24
Таки образом, ещё одним принципом функционирования экономического
потенциала организации становится учет конкурентных преимуществ организа-
ции на рынке схожих товаров и услуг. Предприятие должно постоянно развивать
маркетинговые стратегии своего развития, чтобы выделить свой продукт из ряда
типовых товаров на рынке. Данный принцип является принципом полезности и
обеспечивает здоровую конкурентную борьбу на рынке, что неизбежно подсте-
гивает любое предприятие к наращиванию темпов своего экономического потен-
циала.
Из данного обоснования вытекает следующий принцип – принцип роста
экономического потенциала. При отсутствии увеличения экономического потен-
циала предприятия необходимо искать источник возникновения проблем как во
внутренней, так и во внешней среде организации, а при выявлении таковых про-
блем, стараться быстрее их разрешить [27, с. 19].
При этом экономический потенциал предприятия может развиваться
только в процессе его постоянного использования, из чего вытекает следующий
принцип – принцип динамичности экономического потенциала.
Несомненно, траектория развития предприятия должна предполагать эф-
фективное использование всех его существующих и потенциальных возможно-
стей, что в конечном итоге обеспечит устойчивое экономическое развитие орга-
низации. В этом и состоит смысл следующего принципа – принципа соответ-
ствия стратегическим целям, которые как правило формируются и разрабатыва-
ются на долгосрочную перспективу [55, с. 315].
Достичь намеченной цели поможет слаженное взаимодействие всех
структурных элементов экономического потенциала, которые в синергии обес-
печат прибыльность системы функционирования организации. В этом смысл
ещё одного принципа -принципа сбалансированности системы экономического
потенциала.
Описание основных принципов функционирования экономического по-
тенциала обобщено и представлено в таблице 1.
25
Таблица 1
Принципы функционирования экономического потенциала
1
Наименование
принципа
Основные черты
Принцип
эффективного
использования
Экономический потенциал предприятия должен быть управляе-
мой открытой системой, с четко определенной структурой, кото-
рая гарантирует максимизацию прибыли организации.
Принцип
полезности
Организация должна осуществлять выпуск общественно-необхо-
димых товаров и услуг в соответствии с потребностями рынка
при условии обеспечения высокой эффективности производства
конкурентоспособной продукции
Принцип роста
Использование экономического потенциала предприятия должно
сопровождаться его ростом
Принцип
динамичности
Экономический потенциал предприятия проявляется только в
процессе его использования
Принцип
соответствия
стратегическим
целям
Применение и развитие экономического потенциала организа-
ции следует направлять на обеспечение эффективного исполь-
зования всех его существующих и потенциальных возможностей
в целях устойчивого экономического развития предприятия
Принцип
сбалансирован-
ности системы
Экономический потенциал предприятия должен объединять в
себе структурированную общность ресурсов, обеспечивающих
прибыльность функционирования системы
Стоит отметить, что при рассмотрении принципов функционирования
экономического потенциала, когда речь заходит об оценке эффективности ис-
пользования и вовлечения в производственный процесс экономических ресур-
сов, а также оценки эффективности реализованных экономических ресурсов,
между ними часто возникает противоречие.
В данном случае, правило эффективной деятельности работает, если
сумма вовлекаемых ресурсов не превышает суммы реализованных ресурсов. Об-
разованный лаг в результате такого сравнения должен покрывать сумму вовле-
ченных ресурсов и создавать задел для воспроизводственного процесса. Во-вто-
рых: воспроизводство аккумулирует и те экономические ресурсы, которые необ-
ходимы для модернизации, технического перевооружения, инновационного раз-
1
Данные принципы функционирования экономического потенциала применимы не только в
отношении предприятия, но и для всей отрасли и даже отдельно взятого региона
26
вития, тогда управление определенным лагом должно осуществляться в зависи-
мости от выбранной стратегии предприятия и учитывать временной период. Из-
менение лага вовлеченных и реализованных экономических ресурсов необхо-
димо отслеживать во времени и в пространстве. На наш взгляд именно такой
подход позволит эффективно управлять выявленным противоречием функцио-
нирования экономического потенциала.
