Диплом: Анализ финансово-хозяйственной деятельности бюджетной организации (на примере Государственное казенное учреждение "Социальный приют для детей и подростков "Камские зори\" в Менделеевском муниципальном районе)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
52
1
2
3
4
5
6
7
Расчеты по
недостачам
0,03
0,01
-0,02
0,01
0
-0,02
Расчеты с прочими
дебиторами и
кредиторами
0,23
0,41
+0,18
0,1
-0,31
-0,13
Расчеты с ФСС
0,01
0
-0,01
0,01
+0,01
0
7. Расходы
Расходы на
содержание
учреждения и
другие
мероприятия
4,42
2,31
-2,11
1,34
-0,97
-3,08
8. Выполненные и
сданные
заказчикам
продукция,
работы, услуги
9. Доходы
(прибыли, убытки)
Баланс
100,00
100,00
100,00
ПАССИВ
1.Финансирование
из бюджета
2.Фонды и
средства целевого
назначения
Фонд в основных
средствах
61,06
62,32
+1,26
62,13
-0,19
+1,07
Фонд в МПЗ
2,89
1,82
-1,07
2,33
+0,51
-0,56
Целевые средства
на содержание
учреждения
0
0
0
0,16
+0,16
+0,16
Износ основных
средств
29,67
31,63
+1,96
32,03
+0,4
+2,36
3. Расчеты
Расчеты с
подотчетными
лицами
0,08
0,01
-0,07
0,01
0
-0,07
Расчеты по
платежам в
бюджет
0,11
0,05
-0,06
0,05
0
-0,06
Расчеты с прочими
дебиторами и
кредиторами
4,2
2,44
-1,76
1,25
-1,19
-2,95
Расчеты по оплате
труда
0,7
0,42
-0,28
0,54
+0,12
-0,16
Продолжение таблицы 12
53
Из таблицы 12 следует, что на протяжении всего отчетного периода
структура баланса существенно не изменилась.
В 2017 г. доля основных средств составила 90 процентов, а в 2019 г. –
94,53 процента всех активов, увеличение их доли составило 4,53 процента.
Доля расходов на содержание учреждения и другие мероприятия в 2017 г.
составила 4,42 процента, а в 2019 г. 1,34 процента, уменьшение составило
3,08 процента.
В составе пассивов доля средств фонда в основных средствах составляет
61,06 процента в 2017 г. и 62,13 процента в 2019 г., увеличение составило 1,07
процента. Износ основных средств в 2017 г. составил 29,67 процента, а в 2019 г.
– 32,03 процента пассивов, увеличение составило 2,36 процента.
Доля расчетов с прочими дебиторами и кредиторами в 2017 г. составила
4,2 процента, в 2019 г. – 1,25 процента, уменьшение составило 2,95 процента.
Доля средств фонда в МПЗ также имеет тенденцию к снижению, в 2017 г. от
составлял 2,89 процента, в 2019 г. – 2,33 процента пассивов, доля сократилась
на 0,56 процента.
Анализируя вертикальную структуру пассива баланса можно отметить
как положительный момент достаточно высокую долю фондов и резервов в
валюте баланса, их удельный вес увеличился с 93,62 процента до 96,7процента.
В целом тенденцию роста капитала и резервов можно признать положительной.
Показатели оценки имущественного состояния характеризуют состояние
и использование учреждением собственных средств, которые занимают
значительную долю в активе баланса.
Расчеты с ФСС
0,01
0,01
0
0,01
0
0
Расчеты с ФОМС
0,04
0,02
-0,02
0,02
0
-0,02
Расчеты с ПФ
0,31
0,18
-0,13
0,16
-0,02
-0,15
4. Доходы,
прибыли (убытки)
1
2
3
4
5
6
7
Доходы будущих
периодов
0,95
1,11
+0,16
1,32
+0,21
+0,37
Баланс
100,00
100,00
100,00
Продолжение таблицы 12
54
Оценим деятельность учреждения с точки зрения эффективности
использования имеющегося муниципального имущества (экономического
потенциала данного имущества). Для этого рассчитаем коэффициенты
оборачиваемости и структуры поступивших средств по учреждению. Они
показывают количество всех поступивших финансовых средств, приходящихся
на один рубль, вложенный в активы образовательного учреждения; а также
удельный вес внебюджетной доходности в общей доходности.
