56
– привлечение специалистов надлежащей профессиональной
подготовки. При ведении учета аутсорсинговой компанией, последняя
получает возможность привлекать к выполнению функций тех сотрудников,
которые лучше всего подходят для решения конкретного учетной задачи;
– возможность получения смежных услуг от аутсорсинговой компании.
Так, предприятия могут получить от аутсорсинговых компаний услуги
по регистрации юридических лиц различных организационно–правовых
форм бизнеса, подготовки и сдачи отчетности, внесение изменений в
учредительные документы, восстановление бухгалтерского учета,
сопровождение ликвидации и реорганизации.
– использование новейших технологий. Предприятия–исполнители
накапливают достаточно большую базу знаний о том, как наиболее
эффективно выполнять те или иные действия и какие технологии привлекать,
работая с большим количеством клиентов и имея узкую специализацию по
предоставлению услуг по ведению бухгалтерского учета. Таким образом, они
знакомы с лучшими способами и методами обработки и передачи
информации, внедрение которых в практику будет способствовать
оперативности выполнения поставленных задач;
– снижение затрат на содержание персонала. Привлекая
аутсорсинговую компанию, предприятию не нужно начислять заработную
плату персоналу, платить взносы на социальное отчисления от их заработной
платы, оплачивать командировки;
– экономия расходов на наем и обучение персонала. Предприятию–
заказчику не нужно нести расходы на комплектования штата и повышения
квалификации учетных работников;
– отсутствие зависимости результата от организации работы и
технологических особенностей на предприятии– заказчику. Независимо от
того, работает предприятие, каковы особенности его деятельности (ночное
время и т.д.) предприятие–заказчик должно получить результат в
соответствии с заключенным договором.