30
эффективности деятельности, при решении проблем ресурсосбережения,
уменьшении материалоемкости и энергоемкости товаров (услуг), при
рациональном управлении запасами материальных ресурсов и источниками
снабжения предприятий.
Изделия. Сама продукция, ее качество и внешний вид безусловно
являются важнейшими факторами эффективности деятельности предприятий.
Уровень эффективности хозяйствующего субъекта должен соответствовать
той цене, которую покупатель готов заплатить за товар соответствующего
качества. Однако для достижения высокой эффективности хозяйствования
одной только полезности товара недостаточно. То, что предприятие предлагает
для реализации должно появится на рынке в нужном месте, в нужное время и
по хорошо обдуманной цене. В связи с этим субъекты экономической
деятельности должны следить за тем, чтобы не возникло любых
организационных и экономических препятствий для необходимых
маркетинговых исследований.
Работники. Руководители, менеджеры, специалисты, рабочие -
являются основным источником и определяющим фактором роста
эффективности деятельности. Поддержание благоприятного климата в
коллективе, создание высокого уровня мотивации - это все то, что может
повысить деловые качества работников и их производительность труда.
Организация и системы. Единство трудового коллектива, рациональное
разделение ответственности и обязанностей, надлежащие нормы
управляемости характеризуют хорошую организацию работы предприятия,
обеспечивающую необходимую специализацию и координацию
управленческих процессов, а впоследствии, более высокий уровень
эффективности любой сложной производственно-хозяйственной системы. При
этом последняя для поддержания высокой эффективности хозяйствования
должна быть динамической и гибкой, периодически изменяться в соответствии
с новыми задачами, возникающими при любом изменении на рынке.
Методы работы. В условиях преобладания трудоемких процессов более