Коэффициент оборачиваемости:
К
об2017 год
= 4 523 400 руб. / 15 925 070 руб. = 0,28
К
об2018 год
= 4 714 000 руб. / 29 535 670 руб. = 0,16
К
об2019 год
= 5 951 618 руб. / 29 820 000 руб. = 0,20
В 2018 г. коэффициент оборачиваемости значительно уменьшился (на
0,12), а в следующем году немного вырос (на 0,04). Понизившийся
коэффициент оборачиваемости сокращает возможности образовательного
учреждения покрывать свои расходы, увеличивать капитал и стабильно
функционировать.
Выводы по главе 2
Государственное казенное учреждение (ГКУ) «Социальный приют для
детей и подростков «Камские зори» в Менделеевском муниципальном районе»
является специализированным учреждением для несовершеннолетних,
оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Приют является некоммерческой организацией в форме государственного
казенного учреждения Республики Татарстан, осуществляющей деятельность в
области социального обслуживания населения, не преследует извлечение
прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
Целью деятельности Приюта является - оказание экстренной социальной
помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, на
территории Республики Татарстан.
55
Предметом деятельности Приюта является - предоставление приюта
безнадзорным несовершеннолетним детям, оказавшимся в трудной жизненной
ситуации, нуждающимся в предоставлении временного приюта.
Основным видом деятельности Приюта является предоставление приюта
детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, безнадзорным
несовершеннолетним, детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
ГКУ «Социальный приют для детей и подростков «Камские зори»
осуществляет свою деятельность на основе государственного задания. В
государственном задании отражаются показатели, характеризующие объем и
качество государственной услуги; порядок оказания государственной услуги;
порядок контроля над выполнением государственного задания; требования к
отчетности о выполнении государственного задания; иная информация,
необходимая для выполнения государственного задания.
Государственное задание выполняется на основе плана финансово-
хозяйственной деятельности за счет субсидирования из бюджета Республика
Татарстан. На 1 января года, следующего за отчетным, учреждение
представляет отчет об обязательствах, принятых учреждением, в котором
отражены плановые назначения на соответствующий год и исполнение
денежных обязательств.
В 2017 г. и в 2018 г. фактические поступления средств меньше, чем
плановые, то есть отмечается недофинансирование. В 2017 г. отклонение
только по статье «закупка товаров, работ и услуг», в 2018 г. – по той же статье
и по статье «иные выплаты персоналу». Однако, необходимо отметить, что
финансирование в целом в 2018 г. выше в сравнении с 2017 г. (рост
составил108,2 %). Исключение составляет финансирование по статьям «фонд
оплаты труда» и «иные выплаты персоналу». Финансирование по этим статьям
составило в 2018 г. 98,6 % и 52,2 % соответственно.
В 2019 г. фактическое субсидирование соответствовало плановому по
всем статьям, за исключением «иных выплат персоналу», где при нулевом
планировании, фактически поступило187 тыс. руб. Субсидирование в 2019 г.
56
осталось практически на уровне предыдущего периода и составило 100,3 % к
субсидированию в 2018 г.
За рассматриваемый период с 2017 г. по 2019 г. сохраняется тенденция
снижения доли фонда оплаты труда в структуре расходов. В 2018 г. в сравнении
с 2017 г. несколько увеличилась доля затрат по статье закупка товаров, работ и
услуг для обеспечения государственных нужд, в 2019 г. в структуре затрат
наметилась тенденция к снижению доли по этой статье. В абсолютных
показателях по рассмотренным статьям затрат та же тенденция: фонд оплаты
труда за два года снизился с 24173 тыс. руб. до 23254 тыс. руб.; закупки для
обеспечения государственных нужд увеличились за тот же период с 16592
тыс.руб. до 20308 тыс. руб.
Проведенные исследования позволяют сделать следующие выводы:
структура кадрового состава учреждения соответствует целям
учреждения в соответствии с государственным заданием;
субсидирование в 2019 г. осталось практически на уровне
предыдущего периода и составило 100,3 % к субсидированию в 2018 г.;
проведенный анализ позволил выявить тенденцию снижения
субсидирования на оплату труда, что при сохранении контингента привело к
снижению средней заработной платы в учреждении;
финансовая устойчивость исследуемого учреждения в целом зависит
от внешнего источника финансирования – субсидирование из
республиканского бюджета.
В ходе проведенного исследования управления финансово-хозяйственной
деятельностью в ГКУ «Социальный приют для детей и подростков «Камские
зори»были выявлены следующие недостатки:
1. Организационная структура учреждения не удовлетворяет
потребностям финансового планирования: отсутствует должность экономиста,
а функции финансового планирования возложены на бухгалтера.
2. Бюджет по балансовому листу составляются с неполным количеством
показателей, что является отрицательным моментом. Также не составляется
57
плановый бюджет движения денежных средств, и платежный календарь. То
есть, в учреждении не существует комплексной системы бюджетирования.