Из полученного противоречия, можно выделить два основных принципа
функционирования экономического потенциала – уровень достаточности и не-
обходимый уровень воспроизводственной деятельности. На наш взгляд именно
эти принципы и будут выступать центральными в характеристике экономиче-
ского потенциала.
Стоит также отметить, что проблематика процесса функционирования
экономического потенциала в настоящее время имеет довольно слабую прора-
ботку, что в том числе подтвердили и мои исследования. Имеются недоработки
как в определении понятийного аппарата принципов функционирования, так и
самого процесса функционирования экономического потенциала. Большая их
часть посвящена такому методическому подходу как имущественный метод. И
только один подход, предложенный Храмцовой [78, с. 167], предполагает функ-
ционирование экономического потенциала в экономической системе.
На основании полученной информации, с учетом озвученных принципов
функционирования, мы можем сформулировать понятие самого экономического
потенциала.
С точки зрения функционирования, экономический потенциал представ-
ляет собой систему взаимосвязанных процессов: вовлечения, использования и
реализации экономических ресурсов, тесно взаимодействующих между собой и
направленных на решение действующего противоречия достаточности и воспро-
изводства экономических ресурсов.
Таким образом, экономический потенциал представляет собой систему,
которая отвечает следующим принципам:
27
- Необходимый уровень воспроизводственного процесса;
- Вовлеченные экономические ресурсы;
- Реализованные экономические ресурсы;
- Лаг вовлеченных экономических ресурсов и реализованных экономиче-
ских ресурсов;
- Уровень достаточности [27, с. 18].
Обозначенные принципы будут являться основополагающими для опре-
деления главных характеристик оценки экономического потенциала.
Такой методический подход даёт экономическому потенциалу характер
комплексности и многомерности, который пытались определить ученые, начи-
ная с середины ХХI века. При этом экономический потенциал будет рассматри-
ваться в системе оценки деятельности предприятия и, не только деятельности, но
и возможных скрытых резервов [41, с. 73].
Мы будем изучать экономический потенциал в виде системно-организо-
ванной совокупности материальных и нематериальных ресурсов и процессов по
их преобразованию в целях достижения конечного результата экономической де-
ятельности [20, с. 151].
Как уже отмечалось ранее, управление потенциалом предприятия, как
один из принципов функционирования его экономического потенциала – до-
вольно новая сфера экономических исследований последнего десятилетия. Раз-
витие рыночных принципов хозяйствования в рамках национальной экономики
задаёт траекторию движения к созданию новых адекватных методов анализа и
оценки возможностей предприятия с учетом отечественной и зарубежной прак-
тик экономической диагностики внутренней и внешней среды организации [27,
с. 20].
В современной научной литературе различные толкования экономиче-
ского потенциала очерчивают круг нерешенных задач в области возникшего ос-
новного «конфликта – противоречия» в оценке эффективности его функциони-
рования. Таким образом, рассматривая экономические ресурсы, эффективность
28
их использования с позиции ликвидности, а также экономические результаты с
позиции рентабельности, возникает необходимость выбора: рентабельность или
ликвидность. Данному вопросу значительное внимание уделялось следующими
авторами: И.А. Туниной, Л.С. Сосненко, В.В. Ковалевым [46], Н.В. Заболотской.
Указанные авторы выражают различные мнения, однако из вышеперечисленных
методических подходов в настоящее время экономический потенциал рассмат-
ривают преимущественно как общность имущественного и финансового капи-
тала. Необходимо отметить, что данную категорию можно рассматривать и как
совокупность имущественных, финансовых, инновационных, кадровых, инфор-
мационных и коммерческих возможностей экономического субъекта, способ-
ствующих достижению цели и обеспечивающих запас устойчивости в кризисных
ситуациях. Таким образом, авторы подходят к обоснованию существующего
противоречия, однако не предполагают и не определяют основные направления
для его разрешения.
Таковы на данный момент результаты исследования теоретических и ме-
тодологических аспектов анализа и оценки экономического потенциала и эффек-
тивности его использования предприятием.
