82
обеспечение повышения качества, развития и увеличение деловой
активности [48, С.103].
Устойчивое повышение производительности труда и укрепление режима
экономии, приводящее к снижению общей себестоимости продукции (услуги),
особенно важны для обеспечения финансовой устойчивости организаций. Для
повышения производительности труда необходимо, прежде всего, обновить
устаревшую материально-техническую базу, внедрить новое оборудование и
эффективные технологии, улучшить организацию труда и производства,
повысить квалификацию, повысить стимулирование работников и т.д.
Экономия ресурсов достигается за счет использования
ресурсосберегающих технологий, использования дешевых заменителей,
предотвращения брака, поощрения работников к экономии ресурсов и т.д.
Повышение качества человеческого капитала и повышение деловой
активности руководителей, специалистов и всего персонала, как было уже
отмечено, имеет большое значение для роста показателей финансовой
устойчивости. Данное направление проявляется в неуклонном развитии всех
видов человеческого капитала: медицинского, культурно-нравственного,
трудового, интеллектуального, организационного и предпринимательского
капитала [44, С.1015].
Негативным фактором снижения финансовой устойчивости организаций
является наличие большого количества посредников в экономических
отношениях и действиях, за счет которых значительная часть выручки не
поступает. Поэтому организациям необходимо оптимизировать количество
посредников, наладить прямые надежные связи с поставщиками ресурсов,
постоянными клиентами и другими партнерами.
В нестабильных условиях экономического развития организациям
трудно быть конкурентоспособными без активных инноваций. Для обеспечения
финансовой устойчивости необходимо шире внедрять различные
технологические, продуктовые и другие инновации, увеличивать долю
инновационной продукции. Обновление и укрепление материально-