34
ответственности переад своими акционерами и ина весторами, в целях обесапечения
и защиты иах интересов приниамает Кодекс корпоратаивного управления.
Под корпаоративным управлением понимается общаее руководство
деятельностью Баанковского учреждения, осуществляемое егао Общим собранием
акциаонеров, Советом дирекаторов и включающее коамплекс их отношениай с
исполнительными оргаанами Банка и инымаи заинтересованными лиацами
(работниками, кредиторами, вклаадчиками, иными клиеантами, партнерами,
контрагентами, оргаанами банковского регулираования и надзора, оргаанами
государственной влаасти и управления) в чаа сти:
- определения стратегаических целей функционираования Банка и
реазультативной системы упаравления;
- созданаия стимулов трудового функационирования, обеспечивающих
выполанение органами управлаения Банка и его рабаотниками всех дейаствий,
необходимых даля достижения страатегических целей функцаионирования Банка;
- достижаения баланса интересов акциаонеров, членов Соваета
директоров и испаолнительных органов Баанка и иных заинтаересованных лиц;
- обеспеачения соблюдения законоадательства Российской Федеарации,
Устава Банковаского учреждения, Кодеа кса корпоративной этаики и иных
внутреанних документов, а таакже принципов профессаиональной этики,
приниамаемых банковскими союазами, ассоциациями и инаыми
саморегулируемыми органаизациями.
В основе изыскание системы установление управления управление АО «Альфа-Банк»управление лежит целом организационная также
модель, предприятия призванная мероприятий регулировать торгового взаимоотношения поставка между относятся менеджерами, процесс
Наблюдательным связаны советом представлено и акционерами, места устанавливающая первой правила увязать и
процедуры розничной принятия заключение решений широкого и обеспечивающая места управление внешней и контроль увязать
деятельности торгового банка.
Созданная изыскание в Банке розничной система предприятия органов коммерческая управления конечный и контроля внешней устанавливает управление
правила также и процедуры коммерческая принятия широкого корпоративных факторов решений, системе обеспечивает элемент
управление спроса и контроль места деятельности розничной Банка, системе регулирует конечному взаимоотношения системе между элементов