1.4 Основные показатели анализа и оценки эффективности использования
экономического потенциала сельскохозяйственного предприятия
Потребность в оценке экономического потенциала предприятий АПК воз-
никает для разных целей. Каждое хозяйство должно владеть информацией об об-
щей стоимости своих активов для того, чтобы грамотно организовать управление
ими в своей производственной деятельности. Без этих знаний невозможно пла-
нировать ни текущую, ни перспективную деятельность [20, с. 76].
Обладая информацией о экономических потенциалах организации, мы
сможем вычислить и суммарный потенциал отрасли в целом и народного хозяй-
ства, что даст возможность создать требуемую основу для обеспечения сопря-
женности смежных отраслей и производств [58, с. 41].
29
Умея правильно определять величину экономического потенциала ком-
пании, а также значения отдельных его элементов, мы можем в некоторой сте-
пени управлять его характеристиками, что в конечном счете позволит нам целе-
направленно действовать на отдачу производственных ресурсов [70, с. 10].
Имея четкие представления о структуре экономического потенциала и ос-
новных характеристиках составляющих его элементов, их соотношения и ис-
пользования в процессе производства, мы сможем дать ему объективную оценку
[20, с. 6].
Например, имущественный потенциал может быть охарактеризован ко-
личественно в стоимостной оценке активов предприятия, и качественно как сте-
пень устойчивости финансового состояния. Для характеристики трудового по-
тенциала предприятия можно применить показатели, раскрывающие состав и
структуру работников, уровень образования и квалификации, производитель-
ность труда [24, с. 109].
Авторы предлагают различные наборы показателей для анализа экономи-
ческого потенциала предприятия, говоря о вариативности выбора критериев их
оценки.
Особенности деятельности различных предприятий, в том числе и сель-
скохозяйственных, обуславливают необходимость разработки специфических
критериев оценки показателей экономического потенциала. Например, разра-
ботка шкалы рекомендуемых значений показателей на основе среднеотраслевых
значений с использованием статистических данных. Это позволит более точно
оценить экономический потенциал сельскохозяйственного предприятия с уче-
том его отраслевых особенностей [36, с. 194].
Конечно же, на уровне отдельно взятого предприятия нужно отдать важ-
ную роль именно системе управления экономическим потенциалом [62, с. 60].
Отсюда очевидно, что тема оценки экономического потенциала, или, иными сло-
вами, эффективности использования всех видов ресурсов организации, является
актуальной проблемой на текущей стадии развития экономики [36, с. 193].
30
Современные условия развития производства и сферы услуг предопреде-
ляют ужесточение конкурентной борьбы, в рамках которой ведущее значение
приобретает конкурентоспособность продукции, приводящая к максимизации
прибыли от её реализации [43, с.48]. Здесь необходимо обосновать инструмента-
рий управления экономическим потенциалом, который станет стратегическим
направлением формирования современных концепций его стратегического
управления.
Чтобы описать финансовое состояние организации как на краткосрочную,
так и на долгосрочную перспективу, что необходимо для определения её эконо-
мического потенциала, следует оценить такие показатели финансовой стабиль-
ности как ликвидность и платежеспособность [32, с. 32], а при характеристике
долгосрочной перспективы ещё и финансовую устойчивость [61, с. 54].
Платежеспособность — это способность организаций различных сфер де-
ятельности своевременно погашать все свои платежные обязательства при
наступлении срока платежа [21, с. 411]. Таким образом, показатель платежеспо-
собности организации характеризует эффективность его работы, занимая глав-
ную роль в определении эффективности деятельности и поиска дополнительных
резервов для его развития. Следовательно, во избежание банкротства и потери
сегментов рынка необходимо своевременно анализировать показатели платеже-
способности и ликвидности организации.
Говоря о подходах к сущности термина «платежеспособность предприя-
тия», можно выделить следующее:
- при определении степени платежеспособности организации срок обяза-
тельств не имеет существенного значения [26, с. 21-26];
- платежеспособность организации может ухудшиться как следствие из-
менения в структуре активов, когда в них значительную часть занимают безна-
дежная дебиторская задолженность, основные средства, неприбыльные долго-
срочные вложения [49, с. 395-396];
31
- для показателя платежеспособности характерна моментальность, так как
её расчёт ведётся на определенную дату и это значение находится в зависимости
от объективно обусловленных изменений, связанных с поступлением и уплатой
денежных средств [35, с. 24].
