63
любой форме: информационная доска, буклеты и др.), доступность изложения
и полнота информации в буклетах, на досках и так далее.
3. Комфорт и удобства для посетителей - параметры - наличие мест для
ожидания, наличие мест для оформления документов, атмосфера в зале и об-
щее состояние помещения (чистота, порядок) затраты времени (скорость об-
служивания) - наличие очередей и время ожидания. Приемлемо 10 минут;
4. Очереди - очередь не более 4 человек, время ожидания составляет до
20 минут. Диапазон между 10 и 20 минут – зона терпимости, понятность и
полнота предоставляемой информации качество общения с сотрудником
банка.
5. Навыки сотрудников по обслуживанию клиентов: умение устанавли-
вать контакт, грамотно расспрашивать о потребностях и предоставлять инфор-
мацию об услугах (порядок действий по открытию, условия пользования кар-
той) терпеливость, вежливость и доброжелательность.
6. Отношение обслуживающего персонала к клиенту - оценивается от-
ношение вспомогательного персонала (охранников, уборщиц и др.) к клиен-
там.
Анализ результатов внутренних проверок ПАО «Сбербанк России», по-
казывает, что зачастую вся проблема заключается в отсутствии элементарной
вещи – дисциплины. Персонал способен выполнять поставленные перед ним
требования, обучен тому, как и что нужно делать, но не делает, потому что
«все равно же никто не увидит и не узнает…». Руководство ПАО «Сбербанк
России» зачастую получает искаженную картину восприятия ситуации с каче-
ством обслуживания, т.к. у сотрудников нет четкого понимания того, ради
чего они на самом деле работают.
В качестве базовых внешних проверок в ПАО «Сбербанк России» имеет
смысл предложить набирающий в России популярность метод Mystery
shopping. Mystery shopping - метод маркетинговых исследований, предполага-
ющий оценку качества обслуживания с помощью специалистов, выступаю-
щих в роли подставных, «Таинственных Покупателей». Этот метод позволяет