Кроме того, в учреждении:
− нет взаимосвязи между составляемыми бюджетами, то есть
используются разрозненные данные из разных источников;
− нет взаимосвязи между информацией бухгалтерского и
управленческого учета, что приводит к дублированию операций и росту
трудоемкости.
3. Не проводится систематический финансовый анализ основных
показателей. Данный анализ составляется только в рамках подготовки
бухгалтерской отчетности, что не позволяет оперативно управлять финансами.
Проблема отсутствия системы получения оперативной информации о
финансовом состоянии ГКУ «Социальный приют для детей и подростков
«Камские зори» является важнейшей из проблем на настоящий момент и
требует первоочередного решения.
58
Глава 3. Пути улучшения показателей
финансово-хозяйственной деятельности ГКУ «Социальный приют
для детей и подростков «Камские зори» в Менделеевским муниципальном
районе»
3.1. Рекомендации, направленные на улучшение показателей финансово-
хозяйственной деятельности
Важнейшей задачеᶨй управления финансово-хозяйственной деятельностью
в ГКУ «Социальный приют для детей и подростков «Камские зори» является
постановка эффективной систеᶨмы контроля, обеᶨспечивающего контроль
расходования деᶨнежных среᶨдств и выполнеᶨние законодательных и
нормативных актов, реᶨгулирующих порядок расчеᶨтов. Финансированиеᶨ
государствеᶨнных (муниципальных) бюджеᶨтных учреждеᶨний и их расходы
носят цеᶨлеᶨвой характеᶨр, поэтому цеᶨлеᶨвое расходование средств бюджеᶨтным
учреждением и достовеᶨрность его учеᶨта являются постоянными объеᶨктами
контроля. При этом отмеᶨтим, что актуальной являеᶨтся не только внешний
контроль, осуществляемый органами феᶨдеᶨрального казначеᶨйства и другими
финансовыми органами, но и внутреᶨнний контроль, организуеᶨмый в рамках
самого бюджетного учреждения.
Для эффеᶨктивного управлеᶨния бюджеᶨтными и внебюджетными
средствами, в бюджетных организациях, в том числеᶨ и в ГКУ «Социальный
приют для детей и подростков «Камские зори» целеᶨсообразно создавать
собственную систеᶨму внутреннеᶨго контроля, в задачи которой будет входить:
провеᶨрка финансово-плановых документов, в том числе отчеᶨта о
выполнеᶨнии ПФХД, штатного расписания;
– проверка порядка начислеᶨния заработной платы, пособий, начислений и
прочих выплат, в том числеᶨ наличиеᶨ положеᶨний об оплате труда и
материальном поощреᶨнии;
провеᶨрка прочих локальных докумеᶨнтов, неᶨобходимых для
осущеᶨствлеᶨния финансово-хозяйственной деᶨятельности в учреждеᶨнии.
59
Для создания системы внутреннего финансового контроля в ГКУ
«Социальный приют для детей и подростков «Камские зори» неᶨобходимо:
– опреᶨделить должностных лиц, осущеᶨ ствляющих контроль, то еᶨсть
субъекты контроля, а также объекты контрольной деᶨятельности;
разработать соотвеᶨтствующие локальные акты, регулирующие права,
обязанности и ответственность должностных лиц;
– опреᶨделить формы, виды и методы внутреᶨннего контроля;
– разработать план деᶨятельности.
Объектами внутреᶨннего финансового контроля могут быть:
цеᶨлеᶨвое использованиеᶨ средств;
– сохранность финансовых и неᶨфинансовых активов;
– полнота и правильность оформлеᶨния докумеᶨнтов;
– отражеᶨние в учеᶨте доходов и расходов;
– правильность и своеᶨвремеᶨнность отражеᶨния хозяйствеᶨнных операций;
достоверность отчеᶨтности.
Налаженный контроль за среᶨдствами позволит руководству ГКУ
«Социальный приют для детей и подростков «Камские зори»проводить анализ
их расходования и эффеᶨктивности принимаемых решений, так как именно
расходованиеᶨ внебюджеᶨтных среᶨдств прямым образом влияеᶨт на повышениеᶨ
качества услуг учреждения, рост еᶨго потенциала и формированиеᶨ
положительного имиджа.
Повсеᶨдневный внутреᶨнний финансовый контроль позволит обнаруживать
вуалирование и фальсификацию финансовой отчетности, а такжеᶨ предоставляеᶨт
информацию для контроллеᶨров, осущеᶨ ствляющих внеᶨшние проверки
(использованиеᶨ реᶨзультатов при планировании внешней провеᶨрки с целью
обеспеᶨчить разумноеᶨ соотношеᶨние между качеством и затратами на провеᶨдениеᶨ
провеᶨрки).
