценных

металлов среди клиентов, открывших или пополнивших счета по вкладам

на значительные суммы, проводить работу с вкладчиками, получившими

гранты, заключать договора с туристическими фирмами в целях

совместной рекламной компании.

Не реже чем с ежемесячной периодичностью проводить ролевые

игры, конкурсы, направленные на отработку навыков активных продаж

вкладных продуктов с заведующими филиалами, операционно-кассовыми

работниками.

Устойчивость ресурсной базы во многом зависит и от срочности

привлекаемых средств. Возможно несколько направлений привлечения

средне - и долгосрочных ресурсов:

1. Расширение возможностей выпуска среднесрочных ценных бумаг

и их размещения как на внутреннем, так и на внешнем рынках.

Необходимым условием для этого является повышение уровня

прозрачности банка и качества корпоративного управления, включая

управление рисками.

2. Важным источником укрепления и расширения ресурсной базы

является привлечение средств от международных финансовых

организаций.

Конечно, основной неинфляционный источник повышения

ресурсоемкости банковского сектора России - это свободные денежные

средства населения. По различным оценкам, на руках у населения

находится от 20 до 40 млрд. долл. сбережений. Привлечь деньги населения

в банковскую систему должна помочь система страхования вкладов.

Каждое конкурентное преимущество доплнительного офиса

"Дербент" ПАО Сбербанк России, каждый новый продукт, предлагаемый

к продаже, должны быть известны и понятны клиентам, легко сравнимы и

выгодно отличаться от предложений конкурентов. Для этого необходимо

расширять сотрудничество со средствами массовой информации по

распространению достоверной информации о банке.

Существенно возрастет объем представляемой информации в

Интернете, улучшится информирование клиентов о стандартах

фирменного обслуживания, условиях предлагаемых продуктов и услуг,

технологических возможностях банка.

Исходя из категории клиентов, на которую ориентируется банк в

своей деятельности, формируется рекламная политика относительно

выбора средств доведения необходимой информации до конечных

потребителей. Так, не вызывает сомнения тот факт, что банк,

рассчитывающий на привлечение корпоративных клиентов и делающий

ставку на обслуживание счетов юридических лиц, для размещения своей

рекламы будет использовать узкоспециализированные печатные и

электронные СМИ. Если же банк в своей рекламной политике отдает

приоритет привлечению частных вкладов, работе с депозитами, то

наибольший эффект следует ожидать от рекламной кампании,

проведенной в общенациональных СМИ.

Таким образом, дополнительный офис "Дербент" ПАО Сбербанк

России необходимо и в дальнейшем постоянно проводить

систематические маркетинговые исследования с целью выявления

недостатков в условиях усиливающейся конкуренции, анализ ресурсной

базы, постоянно ее усовершенствовать.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Ресурсы коммерческого банка (банковские ресурсы) - это его уставный

капитал и фонды, а также средства, привлеченные банками в результате

проведения пассивных операций и используемые для активных операций

банка.

Процесс формирования финансовых ресурсов кредитных

организаций, оптимизация их структуры, а также качество управления

всеми собственными и привлеченными средствами, образующими

ресурсную базу кредитной организации в современных российских

экономических условиях приобретает особую важность.

Исходя из анализа динамики основных показателей ресурсной базы

дополнительного офиса "Дербент" ПАО Сбербанк России, можно сделать

вывод о том, что отделение имеет эффективную депозитную политику.

Вместе с тем, развитие конкуренции на банковском рынке требует ее

постоянного совершенствования.

Поэтому стратегической целью дополнительного офиса "Дербент"

ПАО Сбербанк России является выход на качественно новый уровень

обслуживания клиентов, сохранение позиций на рынке вкладов.

Такими задачи, которые нужно решить для достижения этой цели

являются:

1) внедрение новой идеологии работы с клиентами, основанной на

сочетании стандартных технологий с индивидуальным подходом к

каждому клиенту. Обеспечение внедрения эффективных методов работы с

клиентами и повышения качества их обслуживания;

2) усиление работы с корпоративными клиентами. Привлечение в

банк и закрепление на долгосрочное обслуживание максимальное

количество клиентов;

3) обеспечение сбалансированного состояния структуры активов и

пассивов, внедрение современных методов управления ими.

Наиболее важными задачами, которые нужно решить для

достижения этой цели, являются:

1) внедрение новой идеологии работы с клиентами, основанной на

сочетании стандартных технологий с индивидуальным подходом к

каждому клиенту. Обеспечение внедрения эффективных методов работы с

клиентами и повышения качества их обслуживания;

2) усиление работы с корпоративными клиентами. Привлечение в

банк и закрепление на долгосрочное обслуживание максимальное

количество клиентов;

3) обеспечение сбалансированного состояния структуры активов и

пассивов, внедрение современных методов управления ими.

Основными направлениями формирования ресурсной базы

дополнительного офиса "Дербент" ПАО Сбербанк России можно

назвать:

- обеспечение потребностей массовой клиентуры в сбережении,

накоплении и заимствовании средств, проведении расчетов, ведении

бизнеса;

- предоставление стандартного набора конкурентоспособных

продуктов и услуг, предназначенных для различных региональных и

социальных групп клиентов;

- дальнейшее развитие системы индивидуального обслуживания

клиентов, включающей полный спектр банковских продуктов и услуг,

отвечающих международным стандартам.

Данный подход к совершенствованию формирования ресурсной базы

предполагает:

- предложение клиенту специально разработанных индивидуальных

схем и технологий, обеспечивающих развитие и оптимизацию бизнеса

клиента, страхование его рисков;

- закрепление за клиентом персональных менеджеров, обладающих

необходимым уровнем полномочий, предоставление клиентам

технологических и информационных возможностей банка, широкого

спектра консультационных услуг;