Платежеспособность организации может изменяться по причине несвое-
временного погашения дебиторской задолженности, предприятие может стать
неплатежеспособным, так как вовремя не смогло расплатиться с кредиторами из-
за недостаточности средств на расчетном счете. Во избежание данной ситуации
необходимо, чтобы имеющихся у предприятия ликвидных средств хватало для
погашения задолженностей [7, с. 214].
Обращаясь к практике российской экономики, следует отметить, наличие
отечественных нормативных показателей для проведения анализа платежеспо-
собности организации, в том числе существует формула расчета, которая позво-
ляет определить способность предприятия утратить или восстановить платеже-
способность за указанный период. Предварительно производится расчет коэф-
фициентов текущей ликвидности по различным периодам, которая определяется
как отношение текущих активов (ТА) к текущим пассивам (ТП).
Анализ платежеспособности позволяет выявить причины финансовых
проблем, частоту их возникновения, а также период просроченных задолженно-
стей.
Говоря о финансовой устойчивости организации, независимо от сферы ее
деятельности, отметим, что она во многом зависит от оптимальности структуры
её активов и структуры источников капитала, а также от соотношения основных
и оборотных средств, сбалансированности активов и пассивов [80, с. 291].
Степень независимости организации от заемных средств – еще одна ха-
рактеристика финансовой устойчивости, обеспечение которой зависит от нали-
чия нормальных источников финансирования, позволяющих образовать запасы
и эффективно управлять ими.
32
Таким образом, сущность финансовой устойчивости проявляется в эф-
фективном формировании, распределении и применении финансовых ресурсов
[71, с. 240].
В случае стабильного превышения доходов над расходами, что и является
сутью финансовой устойчивости, обеспечивается свободное перераспределение
денежных средств, а это ведет в перспективе к бесперебойному производствен-
ному процессу. Финансовая устойчивость формируется на протяжении всего
жизненного цикла предприятия и представляет собой главный компонент общей
устойчивости организации [59, с. 264].
Определено ряд факторов, которые непосредственно влияют на финансо-
вую устойчивость: место организации на товарном рынке, степень зависимости
предприятия от внешних источников финансирования, наличие неплатежеспо-
собных дебиторов, эффективность финансово-хозяйственных операций и т.д.
Таким образом, в зависимости от влияющих факторов можно разделить
финансовую устойчивость по видам, представленным на рисунке 5 [54, с. 116].
Рисунок 5. Виды финансовой устойчивости
Финансовая устойчивость также определяется эффективным формирова-
нием, распределением и использованием финансовых ресурсов: обеспеченность
запасов и затрат источниками формирования является сущностью финансово-хо-
зяйственной устойчивости, а платежеспособность выступает её внешним прояв-
лением [7, с. 135].
33
Итак, цель проведения анализа финансовой устойчивости предприятия
состоит в оценке степени ее финансовой независимости, возможности поддер-
живать долгосрочную платежеспособность и финансировать свою деятельность
как за счет собственного, так и за счет заемного капитала.
Соответственно, финансовая устойчивость организации — это способ-
ность обеспечить рост деловой активности при сохранении платежеспособности
в условиях допустимого уровня рисков [17, с. 114].
Факторы, влияющие на финансовую устойчивость кампании, можно раз-
делить на внутренние и внешние, что видно на рисунке 6 [38, с. 156].
Рисунок 6. Факторы, влияющие на устойчивость организации
К внешним факторам относятся [29, с. 87]:
1) Фаза экономического цикла, в которой в данное время находится
страна. Кризисы ведут к замедлению темпов роста, снижению прибыли, сокра-
щению инвестиций, при этом выпуск продукции продолжается, как и ранее.
Следствием как правило является низкая ликвидность и платежеспособность, а
часто и банкротство.
2) Конкурентная борьба на рынке.
3) Макроэкономические критерии (курс валют, налоговая и кредитная по-
литика, внешнеэкономические связи).
4) Политическая обстановка в стране (действующее законодательство).