систему, цель которой максимизация прибыли банка. Структура всех элементов
активов и пассивов банка должна не только согласовываться между собой не
только с финансово-учетных позиций, но и со стратегическими программами
развития банка, например с программой увеличения акционерной
собственности.
Ранее пассивы и активы банка рассматривались соответствующими
относительно обособленными департаментами и управлениями банка как
самостоятельные функционирующие подсистемы. Размеры и динамика пассивов
определялись в основном желаниями юридических и физических лиц держать
свои расчетные, депозитные счета, вклады в банке в форме вкладов до
востребования, срочных вкладов, сертификатов и других формах. Портфель
пассивов банка рассматривался как само собой разумеющийся, как
неуправляемый со стороны банка фактор, и основное внимание в стратегии
управления развитием банком сводилось к эффективному управлению активами
банка. Т. е. управляемыми факторами развития банка долгое время считались
активы банки, которые размещались в соответствии с его стратегическими
целями и задачами. Однако по мере развития банковских операций все очевиднее
обозначалась чрезмерная зависимость банка от клиентов, которая
способствовала возникновению таких ситуаций, когда банк набирал чрезмерно
большой или, напротив, недостаточный размер пассивов, которые были слабо
взаимоувязаны с активами банка не только по количественному, но и по
временному параметру. В результате увеличивались случаи, когда при избытке
пассивных средств банк не смог вовремя проводить размещение денежных
средств в форме активных операций. С другой стороны, при недостатке этих
денежных средств у банка возникали проблемы с ликвидностью. Поэтому для
расчетов особенно с незапланированными вкладчиками банк был вынужден
продавать свои ценные бумаги себе в убыток и с вырученной наличностью
рассчитываться с ними.
Интернационализация деятельности банков, усиление не только
конкуренции, но и сотрудничества между ними, непрерывный рост процентных