38
Все процессы и явления можно изучать как причину и как результат.
Так, допустим показатель производительности труда есть причина изменения
объема производства продукции, а также и результат динамики уровня
механизации и автоматизации процесса производства.
Если какой-либо показатель изучается как следствие, действие одной
или нескольких причин и выступает в качестве объекта исследования, то при
изучении взаимосвязей его называют результативным показателем. Те
показатели, которые задают поведение результативного признака,
называются факторными. Под фактором в экономическом анализе
понимается движущая сила, причина, условие, обстоятельство, оказывающее
влияние на изменение хозяйственных явлений и процессов.
Всякий результативный показатель может зависеть от множества
различных факторов. При этом, чем глубже рассматривается воздействие
факторов на величину результативного показателя, тем вернее результаты
анализа и оценка качества функционирования организаций. Поэтому в
анализе хозяйственной деятельности большое значение придается изучению
и измерению влияния факторов на величину исследуемых экономических
показателей. Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя
сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы
производства, обосновать планы и управленческие решения.
Решить указанные вопросы призван факторный анализ,
представляющий собой методику изучения и измерения степени воздействия
факторов на величину результативных показателей.
Для целей факторного анализа в качестве базисного примем 2014 г. в
качестве отчетного – 2016 г.
Исходная факторная модель финансового результата является
аддитивной и имеет следующий общий вид:
(2)