во времени и изменяющихся условий рынка, а также сделать более точный
прогноз развития на будущее, увидеть возможные риски и заранее найти пути
решения предстоящей проблемы с минимальными затратами ресурсов.
Также большую роль в увеличении прибыли компании и соответственно
повышении ее финансовой устойчивости играют человеческие факторы.
Например, такие, как компетентность персонала, нацеленность на результат,
нестандартное мышление, умение договариваться, вести переговоры и др.
Последнему фактору хочется уделить большее внимание, т.к.
практически весь мировой бизнес построен на переговорах, вследствие
которых стороны приходят к компромиссу, сделке, которая так или иначе их
устраивает [14.c.466].
Долгосрочное сотрудничество обеспечивает предприятию стабильный
доход в длительном периоде времени, что положительным образом
отражается на его финансовой устойчивости и дает возможность для
дальнейшего развития, расширения, освоения новых рынков и территорий
деятельности.
В российской практике нередко договоренности носят незаконный
характер, когда руководитель предприятия, пытаясь сократить издержки,
выплачивает «серую» или «черную» заработную плату с целью уменьшения
налоговой базы, или же для получения желаемого объекта, участка земли и
прочего использует специальные «связи» и «инструменты» решения
возникших вопросов, например «взятку» [22.c.584].
Несмотря на то, что данные действия носят, несомненно, криминальный
характер, вводя предприятие в теневую экономику это не может не отразится
на повышении финансовой устойчивости, т.к. при этом сокращаются затраты
предприятия и увеличивается его платежеспособность.
Мы рассмотрели как классический подход классификации факторов,
влияющих на финансовую устойчивость предприятия, так и иные подходы.
26