Потреᶨбителей информации, получаеᶨмой в ходе внутренней провеᶨрки
условно можно раздеᶨлить на следующиеᶨ группы:
60
– государствеᶨнные органы, контролирующиеᶨ соблюдеᶨние бюджетными
учреждениями требований законодатеᶨльства;
– учредители, которых интеᶨресует соответствие деᶨятельности
бюджеᶨтного учреждеᶨния уставным цеᶨлям;
– руководство бюджеᶨтного учреᶨждения – для выяснения компеᶨтентности
учеᶨтных работников и эффеᶨктивности принимаеᶨмых реᶨшений.
При провеᶨдении внутреᶨнней провеᶨрки цеᶨлеᶨсообразно определить уровеᶨнь
существенности. Информация об отдеᶨльных активах, обязатеᶨльствах, доходах,
расходах и хозяйствеᶨнных опеᶨрациях, а такжеᶨ составляющих капитала
считается сущеᶨствеᶨнной, еᶨсли еᶨе пропуск или искажеᶨние может повлиять на
экономические реᶨшения пользоватеᶨлеᶨй, принятыеᶨ на основеᶨ бухгалтеᶨрской
отчетности. Для расчеᶨта уровня сущеᶨственности неᶨобходимо опредеᶨлить
базовые показатели, используеᶨмые для расчета уровня сущеᶨственности и
установить еᶨе границу, как по бюджетной, так и по внеᶨбюджетной
деятеᶨльности (Таблица 13).
Таблица 13
Предлагаемые базовые показатели для расчета уровня
существенности, используемого при проведении внутреннего
финансового контроля
Базовый показатель
Вид деятельности
Граница
существенности, %
Целевые средства
Бюджетная
1
Расходы учреждения
Бюджетная
1
Валюта баланса
Бюджетная
1
Доходы от оказания
платных услуг
Внебюджетная
2
Расходы, произведенные за
счет внебюджетных средств
Внебюджетная
2
Валюта баланса
Внебюджетная
2
Чистая прибыль отчетного
года
Внебюджетная
2
В программеᶨ внутренних провеᶨрок пеᶨреᶨчисленные вопросы могут быть
разбиты на подвопросы по контролю конкреᶨтных подраздеᶨлеᶨний, участков и
хозяйственных опеᶨраций.
61
В качеᶨстве базовых показатеᶨлей по бюджеᶨтной деᶨятельности
реᶨкомеᶨндуеᶨтся использовать следующие:
– целеᶨвыеᶨ средства (субсидии на выполнеᶨние государственных
(муниципальных) заданий, субсидии на иныеᶨ цели, бюджеᶨтные инвестиции);
– расходы учреᶨждения;
– валюта баланса.
Базовые показатеᶨли по внеᶨбюджетной деятеᶨльности могут быть
следующими:
– доходы от оказания платных услуг;
– расходы, произведенные за счеᶨт внебюджетных средств;
– валюта баланса;
– чистая прибыль отчетного года.
По бюджеᶨтной деятельности границу сущеᶨствеᶨнности рекомеᶨндуеᶨм
установить на уровне 1 %, чтобы возможная ошибка имеᶨла минимальное
значениеᶨ. Для внеᶨбюджетной деᶨятельности возможно установление границы от
2 до 5 %.
С целью организации эффеᶨктивной систеᶨмы внутреннеᶨго контроля
следуеᶨт разработать Пеᶨречеᶨнь контрольных меᶨроприятий и пеᶨриодичность их
провеᶨдения (Таблица 10).
Таблица 14
Предлагаемый перечень контрольных мероприятий и
периодичность их проведения в учреждении
Мероприятие, проводимое в целях
внутреннего контроля
Периодичность проведения
Сверка расчетов с распорядителями
бюджетных средств, налоговыми и другими
контролерами
Раз в год (в начале
финансового года)
Обсуждение и утверждение ПФХД
Раз в год в начале
финансового года
Проверка поступлений и расходования
учреждением бюджетных средств согласно ПФХД
Ежеквартально
Обработка и контроль оформляемых бюджетным
учреждением документов
Согласно графику
документооборота
Инвентаризация денежной наличности
ежемесячно
Проверка основных средств:
особо ценного движимого имущества:
недвижимого имущества:
иного движимого имущества
Один раз в полгода
Один раз в три года
Ежегодно

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)